工信局扫黑除恶工作总结3篇工信局扫黑除恶工作总结 工信局02020年上半年工作总结和下半年工作计划 2020年以来，县工信局在县委、县政府的正确领导下，以新旧动能转换和新型工业化为抓手下面是小编为大家整理的工信局扫黑除恶工作总结3篇,供大家参考。
篇一：工信局扫黑除恶工作总结
局 0 2020 年上半年工作总结和下半年工作计划2020 年以来，县工信局在县委、县政府的正确领导下，以新旧动能转换和新型工业化为抓手，聚力加快发展、创新发展、高效发展、绿色发展，坚持不断完善政策体系，突出主导产业培育，夯实承接平台，强化服务措施，优化营商环境，加快构建实体经济、科技创新、要素保障协同推进的现代产业体系。
一、2020 年上半年工作开展情况
(一)强化党建统领，打造工信党建品牌。今年以来，县工信局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，扎实推进党建标准化建设，局机关党支部确立了“e 心向党 为企服务”的党建品牌，“三个强化”支部工作法，被评为“优秀支部工作法”。
(二)强化运行监测，促进工业经济平稳发展。面对复杂的国内外环境，全县上下以“六稳”“六保”为统领，统筹推进疫情防控和实体经济复工复产，全县工业经济总体保持平稳增长态势，新兴产业和新入规企业发展势头良好，但受疫情和市场影响，存在的问题也不容忽视。我局紧扣年初目标任务，重点开展“送政策上门”、对接市县
级领导帮扶、30 家骨干企业培育等活动，聚力新旧动能转换，加快产业转型升级，全县工业经济运行呈现稳中有降、企稳回升态势。
(三)开展用地企业亩产效益评价，助推工业经济高质量发展。严格按照 xx 市关于亩产效益评价工作要求，完成 20xx 至 20xx 年度数据采集、审核、纠偏、上报，形成 20xx 年度规模以上工业和服务业企业、占地 3 亩以上规模以下工业和服务业企业综合评价目录，并依据评价目录制定出台有针对性的差异化扶持政策(草案)。
(四)强化服务指导，优化企业创新发展环境。
一是牢固树立“一切围绕工业发展、一切服务工业发展”的工作理念，牵头抓好全县工业结构转型升级，认真落实县委、县政府支持加快推进新型工业化的各项政策。加强对规模企业，特别是骨干企业生产运行态势的监测监控，做好预测、预警、预报，帮助其防范和化解运行风险，积极做好政策性扶持资金争取工作，配合相关部门帮助企业解决融资瓶颈问题，为企业发展营造良好的外部环境。
二是经常性的深入企业调研，了解企业存在的困难问题，通过政企互通服务信息化平台务实、高效、精准解决企业发展和生产经营中的问题，为企业发展排忧解难。建立起和企业之间“温暖式”的沟通机制。积极帮助企业密切关注国家出台的一系列政策信息，争取各类政策扶持，提高企业盈利水平。围绕工业提质增效专项，产业转型升级政策专项，指导符合或基本符合条件的企业组织申报扶持资料。扎
实开展“送政策上门、抓政策落实”精准对接服务民营企业活动。专门成立工信局服务民营企业群，及时将各级扶持民营企业高质量发展的政策文件在群内发布，并对企业提出的相关问题进行答疑释惑，提高政策覆盖面和宣传效果。
积极对接服务市政协副主席 xx、县政府常务副县长 xx、县委宣传部部长 xx 等 x 名市县级领导开展“送政策上门、抓政策落实”精准对接服务民营企业活动，共发放《送政策上门服务手册》、《涉企政策百六十条》、《支持民营经济发展服务指南》、《支持民营经济发展政策汇编》、《XX 县工信局服务企业手册》等各类政策宣传资料 x 余份，收集企业发展存在的资金、土地、用工等问题 x 条。x 月下旬，联合县委办公室、县税务局组成调研组，赴李庄镇、庙山镇、高科技电子产业园等 x 家民营企业进行了实地走访调研，形成《民营企业发展状况调研报告》一份。
(五)强化融合发展，助力工业企业新旧动能转换。积极推进两化融合，引导企业信息技术创新，发挥恒通化工“两化融合”示范企业的引领带动作用，树立各个层面的典型和样板，辐射带动全县信息化与工业化融合发展。积极贯彻落实省市助推“企业上云”实施方案，通过走访企业，召开座谈会，和通讯公司互动等方式，推动企业上云。
二、下一步工作计划
2020 年上半年，县工信局工作虽取得了一定成绩，但距离县委县政府要求还有一定差距，下一步将重点做好以下几方面工作：
(一)发挥党建统领，持之以恒全面从严治党。
一是抓好机关党建工作责任制。深入推进全面从严治党，明确党组书记主体责任和党组成员责任分工，通过开展党员固定活动日、每周上党课、党员入社区、民主谈心谈话等多种形式抓好基层党建。
