意识形态专题培训计划方案7篇意识形态专题培训计划方案 意识形态工作方案(此范文内容仅供学习参考，请勿照（粘） 搬（贴） 照（复） 抄（制）!) 篇一 为落实中央、省委、市委关于党委(党组)下面是小编为大家整理的意识形态专题培训计划方案7篇,供大家参考。
篇一：意识形态专题培训计划方案
形态工作方案 ( 此范文内容 仅供学习参考，请勿照 （粘）搬 （贴）
照 （复）
抄 （制）!)
篇一
为落实中央、 省委、 市委关于党委(党组) 意识形态工作责任制相关文件精神， 强化意识形态领域引导和管理， 结合我局实际， 制定本方案。
一、 工作目标
深入贯彻落实中央、 省委、 市委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作， 牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权， 切实抓好意识形态工作。
二、 领导机构
成立以党组主要负责人为组长， 党组成员和各基层党组织负责人为成员的意识形态和网络安全领导小组， 意识形态领导小组办公室设在局党办， 网络安全领导办公室设在信息科， 在党组统一领导下， 履行指导、 组织、 协调、 督查和抓好落实的职责(附件) 。
三、 工作职责
按照属地管理、 分级负责和谁主管谁负责的原则， 局党组对全局意识形态工作负总则， 各级基层党组织、 各单位（部门）
对本单位、 本部门意识形态工作负主体责任。党组主要负责人和各级党组织书记是第一责任人， 应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 带头抓思想理论建设，带头管阵地、 把导向、 强队伍， 带头批评错误观点和错误倾向， 重要工作亲自部署、 重要问题亲自过问、 重
大事件亲自处置； 党组副书记协助党组书记分管意识形态工作； 各级分管领导是直接责任人， 协助主要负责人抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实； 各级党政班子成员根据工作分工， 按照“一岗双责” 要求， 抓好分管部门和联点单位的意识形态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、 工作任务
(一) 坚持党管意识形态原则。
认真贯彻落实党中央、 省委、 市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神， 严守政治纪律、 组织纪律和宣传纪律， 坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
(牵头单位: 党办、 机关纪委、 政工科、 信息科。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)
(二) 强化党员 干部的学习 教育培训。
坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务， 认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神， 组织好社会主义核心价值观的学习和践行， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
扎实抓好党组中心组为龙头， 各级党组织的政治理论学习， 制定中心组理论学习计划， 进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容。
加强党员干部学习教育管理， 把意识形态工作纳入“支部主题党日” 的重要内容。
(牵头单位: 党办、 信息科， 责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)
(三) 建立健全分析研判机制。
每年至少两次专题研究意识形态工作， 定期分析研判意识形态领域情况， 分清主流支流， 辨析思想文化领域的突出问题， 对重大事件、 重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题， 有针对性地进行引导，作出工作安排， 维护意识形态安全。
有关分析研判情况及时报党组和信息科。
(牵头单位: 信息科， 责任单位: 党办、 综治办、 各支部、 各单位、 各科室)
(四) 加强对意识形态工作的领导。
统筹协调本辖区本部门本单位在行政管理、 行业管理、 城市管理中体现意识形态工作要求， 维护意识形态安全， 切实形成统一领导、 齐抓共管、 分工负责的工作格局。
(牵头单位: 党办、 信息科、 监督考评科、 政工科、 办公室、 综合一科、 综合二科、 财务科。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)
(五) 加强“两微一端” 管理。
按“谁组建、 谁负责” 管好微信群， 切实对“法治城管群”“党建工作群” 和各单位、部门微信群管理， 办好“东坡城曦” 公众微信号， 做好“城管执法局” 门户 网站管理维护。
(牵头单位: 信息科、 党办。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)
(六) 坚持正面引导和反面典型警示。
大力讴歌党的丰功伟绩， 充分挖掘先进典型， 规范选人用人机制， 及时通报反面典型案例， 坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
(牵头单位: 信息科、 党办、 政工科、 考评科。
责任单位: 各单位)
(七) 防治邪恶势力侵入和出国出境人员 管理。
坚决打击和防治
邪恶势力侵入， 根治城区“法轮功” 和“买枪” “迷药” 等“牛皮癣” ， 净化城区精神环境， 设置文明创建和社会主义核心价值观公益广告。
加强对出国出境人员管理， 严防腐朽思想渗透。
(牵头单位: 综合一科、 综合二科、 考评科、 政工科。
责任单位: 设施处、 各分局、 数字化中心、 各单位)
(八) 加强综合治理防治不稳定因素。
认真开展综合治理，定期开展矛盾纠纷隐患和安全隐患排查治理， 落实信访举报投诉， 及时化解矛盾纠纷， 维护少数民族人员合法权益。
(牵头单位: 办公室、 综合一科、 综合二科。
责任单位: 各单位、各科室)
(九) 加强涉密文件的管理。
严格按照保密要求， 加强对涉密文件、 办公电脑管理使用。
(牵头单位: 办公室。
责任单位: 各单位、 各科室)
(十) 大力开展精神文明创建活动。
制订年度精神文明创建方案， 认真组织实施， 联合相关单位部门开展全国文明城活动。
(牵头单位: 信息科、 综合一科、 广告办。
责任单位:各单位、 各科室)
二、 工作要求
（一）
统一思想， 提高认识。
各单位、 各部门要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 牢牢把握正确政治方向， 坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
（二）
加强协作， 及时沟通。
建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制， 牢牢掌控网络意识形态主导权， 切实加强网络
信息管控， 确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、 倾向性苗头性问题， 一切错误思想、 观点、 言论， 必须立场坚定、 态度鲜明地开展斗争， 并同时向有关领导和部门汇报。
（二）
完善机制， 严肃纪律。
局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围， 严格落实责任， 强化监督检查、 考核， 凡对意识形态领域出现的问题， 实行“一票否决” 和严肃追究责任。
