篇一：学校党支部工作细则
学校党支部工作常规|党支部工作
一、总支委员会每两周一次，重点研究学校工作，党务会议每月一次,重点研究党的建设和有关思想、政治教育问题。各支部成员大会每学期两次：学期初一次，宣读总支工作计划，布置工作任务，学期中一次，检查总支计划的实施情况，总结工作经验，研究布置下阶段工作。
二、抓好每年两次民主生活会。“七一”前一次，重点检查、回顾本学年的各项工作；年终前一次，重点进行党员民主评格活动，通过这一活动，评出先进党支部、优秀支部书记、优秀党员。三、每年召开１～２次党员大会，报告总支工作，听取党员的批评和意见。四、每学期召开２～３次支部大会，每月召开一次支委会,一次党小组民主生活会，每学期上２～３次党课。篇二：学校党支部工作细则
学校党支部工作制度
一、引言
党的工作是学校工作的巩固保证。学校党支部工作制度的建立和完善，对于加强学校党的领导、推动学校事业发展具有重要意义。下面将从制度的目标、内容、实施和效果等多个方面展开，深入探讨学校党支部工作制度。
二、制度的目标
学校党支部工作制度的目标是以党的领导为核心，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动学校发展，提高教育质量，培养社会主义新人。通过建立科学规范的制度，优化组织机构，确保党的领导人员的权威性和机构的高效性。
三、制度的内容
学校党支部工作制度的内容包括党支部的组织架构、权责分工、工作流程和监督机制等。组织架构要合理明确，包括党支部和党委班子成员的职责和权力范围，明确党支部的职能和任务，确保各职能部门的顺畅协作。权责分工要科学合理，明确各岗位的职责和工作要求，做到权力与责任相对应。工作流程要规范有序，通过建立周密的工作计划、工作方案和工作台账等制度，确保工作的系统性和连续性。监督机制要健全有效，通过内部考核、外部评估和民主评议等方式，对党支部的工作进行跟踪和评估，确保工作的质量和效果。
四、制度的实施
制度的实施是关键环节，需要党支部全体党员的共同努力。首先，要加强思想建设，增强党员的意识和责任感。党员要认真学习党的理论和政策，不断提高自己的政治素质和工作能力。其次，要加强组织建设，建立健全党支部工作制度。党支部要定期召开会议，讨论重要事项，提出工作计划和工作方案。同时，要加强党
支部与其他机构的联系与协调，形成合力。最后，要加强监督检查，推动制度的落实和完善。党支部要定期组织对工作进行自查和互查，及时发现和解决问题。
五、制度的效果
学校党支部工作制度的实施将产生一系列积极效果。首先，可以有效提高党支部的凝聚力和战斗力，增强党员的组织纪律性和执行力。其次，可以提高党支部的创新能力和工作效率，推动学校积极探索教育教学改革的新途径。此外，可以增强学校的社会影响力和知名度，提高学校的整体实力和竞争力。总之，学校党支部工作制度的有效实施将为学校的发展注入强大的动力和活力。
六、总结
学校党支部工作制度是学校发展的基石，是全体党员履行职责的重要保障。制度的建立和完善对于加强党的领导、推动学校事业发展具有非常重要的意义。通过制度的目标、内容、实施和效果等多个方面的分析和论述，可以看出学校党支部工作制度对于学校的发展起着至关重要的作用。希望全体党员能够认真贯彻执行，确保制度的落地生根，为学校的兴旺发达作出更大的贡献！
篇三：学校党支部工作细则
学校党支部的工作职责学校党支部工作制度
学校党支部的工作职责学校党支部工作制度
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学校党支部的工作职责学校党支部工作制度
党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，主要负责教职工的思想政治工作和主持党的日常工作，对学校工作负有监督保证责任。以下是我能网小编为大家带来的关于学校党支部的工作职责，以供大家参考!学校党支部的工作职责
(一)学校党支部职责
学校党组织是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒。其主要职责是：
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行;2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，支持校长充分行使职权，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作;3、领导学校的思想政治工作，组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，严格党
的组织生活，做好党员的评议、鉴定工作，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯;5、严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好经常性的发展党员工作，把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。
6、建立有效激励机制，不断推进和完善学校制度建设，努力建设
学习型的团队，调动教职工的积极性，充分发挥人才优势，促进学校各方面工作顺利开展。
(二)党支部书记职责
党支部书记全面主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1、认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行，努力完成上级党委布置的各项工作任务;2、负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，研究安排支部工作，重大问题交党员大会研究决定;3、检查党支部工作计划、决议的执行情况，针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决;4、做好经常性的思想政治工作，深入了解党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。协调学校党、政、工、团的关系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，保证学校各项工作的顺利完成;5、加强党组织的自身建设，切实搞好党员的教育管理，健全组织生活制度，坚持民主集中制，密切联系群众，接受群众监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;6、按照《发展党员工作有关程序》的要求，有计划地把在教育教学第一线的优秀分子吸收到党内来。
(三)党支部副书记职责
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，负责主持支部日常工作。其主要职责是：
1、协助支部书记召开支部委员会和支部大会，结合学校实际情况，认真传达贯彻上级的决议指示;2、深入了解党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时与支部书记商量解决，做好经常性的思想政治工作;3、经常与支部委员及行政人员保持密切的联系，交流情况，相互配合，做好工作，协调党政工团的关系，充分调动各方面的积极性;4、注意了解委员所完成的工作情况，主动支持他们的工作。
(四)党支部组织委员职责