二是齐抓共管，确保从严治党工作持续深入。按照意识形态工作责任制“一岗双责”的要求，持续抓好分析研判和思想引导工作;开展工作坚持民主集中制，扎实做好党风廉政建设;坚持德才兼备，积极发现培养选拔优秀年轻干部;深入基层，融入群众，继续做好统一战线和群团工作。
(二)进一步明确工信职责，推进全县工业经济高质量发展。根据机构改革确定的职责分工，县工信局将继续坚持走新型工业化道路，紧紧围绕绿色化工、建材家居、服装、现代农业(食品)四大主导产业和新医药和电子信息两大新兴产业，建立科学综合评价体系和产业发展规划，积极培植增量、优化存量、做大总量、提升质量，加快技术改造步伐，推动全县工业经济高质量发展。
(三)创新工作方式方法，力争全局各项工作再上新台阶。
一是按照县委县政府确定的对标赶超创先争优部署要求，多措并举，有针对性做好技改、工业经济运行、企业信息化等具体指标改进，确保在今年基础上县工信局名次再进两位。
二是突出新型工业化工作重点。从稳定经济指标、提升企业创新力、加大服务企业力度、优化营商环境等方面确保新型工业化扎实推进。
三是抓住化工产业安全生产转型升级关键。从提升化工产业园基础水平、高标准招引高端化工项目、扎实推进现有化工企业问题整改等方面促使全县化工企业安全生产转型升级再上新水平。
篇二：工信局扫黑除恶工作总结
生态环境局 2022 年上半年扫黑除恶专项斗争工作总结2022 年上半年，XX 生态环境局扫黑除恶工作在市委、市政府、市扫黑办和上级生态环境部门的正确领导下，结合生态环境领域源头治理工作，聚焦深挖整治、长效常治两条主线，积极开展扫黑除恶宣传、线索摸排、行业清源、专项检查等任务，强力推进生态环境领域扫黑除恶专项斗争各项工作。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法 一是加强组织领导，精心部署安排。持续落实《XX 生态环境局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，集中攻坚生态环境领域重点问题。组织干部职工学习扫黑除恶专项斗争相关知识，强化其对专项斗争政策界限的把握。坚持把专项斗争当做一项重大政治任务来抓，以上率下推动、层层压实责任。始终把扫黑除恶专项斗争摆在突出位置，定期专题研究、即时安排部署。多次召开党组会、局长办公会、工作推进会等会议，研究讨论扫黑除恶事宜。会上，深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，传达贯彻上级扫黑除恶专项斗争有关要求，研判分析扫黑除恶新形势和新任务，推进行业源头治理，研究部署打击生态环境领域黑恶势力和行业乱象。
二是规范宣传引导，营造浓厚氛围。将扫黑除恶专项斗争法治宣传教育与六五环境日、全国低碳日、节能宣传周等
节日宣传相结合，利用“XX 生态环境”微信公众号推送消息、设置宣传栏、发放宣传资料、填写调查问卷等形式宣传扫黑除恶工作。累计发放宣传折页 200 余张、环保帆布袋 300 余个、环保饮水杯 100 余个、问卷调查 200 余份。坚持“谁执法谁普法”的原则，在日常监管执法过程中，针对重点行业、重点领域、重点监管对象开展扫黑除恶专项宣传。利用一楼LED 显示屏滚动播放扫黑除恶专项斗争宣传口号，增强干部职工开展扫黑除恶专项斗争的决心和信心。严格落实舆情化解机制，妥善应对处置负面舆情，及时避免和消除社会误解。积极开展矛盾纠纷排查化解，半年来，受理信访问题 18 件（次），均已办结，群众满意率 98％。
三是加强线索摸排，规范台账整理。发挥党员干部参与线索摸排的积极性和主动性，以污染防治攻坚战、环境信访举报案件、环保督察反馈问题等为突破口，重点排查违反环评、环境保护“三同时”、排污许可证制度等违法违规建设、投用、超标超量排污、偷排偷放污染物等违法行为，持续加强对生态环境领域涉黑涉恶问题线索的筛选排查。清理整顿环境保护违法违规建设项目 6 个，完成环评验收 5 个，备案个。完成企业用地土壤污染调查 68 个，确定高度关注地块 7个和疑似污染地块 1 个。排查涉镉工矿企业、尾矿库 30 家，并对周边村庄开展走访调查，未发现有其他污染源。开展 36个尾矿库污染防治“回头看”，闭库销号 14 个，申请闭库 4个，在用 13 个，停用 5 个。深挖幕后的涉黑涉恶问题线索，定期调度线索摸派、案件跟踪、工作成效。健全涉黑涉恶线