篇二
为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我局实际，制定如下方案：
一、指导思想
坚持以十九大、十九届一中、二中、三中全会重要思想为指导，认真贯彻落实省、市委关于落实意识形态工作责任制要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢掌握我局意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，为推动林业事业的发展、建设生态绿美沧州提供强有力的思想和组织保证。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组书记为第一责任人，
党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管科室、单位职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，局内设机构和局属各单位主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。
三、工作措施
1、建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。局党组每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向市委或市委主管意识形态工作部门进行汇报。（责任科室：机关党委、各支部）
2、加强意识形态阵地管理。要积极发挥我局宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用沧州林果信息网、微博、工作简报、微信公众号、站牌等积极开展意识形态宣传。结合开展法律讲堂等日常职能工作，开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任科室每半年要就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报局机关党委汇总后向局党组做专题汇报。（责任科室：机关党委、办公室、机关纪委）
3、加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原
文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记讲话精神武装头脑，指导实践。落实“讲党课”制度，党组书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是团结、引导、服务党内外知识分子，建立班子成员联系服务党内外知识分子制度。党组成员特别是主要负责同志应当注重同社会各界知识分子交朋友，做好学术带头人和领军人物的工作。三是加强同林业技术人员、行业知识分子以及林农果农代表的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（责任科室：机关党委、各支部）
4、加强意识形态工作队伍建设。加强本单位意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。（责任科室：机关党委、各支部）
5、加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我局不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。（责任科室：机关党委、办公室）
6、加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及本地本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、
引导、处置能力，加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本单位重大网络意识形态舆情。
（责任科室：办公室）
四、责任追究
党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。
1、对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的；
2、处置应对本地区本部门本单位意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的；
3、未按照规定及时采取防范和处置措施，导致管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
4、维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，产生恶劣影响的；
5、对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的;
五、相关要求
1、夯实领导责任。各党组织和领导干部要牢固树立风险意识和
“过关”意识，切实扛起意识形态工作责任。结合本单位实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。
2、加强学习教育。各党组织组织开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。
3、做好监督检查。结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
篇三
为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，围绕进一步加强全县交通运输系统意识形态工作，现制定如下方案:
一、目标和任务
意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗，为加快我县交通运输事业的持续、健康发展奠定思想根基。
意识形态工作任务：大力加强党员干部的政治、思想、作风建设，着力解决认识不清的问题，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；着力解决定力不够的问题，进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向；着力解决底气不足的问题，坚持真理、敢
于亮剑、敢于发声；着力解决阵地不牢的问题，强化阵地意识，守住意识形态阵地；着力解决履职不力的问题，推动意识形态工作责任制的全面落实。
二、领导小组
组长：xxx
副组长：xxx、xxx、xxx
成员：xxx xx xx xx xxx
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，廖华文同志兼任办公室主任，郭铭负责新闻宣传、信息发布和建立微信公众号。
三、工作职责
（一）按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。
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篇二：意识形态专题培训计划方案
意识形态工作责任制实施方案 、 党风廉政专题党课讲稿6 6 篇党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴
根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求，结合党研室工作实际，今天我借这个机会机，和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识，与大家共勉。