党支部组织委员负责党支部的组织工作。其主要职责是：
1、了解党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活;2、掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对
党员进行思想教育和党纪教育;3、收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议;4、做好发展党员工作，深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续。做好对预备党员的教育、考察、转正工作。
5、做好党员的管理工作，根据实际情况，做好民主评议党员工作、评先工作、统计工作，做好接转党员组织关系和收缴党费工作。
(五)党支部宣传委员职责
党支部宣传委员负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
1、根据不同时期党的工作重心和任务，积极宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见;2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，组织党课学习，做好思想政治工作;3、围绕学校的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和教职工的文化体育生活;4、及时向党支部上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、校园网等形式，开展宣传工作。
(六)党支部纪检委员职责
党支部纪检委员负责党支部纪律检查工作。其主要职责
是：
1、经常了解并向党支部反映支部党员执行纪律的情况;2、协同组织委员、宣传委员对党员进行经常性的党性党风党纪教育;3、受理党员的检举和申诉，定期向支部委员会汇报支部党风廉政
建设的情况;4、维护党员享有的各项权利。
(七)党支部小组长职责
党支部小组长负责本小组党务工作。其主要职责是：
1、主持召开小组会议，组织党员学习，过好组织生活，督促党员积极参加党的各项活动;2关心和了解党员学习，工作情况，有针对性的做好党员思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况;3、组织党员做好群众工作，了解教职工对党支部和党员的意见，及时反映教职工的思想状况和要求，密切党和群众的联系;4、积极协助党支部做好党员评议、入党积极份子的培养、接收新党员和对预备党员的教育、考察及转正工作;5、按时收缴党费;6、完成党支部交办的其他工作。
学校党支部的工作职责
党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治
核心。其职能是：
1、切实加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、保证监督校长室正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，保证正确的办学方向。
3、对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。
4、领导学校的思想政治工作。认真落实党的知识分子政策，过细做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作，办好中学生党校。
5、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论校长室干部任职的提名。
6、根据党章规定，做好发展党员的工作，做好党员的评议、鉴定工作。
7、领导学校教职工代表大会、工会、共青团、少先队等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程独立地开展工作。
学校党支部的工作职责
一、书记
党党支部书记在部委员会的集体领导下，按照支部大会、支委会的决议，负责主持党总支的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交支部委员会与支部大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设，了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党委报告。
4、经常与支部同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合。
5、抓好支委会的学习，按时召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、宣传委员
支部宣传委员在党总支委员会集体领导下，分工负责支部宣传工作。其主要职责是：
1、了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策;根据上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作。
2、组织党员学习马克思列宁主义、学习党章，学习党的历史和党的基本知识、基本路线，组织党课学习，协同支部组织委员抓好对积极分子的思想教育工作。
3、指导和推动有关部门和群众组织开展文化科学知识的学习与政治学习。
4、积极宣传本支部的先进人物和典型事迹，要求每年向上级党委报送不少于两篇的先进汇报材料。
三、组织委员
组织委员在支委会集体领导下分工负责支部组织工作。其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促各党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传(纪检)委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好党员发展工作，正确掌握党员发展工作方针，了解积极分子情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察。
4、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
四、纪检委员
党总支纪检委员在党总支委员会集体领导下，分工负责支部纪检工作。其主要职责是：
1、经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况。
2、经常对党员进行党的纪律教育。
3、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件。
4、对受党纪处分的党员进行考察教育。
篇四：学校党支部工作细则
学校党支部工作管理制度
一、制度的重要性
学校党支部工作管理制度是学校党组织的重要组成部分，对于加强和规范党支部的工作具有重要意义。制度的建立和执行旨在加强党支部的组织管理，提高党员的政治素质和工作能力，推动学校党组织的快速发展。
二、明确党支部的职责
党支部是学校党组织的基层组织，其职责是贯彻党的路线方针政策，组织开展党的群众工作，推动学校各项工作的开展。党支部应根据学校的实际情况，明确自身的职责，并制定相应的工作计划和目标。
三、建立党支部的组织机构