索台账管理制度，指定专人负责，严守保密纪律，确保问题线索件件有登记。2022 年 4 月，接群众举报，执法人员在龙头山乡东坞村查获一起不经过处理设施、直接排放污染物的环境违法行为，现场倾倒固体废物“猪粪”14 车约 420 吨、建筑垃圾 11 车约 330 吨，违法者张某发、祝某烽已移交公安部门依法拘留。
四是紧盯监管重点，开展行业清源。加大生态环境领域监管力度，持续开展生态环境违法乱象治理，严厉打击生态环境领域“行霸”“市霸”。继续落实《XX 生态环境局扫黑除恶专项整治行动工作方案》和《XX 市生态环境领域“行业清源”行动实施方案》，围绕生态环境领域 10 大行业乱象，突出抓好“乱排乱放、乱采乱挖、乱堆乱放、乱批乱建、散乱污综合治理”等乱象整治，重点查处涉及企业废水及废气治理、固废转移处置、污染综合防治等工作的黑恶势力，组织企业进行偷排、暗排有毒有害污染物质的黑恶势力，为“散乱污”企业提供“保护伞”的黑恶势力，其它参与侵占和破坏生态环境违法犯罪的黑恶势力。半年来，52 家企业纳入江西省危险废物监管平台，其中产生单位 48 家、小微产废单位 16 家、经营单位 4 家。严格执行“双随机、一公开”监管制度，抽查企业 53 家。强化秸秆禁烧调度和管控，打击露天焚烧秸秆行为 3 起，罚款 5000 元，开展秸秆露天禁烧宣传 959 次，发现并扑灭火点 2 个。
二、存在的问题 一是思想认识有待提升。少数干部职工还未弄清生态环
境保护工作与扫黑除恶专项斗争工作之间的关系，有的认为扫黑除恶主要靠政法机关，生态环境领域开展专项斗争工作停留在表面，存在应付思想。
二是宣传方法较为单一。虽然进行广泛宣传，但只停留在派发宣传单，张贴标语，悬挂横幅，制作宣传栏等方面，没有进行深入宣讲，少数群众还不知道扫黑除恶的具体内容、时间、方式等，宣传效果不够显著。
三是排查线索不够深入。部分干部职工对扫黑除恶专项斗争活动的重要性和紧迫感还认识不足，摸排问题线索上报还不及时，排查线索存在等、靠、要思想，没有主动发现线索、排查线索，生态环境领域线索数量总体偏少。
三、下一步打算 下半年，XX 生态环境局将聚焦重点地区、重点行业、重点领域，加大问题线索排查力度，持续做好扫黑除恶专项斗争工作常态化。
一是提高政治站位，推进整改落实。把扫黑除恶专项斗争与党史学习教育结合起来，把学深悟透习近平总书记关于扫黑除恶系列重要指示精神纳入教育重要内容，组织开展“我为群众办实事”扫黑除恶专项斗争宣传活动，不断巩固生态环境领域扫黑除恶工作成效。
二是加强线索摸排，提升打击质效。坚持打好污染防治攻坚战和扫黑除恶专项斗争“全面综合整治”两手抓，重点从水源保护、畜禽养殖、固废处置、环评审批、竣工验收、环境执法、环境监测、信访办理等生态环境领域摸排涉黑涉
恶线索，努力提高办事办案效率。
三是坚持举一反三，建立长效机制。紧盯生态环境领域行业乱象治理，结合“散乱污”企业专项整治，在压实责任、依法严惩、行业治理、建章立制上乘势发力，建立健全“打、防、管、控、建”为一体的工作体系。找准找全问题差距，定准定实对策措施，建好建优长效机制，推进扫黑除恶斗争常态化机制化、建设更高水平的平安 XX。
XX 生态环境局
2022 年 7 月 X 日
篇三：工信局扫黑除恶工作总结
工信局年度机关党建工作总结报告与工信局年度经济工作总结（工信局年度经济工作总结）汇编
工信局年度机关党建工作总结报告
20**年，在市委、市直机关党工委的坚强领导下，市工信局把打造为民、务实、清廉的党员干部队伍作为目标，以开展“三严三实”专题教育为切入点，以“爱、做贡献”主题实践活动为载体，积极探索机关党建工作融入中心、服务全局的新路径，充分调动和发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地促进了全市工业和信息化工作扎实有效推进。