一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴； 风不正， 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。过去的一年，根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。
下面我主要讲两点：一、当前必须引起重视的几个问题。
一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私， 买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题：一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还
不够，总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时， 长年累月都是老套套，以文件落实文件；总结经验、汇报情况的 材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够；经过调查研究、深 入思考，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和 危害不可低估。如果不及时加以剖析、
整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。
二、必须把握好几个重点
要重视学习，提高能力和素质，最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。进而更好地为工作服务，为人民服务。
要严明纪律，纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好自己，自己发现不了自己的毛病， 就要别人来管。
旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人决定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务，做好工作人人有责。
所以每位同志都要以事业为重，认真对
待工作，严肃工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满意。
要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风；公平正义、积极服 务的作风；特别是要做到“两点”：一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公 仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。
总之，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，每个党员、干部职工都要认真对待。不管职务高低，有权没权；不管资格如何，年龄大小都得重视，都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中，我们一定要有这个牢固的思想意识，有自己管好自己的自觉
性，有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作风建设中，进一步明确思想，提高认识，以实际行动来推进我办党风廉政建设与机关作风建设的顺利开展。
党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴
为进一步强化干部职工廉政意识，端午节来临之际，能源检计量中心党委通过打好“预防针”，增强“免疫力”，把好“廉洁关”，着力营造风清气正的节日氛围，筑牢廉政思想防线。
打好“预防针”
坚持教育先行，预防先行。紧盯公款送礼、公款吃喝、公款旅游等不正之风，揪住隐形变异、改头换面新“四风”问题不放，组织党员干部认真学习《端午节六严禁》《寻找身边廉洁典型践行正文化传递正能量》和《焦点访谈之党建引领强根固魂》视频，重申纪律作风要求，层层传导压力，督促各作业区党员干部严格执行党的各项纪律，自觉落实公司相关要求，做到早提醒、早预防，筑牢干部职工廉政思想防线。
增强“免疫力”
各级领导干部率先垂范，带头接受监督，自觉履行公司各项纪律规定要求，在思想廉洁教育上敢抓敢管、严抓严管，切实负起领导责任，积极履行“一岗双责”，管好干部队伍，确保各项纪律要求落到实处。同时，通过微信群、QQ 群等工作平台，传达节前廉洁要求，告诫各级干部要看住自己的门，管住自己的人，收敛贪财之心，少干
贪占之事；告诫全体职工要抵得住诱惑，学会拒绝，抵制微腐败，要时刻紧绷“廉政弦”，提高自律约束能力。
把好“廉洁关”
在“微”字上下功夫，将“廉政”工程监督触角延伸到一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等微小事件，从一点点、一滴滴抓起，坚决抵制雁过拔毛及打“擦边球”等歪风邪气。并发动干部家属共同对干部职工八小时以外活动进行监督，确保干部职工时刻守住廉洁底线，让干部职工时刻置于组织、家庭的双重管理监督之中，把好节日廉洁关，守好反腐防线。
党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴
党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键，上符党心，下合民意。
长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。
为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多，不满情绪越来越大，有
的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题，实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。
正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。
将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。
学校意识 形态工作责任制实施方案 3 3 篇供借鉴
为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想和总体要求
指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。
总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。
二、重点任务
(一)完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一
岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。
(二)加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。
(三)强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划，坚持每周集中学习 1 次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
(四)坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。
(五)开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻...