为了更好地实施党支部的工作管理制度，学校应建立党支部的组织机构。组织机构应包括党支部书记、副书记、委员等职务，并根据学校党员人数确定党支部的组织架构。党支部的组织机构应合理，能够有效地协调和推动党支部的工作。
四、加强党员的培养和教育
党支部应加强党员的培养和教育，提高党员的党性意识和组织纪律性。党支部可以通过组织党员学习班、开展主题活动等方式，提升党员的政治素质和工作能力。此外，党支部还应定期对党员进行考核，激励其不断学习和进步。
五、落实党员的日常管理
党支部的工作管理制度应包括对党员的日常管理。党支部应建立党员档案，记录党员的思想动态、学习进展等情况。此外，党支部还应积极配备党务干部，加强对党员的日常联系和沟通，及时解决党员的问题和困难。
六、推动学校各项工作的开展
党支部应积极推动学校各项工作的开展，发挥党支部的组织优势和引领作用。党支部可以组织党员参与学校各类工作的决策和实施过程，推动学校的改革创新和发展。党支部还应加强与其他组织的沟通和合作，形成合力，共同推进学校工作。
七、加强党支部的监督和评估
党支部的工作管理制度应包括对党支部的监督和评估。学校党组织应建立完善的监督机制，确保党支部的工作符合党的要求和学校的需要。同时，学校还应定期对党支部进行评估，及时发现问题，提出改进措施。
八、建立制度执行的激励机制
为了提高党支部工作管理制度的执行力度，学校应建立制度执行的激励机制。党支部应根据党员的工作表现和贡献，进行评比和奖励。此外，学校还应通过培训和交流等方式，提高党支部成员的工作水平和能力，推动制度的有效执行。
九、加强党支部的队伍建设
党支部的工作管理制度应包括党支部的队伍建设。党支部应注重队伍建设，通过选拔、培养和交流等方式，提高党支部成员的政治素质和工作能力。党支部还应建立有效的激励机制，鼓励党员积极参与组织活动，推动队伍建设的深入开展。
十、加强党支部与党委的联系和协调
党支部应加强与学校党委的联系和协调，形成上下一致的工作态势。党支部应及时向学校党委报告工作情况和问题，接受党委的指导和监督。党委则应支持党支部的工作，为党支部提供必要的资源和支持。
总结：
学校党支部工作管理制度对于加强和规范党支部的工作具有重要意义。通过明确党支部的职责、建立组织机构、加强党员的培养和教育、落实党员的日常管理、推动学校各项工作的开展、加强党支部的监督和评估、建立制度执行的激励机制、加强党支部的队伍建设、加强党支部与党委的联系和协调等方面的措施，能够有效提高党支部的工作效能，推动学校党组织的快速发展。
篇五：学校党支部工作细则
学校党支部工作管理制度汇编
学校党支部要不断严格党的组织生活制度，加强党员教育，制定好管理制度，做好对学校党支部的有效管理工作。以下是店铺为你带来的学校党支部管理制度，一起来学习和了解吧。
学校党支部管理制度篇一
一、“三会一课”制度
为了严格党的组织生活制度，加强党员教育管理，按照党章规定和上级党委的要求，制定本支部“三会一课”制度如下：
支部党员大会
支部党员大会每月召开一次，时间根据实际确定并相对稳定。主要内容：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，学习“三个代表”重要思想、科学发展观论述，学习党的基本知识，学习科学文化、业务知识。
2、听取、讨论和审议支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作提出建议、进行监督。
3、讨论并决定党支部的重大问题，制定本单位两个文明建设的规划措施。
4、讨论、通过发展新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分。
5、选举产生新的支部委员会及上级党的代表大会的代表，补选支部委员。
支部委员会
支部委员会会议每月召开一次，根据需要可以增加，时间视情况而定。
1、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定的工作步骤和措施。
2、研究搞好党支部自身建设和做好对党员的教育管理工作，讨论、处理支部的日常事务、拟定向支部大会报告工作的内容
3、讨论、分析群众的思想政治工作状况和本级组织建设、群团工
作等，促进各项工作的有序进行。
党小组会
党小组会1——2个月一次，时间由个党小组自行确定，并尽量稳定。主要内容：
1、传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
2、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评;根据支部安排，认真民主评议工作。
3、研究本小组内入党积极分子的培养教育，推荐对党员的表彰，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。
党课
党课每半年一次。
1、对党员进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育和党的路线、方针和新形式下政策教育。
2、系统地对党员讲解党章和党的基本知识教育。
3、其他提高党员素质的有关教育。
二、党员联系群众制度
密切联系群众是我们党的优良传统，党员联系群众是一项党的重要工作。
1、支部党员应在思想上重视做群众工作并尊重群众，广泛地听取群众意见，虚心向群众学习。
2、按支部要求，每个党员联系2名群众并广泛的与其他人经常接触。
3、党员对所联系人的情况应向党小组或党支部经常汇报，每学期不少于2次。
4、党支部将对党员联系群众情况进行分析和考评。
学校党支部管理制度篇二
一、党员大会制度
1、支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。
2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施;选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分;讨论决定其它重大问题。
4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。
5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。
二、缴纳党费制度
党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。
1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。
2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。
3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。
4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。
三、党课制度
1、党课每半年组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。
2、党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。
3、党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。
4、党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考