一、强化目标责任落实，全面提升党建科学化水平一是严格履行党建工作职责。今年以来，局党组切实发挥组织领导核心作用，把党建工作列入年度工作的重要内容，建立党建工作责任制，强化局党组班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任、班子其他成员依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，积极做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成了抓党建工作落实的合力。二是健全完善党建目标体系。结合实际制定了党建工作计划和考核细则，把党建工作目标任务层层落实分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组专题研究党建工作，将党建工作考核纳入到对基层单位考核内容，通过组织开展月度自查、季度交流、半年检查、年度考核等活动，促进了党建工作落实。三是切实抓好党建基础工作。围绕学习习近平总书记系列重要讲话，学习党的十八届五中全会、省委八届五次全会和市委九届七次全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，全年组织党组中心组学习 20 次，坚持不懈抓好每周四下午学习日制度。组织依法行政专题培训班，参加公职人员法律知识考试，使大家增强依法行政意识。积极参加市直工委举办的各种短期培训，以出学习专栏、写心得体会、公务员任职培训、知识竞赛、iso-9000 质量体系认证等多种形式，共撰写学习心得 300 余篇。开展扶贫帮困“春雨行动”和“一元捐”活动、实施志愿者服务活动，以开展道德讲
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堂活动为载体，弘扬时代新风尚，积极开展“学雷锋、做好人”志愿服务活动，以及“关爱他人、关爱社会、关爱自然”活动。
二、严格规范工作行为，落实党风廉政建设“两个责任”一是强化党风廉政建设推进机制。出台了《局领导班子成员党风廉政建设范围》，建立了一岗双责、分工负责、层层有责的推进工作机制，确保班子成员一手抓业务、一手抓廉政，促进了党风廉政建设目标责任落实。制定了《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》，明确了局党组、党组书记、党组成员履行主体责任的职责范围和重点工作任务，明确机关党委负责全局党风廉政建设日常工作和各相关处室的职责分工，明确纪检组长履行执纪监督问责的监督责任，使党风廉政建设责任化、目标化、制度化。二是开展党风廉政警示教育。组织领导干部民主生活会、基层组织生活会、党员民主评议工作，认真落实理论中心组学习制度，机关主要领导给机关全体党员上党课，时刻绷紧廉政弦，坚持印发《每月一案》，组织观看《拒腐防变每月一课》等警示教育片，召开警示教育会，开展廉政文化进机关活动，利用办公楼走廊的党风廉政教育宣传牌激励教育全体党员，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。三是强化权力运行监控。落实领导干部重大事项报告和收入申报制度，严格执行“三重一大”民主决策程序，“一把手”不再直接分管财务、人事、审批、物资采购，严格控制“三公”经费支出，较大开支项目全部经班子集体研究，物资采购一律通过政府采购渠道。以清权、确权、晒权、控权为目标，加强对权力的科学配置、运行监管，对重大服务事项，坚持主办、协办处室会商办理制度，形成高效运转、内控有力的权力运行机制。四是严格落实廉洁自律各项规定。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公务接待暂行规定》等一系列制度，坚持不懈纠正“四风”，先后在元旦、春节、中秋、国庆等节日期间监督检查 10 余次，狠刹公款吃喝、迎来送往等不良风气。认真清理办公用房，组织党员干部逐人做出坚决反对和抵制吃喝风、“红包”风公开承诺。开展“四难三乱”纠风整治，深入基层、企业，走访服务对象单位，发放调查问卷 150 份，没有发现工作人员以权谋私和吃拿卡要等行为。
三、深化党的组织建设，提高凝聚力和战斗力一是组织开展机关党委换届。按照《党章》要求和市直工委安排，完成了机关党委换届工作，选举产生了局第二届机关
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党委会，对机关党委领导班子进行分工和充实，使机关党委正常运转，提高基层党组织的凝聚力、战斗力。二是组织开展“两优一先”表彰。组织召开了庆“七一”表彰大会，表彰优秀共产党员 5 名，优秀党支部书记 2 名，先进党支部 3 个，以此激励各党支部、广大党员对标先进、学习先进、争当先进，进一步营造创先争优的浓厚氛围。三是组织开展困难党员帮扶活动。切实发挥基层党组织的凝聚力，积极解决老党员、生活困难党员和群众的实际问题。在市直工委的帮助下，共发放救助金 2 万余元，医疗互助金 3 万余元，及时解决了部分同志因病致贫的困难。四是认真做好党员登记工作。为确保党员信息登记工作实际效果，自年初就谋划党员登记工作，特别是针对部分属属单位无经营活动，党员长期在外的情况，利用国庆、春节等回家比较集中的有利时机，与党员本人取得联系，及时做好思想工作，确保每个党员参加党组织活动，及时缴纳党费。