篇三：意识形态专题培训计划方案
2022 意识形态工作专题党课讲稿 2 2 篇意识形态工作专题党课讲稿 1：不断加强意识形态工作力度
同志们：
今天我们举行这次专题党课，主题是深入中央和省市委意识形态工作要求，进一步校准思想航标、补足精神之钙、凝聚发展力量，全面提升领导水平和执政能力。下面，结合近期的学习思考，我从四个方面谈一下认识和体会，与同志们进行交流和共勉。
一、不断坚定理想信念，充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性。
意识形态工作关系到我们党举什么旗、走什么道路的根本问题。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。政治信仰、政治方向，是一个政党生存发展第一位的问题，事关一个政党的前途命运和事业兴衰成败。习近平总书记强调，无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。共产党人的初心使命，体现于坚定的理想信仰之中；唯有坚定理想信仰，方能永葆忠诚、方能不忘初心。
一要认识到做好意识形态工作的艰巨性。意识形态领域的斗争历来十分激烈，特别是当前世界格局发生重大变化的历史时期，西方一些敌对势力无孔不入，利用各种手段对我
国进行侵袭和渗透，国内的邪教组织和一些错误思想观点不时沉渣泛起，意识形态领域面临的挑战和困难前所未有。各级领导干部必须坚定理想信念，在大事大非和政治原则问题上保持政治定力，划清是非界限，澄清模糊认识，勇于亮剑，增强主动性，掌握主动权，打好主动仗。
二要认识到做好意识形态工作的长期性。意识形态工作是做人的思想工作，是在人的头脑里搞建设，要做到持之以恒，久久为功。必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育干部，切实履行好围绕中心服务大局的基本职责，聚焦“xxx”、“xxxx”、“xxx”战略部署和实现我区跨越发展的奋斗目标，加大宣传力度，进一步激发全区广大干部群众解放思想、创新创业的热情，集聚砥砺奋进、开拓进取的强大正能量，把中央和省、市、区委的要求变成全区干部群众的自觉行动，为共同谱写新时代美好 xx 区篇章而努力奋斗。
二、把稳方向，牢牢把握新时期意识形态工作目标 我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握“两个巩固”根本任务，认真落实党委（党组）意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，强化理论植根，把牢舆论导向，崇尚价值引领，厚植文化土壤，引导广大干部群众进一步增强“四个自信”，为实现我区强势崛起提供有力思想舆论保证和良好精神文化条件。
一要确保党对意识形态工作的领导。马克思主义在意识形态领域的指导地位进一步巩固；运用习近平新时代中国特色社会主义思想引领和整合社会思潮的能力进一步提高；意识形态工作责任制全面贯彻落实；宣传思想文化阵地在党的领导下可管可控；全区人民团结奋斗的共同思想基础进一步筑牢。
二要着力营造健康向上的社会舆论氛围。牢牢把握正确舆论导向，引导社会舆论的能力不断提高，主旋律影响更加突出；新闻宣传工作方法得到改进，“三贴近”的要求进一步落实，新闻宣传的吸引力、感染力全面增强；新闻内容、传播手段进一步创新，全媒体深度融合发展；宣传舆论阵地进一步巩固和拓展，特别是互联网等新兴媒体的管理和运用能力全面提高。
三要不断满足人民群众的精神文化需求。进一步贯彻落实习近平总书记在文艺座谈会上的重要讲话精神，坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全区文化创新创造活力，文化管理体制进一步完善，文化品牌建设进一步深化，文化软实力不断提升，优秀精神文化产品不断涌现，人民群众日益增长的精神文化需求不断得以满足。
三、多措并举，大力夯实共同思想基础 一要加强理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。充分发挥党委（党组）理论学习中心组示范带动作用，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂
弄通做实上下工夫。各级领导干部既要抓好自身的学习，又要组织好本系统、本单位的学习，同时还要当好宣传员和讲解员，真正做到学而信、学而用、学而行。善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，提高用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。探索长效机制，引导全区广大党员干部增强维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性坚定性。
二要深化传播普及。紧扣干部群众关心的社会热点难点问题，紧扣人们普遍关注的深层次思想认识问题，充分发挥基层“草根”宣讲员和理论志愿者的作用，积极统筹新时代传习所平台资源，组织开展多层次、多视角、多频度的专题讲座和基层宣讲活动，切实增强宣讲的思想性、针对性、生动性，让百姓听得懂、能领会、可落实，推动党的创新理论更好地厚植基层、扎根人民。
三要开展理论研究。紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密结合贯彻落实中央和省、市、区委的重大决策部署，紧密结合我区改革发展稳定和干部群众思想方面的实际问题，深入开展理论研究阐释，努力推出具有创新价值和实践意义的优秀理论成果。进一步挖掘我区人文历史，为我区注入新的时代内涵。
四、突出舆论引导,建设健康向上的舆论阵地 一要把牢方向导向。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,不断弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,
激发全社会团结奋进的强大力量。坚持把正确导向摆在首位,做到敢抓敢管,敢于亮剑,着眼于团结和争取大多数,有理、有利、有节开展舆论斗争。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实增强新闻宣传工作的吸引力和感染力。
二要突出主题宣传。围绕构建大宣传工作格局，聚焦“十大攻坚战”，重点打造“文化 xx”、“智慧 xx”、“诚信 xx”和新媒体等宣传品牌,着力做好经济宣传、民生宣传、典型宣传,充分反映我区经济社会的好形势、好前景,及时报道各领域、各条战线的生动实践,深入宣传改革开放的巨大成就以及重要领域改革取得的进展和成效,为经济社会发展营造良好舆论环境。加大对外宣传力度,通过举办 xxxxx、发展特色旅游产业、组织各种文化活动,积极推介、宣传我区，不断提高我区的美誉度和影响力。