察等方式。
5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。
6、课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。
四、政治学习制度
1、制定年度学习计划与学习日程安排。
2、领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周二上午8点至11点。
3、党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周三下午4点至5点。
4、教职工每月集中学习一次，时间为单周三下午4点至5点。
5、政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;十七大文件等;党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神;有关的法律知识和业务知识。
6、学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。
7、学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。
8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。
9、学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。
五、民主评议党员制度
1、民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。
2、评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。
3、评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。
学校党支部管理制度篇三
一、组织生活制度
党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。
二、民主生活制度
党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况，开展批评与自我批评。
三、党员向党组织汇报制度
党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。
四、联系群众制度
支部和党员要积极开展群众工作，同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会，听取对支部工作的意见，沟通思想，融洽党群关系，增强党的凝聚力。
五、党纪检查制度
党支部要结合本单位实际，经常对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查，具体内容和方式由学校纪委统一部署。
六、评议党员制度
党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项义务和党员的思想、工作、学习、作风等方面的情况。评议方式：自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题，要有针对性地进行教育，对不合格党员要妥善处理。
七、向党员大会报告工作制度
党支部每学期至少一次向党员大会报告工作，听取党员意见，改进工作。
八、向党委汇报工作制度
党支部每学期以口头或书面形式向党委汇报一次工作。
学校党支部管理制度篇四
支委会工作制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，4、分析本队职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。
5、每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。
6、每季度进行一次党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。
7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况，并研究决定有关重大问题。
8、上述各种会议应做好记录。
民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每半年召开一次。
2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员，各成员按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对民主生活会重要意义的认识，增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要认真组织。讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。
5、班子成员，都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。
6、召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加，要做好详细
的会议记录，并将汇总情况上报组宣科。
党员联系群众制度
1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点，党员要以所在的行政班组为主，建立思想政治工作责任区，负责所在班组职工的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。
3、协助班组长做好职工思想政治工作，搞好班组内外团结，积极做好后进职工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理，自觉当好参谋和助手。
6、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次，并向支部汇报联系群众工作情况。
9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
党员教育制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。
2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。
3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育，使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。
4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。
5、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
6、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先争优。
7、结合本党支部工作实际情况，经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。
