篇一：基层党支部党的建设存在的问题
党支部存在的问题及整改措施
一、问题描述：
党支部是党的基层组织，具有重要的政治功能和组织作用。然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响了其组织活动的开展和党员的参与度。以下是党支部存在的一些常见问题的描述：
1.缺乏有效的组织形式和活动安排：党支部在组织党员参与各项活动时，缺乏科学合理的组织形式和活动安排，导致党员参与度不高，活动效果不佳。
2.党支部工作缺乏针对性和实效性：党支部在工作中缺乏对党员的针对性引导和关心，没有将党员的实际需求和党的工作有机结合起来，导致工作效果不明显。
3.党员参与意识不强：部分党员对党支部的活动参与意识不强，缺乏主动性和积极性，导致党支部的组织活动难以顺利开展。
4.党支部内部管理不规范：党支部在内部管理方面存在问题，如会议记录不完整、党费管理不规范等，影响了党支部的正常运转。
二、整改措施：
为了解决上述问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，以下是一些整改措施的建议：
1.建立科学合理的组织形式和活动安排：党支部应根据党员的实际需求和工作任务，制定科学合理的组织形式和活动安排，确保党员的参与度和活动效果。
2.加强党员教育和培训：党支部应加强对党员的教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党员的参与意识和积极性。
3.加强党员关怀和服务：党支部应加强对党员的关怀和服务，关注党员的实际需求，及时解决党员在工作和生活中的困难和问题，增强党员对党支部的认同感和归属感。
4.规范党支部内部管理：党支部应加强对内部管理的规范，完善会议记录和党费管理制度，确保党支部的正常运转和党员权益的保障。
5.加强党支部与上级组织的联系与沟通：党支部应积极与上级组织保持联系与沟通，及时了解上级组织的工作要求和政策导向，确保党支部工作与党的工作保持一致。
6.加强党支部的党风廉政建设：党支部应加强党风廉政建设，坚决反对和纠正各种不正之风和腐败现象，营造风清气正的党内政治生态。
通过以上整改措施的落实，党支部将能够解决存在的问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇二：基层党支部党的建设存在的问题
基层党建存在的问题和整改措施
一、存在的问题
1、基层党建缺乏创新激励。目前，很多基层党工委缺乏激情，思想滞后，动力不足，把党的事情当回事，缺乏创新，与时俱进的意识。
2、管理观念不到位。一些基层党支部的管理适应性弱，担任负责人的党员管理经验和能力缺乏，容易形成官僚作风，缺乏服务思维，影响组织建设发展。
3、活动机制不完善。很多基层党支部活动机制不完善，学习研讨、民主评议等活动较少，对于普遍性问题的讨论也较少，因此，对组织发展没有足够健康激励作用。
二、整改措施
1、建立激励制度，以提升党工委士气。利用改进奖评、特殊表彰和制度惩戒等激励措施，鼓励广大党员勤奋工作，改进组织干部的管理水平。
2、改进管理模式。加强管理制度建设，编制管理指导文件，提高基层党支部管理技能，掌握正确的管理理念，最大限度减少官僚作风。
3、完善活动机制。定期举行学习讨论活动，不断深化党员参与改进的意识，及时掌握政策思想，切实强化全体党员的政治意识。
篇三：基层党支部党的建设存在的问题
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】
一、党支部存在的问题
近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：
1.党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。
2.党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。
3.党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。
4.党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。
二、整改措施
针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：
1.加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。
2.针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。
3.建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。
4.树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。
通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。三、深入推进干部教育和培训
首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。
此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。
四、加强年轻党员教育
随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。
五、树立正确的工作理念
为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理
念。不仅仅只是关注表面形式，还需要注重内在实质，保证党建工作的规范化、科学化和权威化。同时，我们还要加强各个党支部之间的沟通和交流，分享工作经验和成功案例，共同促进企业的跨越式发展。
六、健全党员廉洁自律制度
最后，我们还要建立完善的党员廉洁自律制度，加强对干部的思想教育和纪律约束。对于那些严重违纪的干部，企业将采取严厉的处理措施，维护党员队伍的纯洁性和健康形象。
总之，党建工作是企业发展过程中至关重要的一环。在今后的工作中，我们将继续加强对党支部工作的规范化和科学化，营造良好的工作氛围和文化环境，共同促进企业的稳健发展。
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