三要强化舆论引导。顺应互联网发展大势,适应分众化、差异化传播趋势,推进理念、内容、手段、渠道等全方位创新,加快构建舆论引导新格局。针对群众关切做好解疑释惑工作,积极引导社会情绪、社会心理朝着积极健康方面发展。加强对各种错误思潮和倾向的批判,增强人们对全面深化改革的决心和对中国特色社会主义制度的信心,让党的声音成为时代最强音。
五、抓实内容管理，全力营造健康积极的网络环境 一要加强信息平台建设。着力推进政务微博、微信和移动新闻客户端信息服务平台建设，进一步巩固夯实互联网新媒体宣传阵地，深化政务公开，推动网络问政行政，加强与
人民群众的联系，推进社会管理创新。大力开发健康有益的网络文化产品，使“两微一端”成为传播社会主义先进文化的新途径、服务公共文化的新平台、拓展精神文化生活的新空间。
二要抓好网络舆情处置。加强网络舆情监控，完善网上舆情的收集、研判、报送和处置机制，对一些重要、敏感时间节点，提前做好预案，及时稳妥处置负面舆情。加强全区网络评论员队伍的建设，加大网上正面宣传，壮大网上舆论，扎实做好网络意见领袖、网络作家、自由撰稿人等新兴社会群体的统战工作，加强与他们当中代表人士的联系与交往，引导他们认同主旋律、凝聚正能量。
三要积极净化网络环境。完善互联网信息工作领导小组联席会议制度，建立网络综合治理体系，协调处理网上监管与网下引导，继续开展打击网络谣言专项行动，依法查处涉嫌违法犯罪的网站和个人。持续开展“清朗”、“健网”、“打击侵权仿冒”等专项治理行动，推进网络依法规范有序运行，营造健康清朗的网络空间。
六、加强队伍建设，打造意识形态工作主力军进一步加强意识形态工作部门领导班子建设。
确保宣传思想文化单位的领导权牢牢掌握在忠诚于马克思主义、忠诚于社会主义事业、忠诚于党和人民的人手里。各乡镇要配备专职宣传委员，进入党委领导班子，切实发挥好基层宣传工作骨干作用。要加大经费投入，深入开展意识形态领域工作人员学习培训。支持改革，鼓励创新，切实提
高媒体工作人员薪酬待遇，不断提高电视、广播、报纸、网站宣传质量，进一步扩大主流媒体的传播力、影响力和公信力。
意识形态工作专题党课讲稿 2：深刻认识与把握党领导意识形态工作的重要经验
意识形态工作决定着文化前进的方向和发展道路，贯穿于中国共产党治国理政的各个环节，是党的一项极端重要的工作。习近平总书记强调，必须要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。高度重视意识形态工作是党推进革命、建设和改革事业的强大支撑，也是党能够战胜风险挑战、不断发展壮大的重要因素。
一、中国共产党领导意识形态工作的理论与实践 党的意识形态工作承载着宣传马克思主义和满足人民精神文化需求的历史使命，对中国革命、建设和改革的进程起着重要的引领和推动作用，其历史与成就的背后具有深刻的理论和实践逻辑。
（一）马克思主义在中国的传播及其本土化发展提供了理论条件 党的意识形态工作与马克思主义的中国化、时代化和大众化相互促成。中国共产党在马克思主义广泛传播的基础上产生，将传播和发展马克思主义作为重要使命。“理论在一个国家的实现程度，决定于理论满足这个国家的需要的程度。”
马克思主义的诞生以工人阶级与资产阶级长期思想论战为背景和基础，符合中国革命形势的需要。马克思主义又是开放的理论体系，向着时代不断生成，具有实现中国化、时代化、大众化的基本条件。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义在中国实现本土化和时代化的过程中产生的理论成果，是党的意识形态工作的科学指南。同时，这些理论成果也构成了党的意识形态工作的重要内容，推动其在中华大地落地生根是党的意识形态工作的核心任务。
（二）党在革命、建设和改革进程中的使命任务奠定了实践基础 党的意识形态工作紧紧围绕实现国家富强、民族振兴和人民幸福的历史使命展开，与中国革命建设和改革的历史进程有着直接联系。在新民主主义革命时期，党的意识形态工作的主要任务是宣传马克思主义和探索中国革命道路，这一时期是党的意识形态工作初创和成型时期;在社会主义革命和建设时期，党的意识形态工作的主要任务是巩固人民政权，团结全国人民开展社会主义革命和建设，这一时期既有进步又有挫折，是党的意识形态工作全面展开和曲折发展时期;十一届三中全会后，党的意识形态工作的主要任务是服务国家改革开放大局，这一时期党的意识形态工作的制度化和规范化程度不断提升，因此是拨乱反正和创新发展时期;十八大以来，党的意识形态工作的主要任务是为实现“两个一百年”奋斗目标和民族伟大复兴的中国梦提供重要支撑，意识形态
工作被确立为党的极端重要工作，进入了强化提升的新发展阶段。
二、中国共产党领导意识形态工作的机制建构 党在领导意识形态工作的百年进程中，不断推动意识形态工作科学化、规范化和制度化，由此建构出支撑意识形态工作有效开展的整套机制，包括动力机制、运行机制、整合机制和保障机制。
(一)以人民对美好精神文化需要为中心的动力机制 人民是党的力量之源，依靠人民是党意识形态工作长盛不衰的根本动力。自党成立以来，党的意识形态工作就服务于党的纲领，把满足人民对美好精神文化需要作为目标和动力。
第一，把发挥人民的主体性作为力量之源，依靠人民群众开展意识形态工作。毛泽东强调，“报纸工作人员为了教育群众，首先要向群众学习”。党的意识形态工作坚持群众路线，尊重人民的首创精神，充分发挥人民的自觉性和主动性，因此才能具有无限的动力与生命力。
第二，把满足人民对美好精神文化的需要作为目标导向，让党领导下的媒体始终成为反映人民利益诉求的载体。在坚持党管意识形态原则的前提下，党的意识形态工作始终把人民的根本利益作为起点和归宿，以提升人民的精神文化水平和解决人民的“急难愁盼”为基本目标，是解决人民现实利益问题的助推器。
第三，把贴近群众作为基本原则，以人民喜闻乐见的形
式开展意识形态工作。充分考虑人民的思维方式、行为习惯和理解能力是发挥党的意识形态工作效能的关键。党的意识形态宣传始终把人民的认知和喜好作为重要尺度，意把抽象的说教转变为人民喜闻乐见的内容和形式。
(二)以党内意识形态工作常设机构为主导的运行机制 中央和地方各级党委宣传部是党内负责意识形态工作的常设机构，在党的意识形态工作中居于主导和核心地位。19xx 年 x 月，中共中央宣传部正式成立，负责“指导并训练政治及策略问题的全党思想”。自此，中国共产党产生了主管意识形态方面工作的专职机构，此后为推进党的事业发展和维护国家意识形态安全发挥了重大作用。
经过不断探索，负责意识形态工作的党内机构与政府机构相互协调，构成了完备、高效的意识形态领导和运作体系。新中国成立后，负责意识形态工作的政府机构相继成立，如初期成立的中央人民政府文化部和改革开放后成立的中华人民共...