8、党员教育做到六个结合。即：同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。
“三会一课”制度
1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开;党课每月两次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正。组织处理，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕矿党委中心工作，结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际，对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
5、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
发展党员工作制度
1、发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。
2、党员发展程序：个人申请——确定为积极分子——培养教育
和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。
思想政治工作制度
煤矿班组是煤炭企业的细胞，是企业思想政治工作的组成部分，是“双文明”建设的前言阵地，是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成，质量和效益的提高，安全生产的好坏，职工积极性的调动等，均靠班组去组织实现。
1、树立主人翁思想，正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。
2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。
3、热爱煤矿，干好本职工作，为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。
4、严格工程质量，遵章守纪，实现安全生产的宣传教育。
5、增强法制观念的宣传教育。
6、班组在进行思想政治工作中，必须坚持理论联系实际和年、民主的原则。
7、因人、因地、因事、因地制宜，概括起来为：循循善诱，以理服人;赤趁诚相待，以情感人;树立榜样，以行带人;个别谈心，家庭专访，启迪后进，促进转化就。
8、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责，团支部书记和工会主席协助来抓。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作。
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、指标党员大会和上级
党组织报告工作。
4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活户，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员的集体领导作用。
民主评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革，在企业两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作中，特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、民主评议党员，每个党员包括党员领导干部，都应无一例外地参加。
2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。
5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等
工作一道进行，避免形式主义。
三、基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
支部书记思想政治工作责任制
一、在矿党委的领导和组织部门的指导下，全面负责本支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。
二、做好党政一班人的思想政治工作，充分发挥他们的作用，参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。
三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作，通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
四、牵头组织开展“做、创、建”活动，抓好班子、队伍作风三项建设，用强有力的精神文明建设，促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
五、抓好职工的政治学习，坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工，不断提高他们的觉悟。
六、深入职工群众，通过谈心、家访等形式，了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题，在做好深入细致的思想政治工作的同时，和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题，并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。
七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作，指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。
党风廉政教育制度
1、党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好两个文明建设。
2、党员干部不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
3、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于
同歪风邪气做斗争。
4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度，不无故停工，不经支委同意，任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表，逐月张榜公布。
5、党员、干部经常进行家访谈心活动，主支听取群众意见和建议，帮助职工解决一些实际困难。
6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议，对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
7、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
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