四、开展“三严三实”专题教育，打造忠诚干净担当干部队伍一是强化领导，抓谋篇布局。成立由主要领导任组长的专题教育领导小组和办公室，多次组织召开党组会、动员会、推进会进行安排部署，共编发活动简报 10 余期，印发各类通知文件 13件，完成上报各类信息、报告 20 余件，在全局营造了深厚的氛围。二是创新载体，抓深入学习。结合开展解放思想大讨论活动，三次组织学习研讨，利用机关办公网、微信平台、专题教育专栏、专题展板、led 显示屏等多种形式，组织理论中心组、处室支部集中学、个人自学等形式，主要领导带头讲党课，在机关营造了系统学习、全面学习、全天候学习的良好氛围。三是广开言路，抓意见征集。结合开展“爱、做贡献”主题实践活动，通过发放调查问卷、召开座谈会、发放意见函、设立意见箱、开展谈心交流、组织蹲点服务等形式，在重点企业、县（市）区主管部门、机关各处室、局属各单位、“两代表一委员”、离退休老干部等群体广泛征求意见，为改进作风奠定了较好的基础。四是深入基层，抓督导检查。局领导每人联系分包两个重点项目、两户重点企业，累计深入到联系点 50 余次，征求基层企业意见建议，帮助企业解决困难和问题。“9.3”阅兵纪念活动期间，局领导带队组成督导检查组，累计检查企业 291 家次，圆满完成了空气质量保障停限产工作、电力保障和民爆行业安全生产工作督导检查工作。领导干部带头作为，有力地推动了整个专题教育健康发展。全
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市工信系统在市委、市政府坚强领导下，通过多措并举推进党建工作，使机关党员干部凝聚了思想共识，转变了工作作风，认真落实“四个干”工作机制，以“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动为助力，强化协调调度，加强有效帮扶，稳增长、调结构取得积极进展。面对今年以来宏观环境、市场需求不足、大气污染治理倒逼等多重不利因素影响，大家坚持不等不靠、加压奋进，努力推动工作落实，确保了工业经济持续平稳发展。全市规模以上工业增加增长 4.2%；完成工业投资 2181.6 亿元，同比增长 18.3%；完成技改投资 1416.8 亿元，同比增长 23.7%；105 项列入省千项重点项目。新增规模以上工业企业 140 家、中小微企业 12043 户，圆满完成化解过剩产能任务和工业燃煤锅炉履行任务。新增培育国家级两化融合示范企业 4 家、管理体系贯标试点企业 7 家，省级示范企业 15 家、重点企业 85 家，省级公共服务示范平台 9 个，居全省各市之首。20**年，我局党建工作取得了一定成绩，但距离先进单位和领导的要求还有一定差距，还存在一些薄弱环节。20**年，我们有信心在市委和市直机关工委的指导帮助下，以“三严三实”专题教育和“爱、做贡献”主题实践活动为助力，以整改落实为契机，大力加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高机关党建工作的科学化水平，更好地服务于全市工业和信息化局发展大局。
20**年以来，在市委、市政府的正确领导和市直机关工委的具体指导下，市发改委坚持把加强和改进机关党建工作摆在突出的位置，认真谋划、积极推进，突出特色、打造亮点，为更好地履行职责提供了有力保障。
一、履职情况和特色亮点工作。
（一）严格落实“两个责任”。牢固树立抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的工作理念，严格落实委党组的党建主体责任和监督责任。一是加强工作谋划。坚持把机关党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，先后 9 次组织召开党组会议，研究部署机关党建工作；制定出台了《20**年党建工作要点》，印发了《20**年落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施方案》、《关于落实党风廉政建设党组主体责任三项制度的通知》等，明确了全年党建工作的思路目标和任务举措。二是加强基层组织建设。按照规定程序组织了机关党委换届，对 4 个党支部 11 个党小组进行了换届调整，把年富力强、勇于创新的党员干部充实到党务工作一线，对党务干部进