篇四：意识形态专题培训计划方案
十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。下面是为大家整理的 2019 年意识形态工作方案，供大家参考。2019 年意识形态工作方案 1
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定 2018 年意识形态工作计划如下
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
(一)切实加强组织领导
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展中心组集中学习不少于 12 次。
抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。
(三)开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。
以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护网络意识形态安全
建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进
行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，
作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
2019 年意识形态工作方案 2
为全面落实中央、省市委关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合市供销社实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省、市委全会精神，以及关于落实意识形态工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，牢牢掌握市供销社意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣贯彻落实党中央和省市委决策部署，为推动阜新市转型振兴提供坚强有力的思想和组织保证。
二、工作原则
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，市供销社党组书记为第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，各科部室和直属企业主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。
三、工作措施
(一)建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。市供销社党组每半年、各党支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报。
(二)加强意识形态阵地管理。要加强宣传阵地管理，充分利用供销社门户网、微信公众号、电子显示屏等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。市供销社机关党委每半年就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报市社党组专题研究。
(三)加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。落实“讲党课”制度，党组书记、党支部书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同党员职工的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(四)加强意识形态工作队伍建设。加强市供销社意识形态工作干部队伍建设，利用“三
会一课”“主题党日”等学习教育活动，加强市供销社党员领导干部意识形态工作的教育培训。
(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和省市委全会精神，加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工群众普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在供销社不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。
(六)加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、微信等涉及敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对供销社网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现重大网络意识形态舆情。(责任部室机关党委、理事会办公室、经济发展科)
四、加强组织领导
调整意识形态工作领导小组，组成人员如下
组 长
副 组 长
成 员
领导小组下设办公室，由王岩(兼)任办公室主任。各党支部同时完善意识形态工作责任制，建立层层负责的工作体系。
五、相关要求
(一)夯实领导责任。领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识，切实担负起意识形态工作责任，结合供销社实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。
(二)加强学习教育。机关党委、各党支部要认真开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。
(三)做好监督检查。领导班子成员结合工作实际，按照职责分工，定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
2019 年意识形态工作方案 3
各科、室、办、中心
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**县委办公室<关于印发中央第四巡视组巡视贵州省反馈意识**县对照整改工作方案的通知>》(德党办发〔**〕130 号)和《**县意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件 4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定...
篇五：意识形态专题培训计划方案
18 年意识形态工作资料 大全（ 计划+ 方案+ 报告+ 总结+ 讲稿））
目
录 录
8 1.2018 年度意识形态工作计划 8 2.2018 年落实意识形态工作责任制实施意见 8 3.2018 年 年 X XX 单位意识形态工作研判报告 8 4.2018 年上半年意识形态工作开展情况汇报 8 5.2018 年上半年意识形态工作总结一 8 6.2018 年上半年意识形态工作总结二 8 7.2018 年上半年意识形态工作总结三 8. 关于《如何抓好新形势下的意识形态工作》讲课稿 9. 落实《党委（党组）意识形态工作责任制》的自查报告 10. 在全区意识形态工作会议上的讲话
8 2018 年度意识形态工作计划
2018 年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以上级意识形态工作部署为统领，紧紧围绕‚抓发展、抓改革、抓民生、抓党建‛的精神，加强理论学习、强化正确思想教育，创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化
宣传思想工作‚由虚转实，由软变硬‛的新路子。为进一步推动我局意识形态工作再上新台阶，现结合我局实际制定本工作计划。
一、指导思想 坚持不懈学习马克思主义思想、毛泽东特色社会主义理论、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，特别把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为意识形态学习教育的重中之重，及时组织全体职工干部学习领会内涵精髓，努力提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用理论知识指导工作实践，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，同时运用新时代的长征精神积极进取不断创新以夺取‚新长征‛的胜利，为实现建设和谐美好‚xx 梦‛做贡献。
二、目标任务 ( ( 一) ) 抓好党员干部思想政治工作。思想是实践的主心骨，要做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。
一是要切实抓好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
二是不断加强思想政治工作。以人本思想为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。
三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度，并充分运用干部在线
学习平台，抓好干部职工思想政治的学习教育；定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
( ( 二) ) 扎实开展“不忘初心
牢记使命”学习教育。
一是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以新党章和党的十九大精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，把会议精神贯彻到实际工作中去，推动局党组各项工作落地见效。
二是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导，以‚不忘初心牢记使命‛学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动党的十九大精神在基层落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
( ( 三) ) 多举措狠抓党风廉政建设。
一是以‚不忘初心 牢记使命‛学习教育活动为契机，制定《学习教育推进表》、《学习教育工作实施方案》等方案切实推进党风廉政建设，继续巩固‚三严三实‛专题教育实践活动成果，针对教育实践活动中查找的主要问题，深入整改，驰而不息纠正工作当中‚不严不实‛问题，推进作风建设常态化。
二是规范权力运行，坚决惩治腐败坚持以监督制约权力运行为核心，进一步加大廉政教育力度，规范权力运行，加强廉政风险防控；坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。
三、工作措施
（一）重视组 织领导，营造“谁主管谁负责”的责任氛围。要严格落实意识形态工作责任，‚一把手‛第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。
一是建章立制。局长 xx 同志带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，制定措施，履行岗位职责，各分管领导及股室要建立全方位分析研判意识形态问题的工作机制,形成‚一把手‛负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
二是加强引导。要加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期听取工作汇报及研讨的工作机制；通过局长讲党课、在宣传栏粘贴相关知识海报及电子屏幕播放宣传标语等形式潜移默化地引导全体职工树立正确的人生观，使意识形态工作起到‚定盘星‛的作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态传递正能量。
三是完善工作责任制。我局经过党支部成员讨论研究，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。
（二）重视舆论引导，构建意识形态工作责任制新格局。舆论引导作为意识形态工作落实的风向标，在党支部推行学习教育活动中起着不可小觑的作用，在复杂多变的社会环境中，必须用新视野、新观点、新方式做好舆论引导工作，加大宣传力度，构建‚我为人人，人人为我‛的工作责任制新格局。
一是围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神,围绕党和国家提出的‚四
个全面‛开展舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道,为全局职工干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。
二是围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕市委、市政府会议精神为发展思路宣传引导，围绕我局具体工作开展宣传引导，宣传各部门先进典型的成功经验和典型做法。
三是 围绕网信舆情。
开展舆论引导。切实运用网络平台新媒介紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关企业发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,做到抓‚热点‛引导、抓‚焦点‛释放、抓低点‛提升、抓‚缺点‛补充，做到人员、资金配套到位,提高工作水平和管理能力。
（三）重视实践培训，确保经信科技工作
“不偏航向”。今年以来，我局组织开展了多次教育培训，通过实践培训，提升我局全体职工思想意识。
一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推进党的重要理论成果、重大战略部署及时进专题、进课堂、进头脑，教育引导党员干部念好共产党人的‚真经‛，增强马克思主义看家本领。
二是坚持把新党章和党的十九大精神作为党性教育的重要内容，教育引导学员自觉学习贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识，切实修好共产党人的‚心学‛。
（四）重视队伍建设，确保全局步调一致“不现杂音”。要培养造就一支堪当重任的‚四铁‛干部队伍，必须重视知识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。
一是要教育引导全体职工干部夯实马克思主义理论功底，坚持党的立场，坚定党的信仰，践行党的宗旨。
二
是严明政治纪律和组织纪律，坚持学术研究无禁区，弘扬主旋律，传播正能量，在大是大非问题面前旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。三是加强个人品德建设，推动职工明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风，自觉维护党的形象和党中央权威。
四是更加紧密地把意识形态工作与经科工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
五是强化工作责任追究，严格按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则，把意识形态工作责任有力地传导下去，确保意识形态领导权、话语权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保党这艘航船行稳致远。
8 2018 年落实意识形态工作责任制实施意见
为全面落实中央、省和 XX 市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据 X 实际制订实施意见如下。
一、强化意识形态工作责任制要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在 X 工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督