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行了集中培训，进一步提升党建工作水平，增强基层组织活力。我委第二党支部被市直机关工委授予优秀基层党组织称号，机关第一党支部“三抓三强工作法”在全省发改系统评选中受到表彰，在市直机关“三创一争”活动中被评为“学习型”党组织十大优秀案例。三是严肃党内政治生活。按照“三严三实”专题教育活动要求，高标准组织各阶段学习和对照检查，认真查找自身存在的“不严不实”问题并积极改正；以党支部为单位组织召开了专题组织生活会，增进了相互了解，增强了党支部的凝聚力；党组织认真落实“三会一课”制度，开展一把手讲党课等系列活动，20**年，党组书记讲授专题党课 2 次，邀请专家学者授课 4 次，每位党组成员轮流讲党课 9 次。四是强化大局意识，唱响实干兴唐主旋律。深入开展“学台州、强服务、优环境、做表率”主题实践活动，积极支持、参加工委举办的各项活动、培训和召开的会议，广泛开展文体活动，活跃机关氛围，积极开展医疗互助和困难帮扶活动；开展好解放思想大讨论活动和“爱、做贡献”主题实践活动，进一步增强党员干部的机遇意识、发展意识、责任意识、拼抢意识，在全市发改系统开展大练兵、大比武，形成想干事、真干事、干成事的良好风气，真正实现思想再解放、能力再提升、服务再优化，努力打造人民群众满意的服务型机关。我委《加快推进我市铁路项目建设》被评为全市“十大亮点工作”，《创新重点项目管理，助推我市转型升级》被评为“优秀亮点工作”，《在全市推广**县低品位工业余热综合利用项目》被评为“金点子”三等奖；《落实党组主体责任，推进党风廉政建设》在市直工委党建研究课题评选中获得一等奖；我委机关工会被授予“市直机关模范职工之家”，杨丽娟同志被授予“市工会积极分子”，麻颖智同志被授予“市直机关工会积极分子”，受到表彰奖励。
（二）紧扣业务抓党建、打造具有发改特色的党建工作新亮点。以“三创一争”活动为指引，结合我委业务实际，深入推进“五型机关”品牌建设，大力开展精神文明创建，先后荣获全国、省、市文明单位称号。一是打造学习型机关。充分运用“本职工作大家谈”这一平台，组织干部轮流登台讲课，达到“一人谈、大家学”的目的。组织开展“应知应会”学习活动，编印了《发改系统应知应会知识读本》，并通过全员闭卷考试的形式激发大家的学习热情。以中心组学习带动党员干部学习，制定理论学习安排计划，全年安排中心组集中学习 24 次。配合“读书增智促转型”活
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动，购买或辑印《古诗文里的廉政大智慧》、《从政提醒》等书籍千余册。通过学习型机关建设，机关干部素质得到明显提升。在市直工委组织的“法治答题竞赛”活动中，我委获一等奖 1 名、三等奖 2 名，单位获得优秀组织奖。二是打造效率型机关。紧紧抓住行政审批提速提效这一关键环节，本着“能备案不核准、需核准减前置、审批之后强监管”的原则，大力简政放权，我委审批事项由 38 项精简到 6 项，对核准事项取消了消防、安监等前置条件，并实现了与相关部门的联合审批，做到了 1 日备案、3 日核准、6 日审批，并对所有项目实行网上审批、网上监察，大大提高了审批效率。三是打造创新型机关。倡导用创新的思路和举措解决各类问题，不断提升工作水平和服务质量。比如，针对简政放权后可能出现的违规审批等问题，建立了项目审批“后审查”制度，加强对审批行为的事中事后监管，组织开展了中央预算内投资项目沉淀资金清理活动，重点对近三年来，经我委审查申报上级专项资金的项目进行全面摸底，对项目的真实性、前期审批手续等内容进行认真审核，对发现的问题限期整改；再比如，为解决服务基层质量不高的问题，建立了“下基层、接地气、解难题”制度，全年累计为基层解决各类问题 100 余个。四是打造规范型机关。推进机关标准化管理，健全完善了 80 多项工作制度，在财务管理、项目审批、资金争取和分配等方面做到规范、公开、透明；严格落实“三个清单、三个公开”制度，牵头出台了《...