检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照‚一岗双责‛要求，抓好分管部（室）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任 要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1 1 、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、吉林市委和舒兰市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
牵头领导：XX
责任部（室）：办公室 2 2 、壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强‚四个全面‛战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，每月集中学习不少于 4 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
牵头领导：XX 责任部（室）：办公室、组联部、维权部、宣文部、康复部、就业部 3 3 、落实整体推进意识形态工作格局。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各部（室）分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位在业务管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
牵头领导：XX 责任部（室）：办公室、组联部、维权部、宣文部、康复部、就业部 4 4 、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照‚谁组织谁负责、谁审批谁监督‛的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报
市委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
牵头领导：XX 责任部（室）：办公室、宣文部 （2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
牵头领导：XX 责任部（室）：办公室、维权部、就业部 5、做好知识分子的团结引导服务工作。
积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
牵头领导：XX 责任部（室）：办公室、组联部、宣文部、康复部、就业部 三、强化意识形态工作责 任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1 1 、X X 党支部要定期向市委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
牵头领导：XX
责任部（室）：办公室、组联部、维权部、宣文部、康复部、就业部 2 2 、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
牵头领导：XX 责任部（室）：责任部（室）：办公室、组联部、维权部、宣文部、康复部、就业部 3 3 、意识形态工作要作为领导班子成员 民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
牵头领导：XXX 责任部（室）：办公室 4 4 、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任。
前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
牵头领导：XXX 责任部（室）：办公室 四、强化意识形态工作责任追究 严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和‚硬约束‛，既查失职、渎职，也查‚为官不为‛‚为官慢为‛，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请市纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书
面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
牵头领导：XXX 责任部（室）：办公室 （1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； （2）在处置意识形态领域重大问题上，支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （3）管辖范围内发...
篇六：意识形态专题培训计划方案
/p>录 区局 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算 ......................... 1 市局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................. 6 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ............................... 12 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................................ 17 XX 局 2022 年上半年意识形态工作总结 .............................................. 22 工业园区关于落实意识形态工作责任制的自查报告范文 ................. 27 国企公司党支部 2022 年上半年意识形态领域工作专题报告 ........... 35 局党组 2022 年度上半年意识形态工作开展情况报告 ....................... 41
区局 2 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方
法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打 算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣
贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
市局党组 2 2022 年上半年意识形态工作情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任. . 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。
一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作
责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质. . 局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。
一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力
素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的 XX 届 X 中 X会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. . 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为* * 工作的改革发展提供了强有力的舆论 支持。
一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多
渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、
查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，
深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
市局机关 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告
今年以来，在省委的坚强领导下，在省委宣传部的具体指导下，XX 局认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意了识形态工作主动权。现将有关情况报告如下。
一、提高政治站位，坚决扛起意识形态工作政治责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，始终站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻把握意识形态工作的极端重要性，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。认真研究制定《XX局党委意识形态工作责任制实施细则》，形成局党委牵头负责、分管领导统筹协调、各业务处齐抓共管的工作格局。把意识形态工作纳入导班子重要...