2022年X市人才工作汇报

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2022年X市人才工作汇报

XX年以来,围绕实现XX的目标,XX市不断创新工作机制,多措并举抓好人才工作,为经济社会高质量发展提供了有力保障。XX年,我市被认定为XX省“创新型试点城市”、“知识产权示范市”,人才工作在XX市综合考核中位列第二名。我们的主要做法是:

一、坚持“网络化”覆盖,不断延伸人才工作触角

坚持人才机构进基层,率先推行“基层人才办+人才工作联络员、指导员、信息员、特派员”的“一办四员”工作模式。一是纵向到底保证“有网络”。除了完善市级组织架构外,在所有镇、开发区、规模企业先后建成基层人才办XX个,确保实现工作网络全覆盖。二是横向到边保证“有人管”。根据岗位特点和人才特长选派“四员”:联络员主要从高学历党政人才中挑选,信息员主要从科技、经济一线骨干中抽调,指导员主要从市直机关干部中选拔,特派员主要从驻外招商组中选聘。目前,全市“一办四员”专职工作人员XX人。三是外向拓展保证“有辐射”。在向下扎根的同时,积极在XX等国内大中城市和XX等地区设立对外联络“窗口”XX个,增强了我市人才工作影响力。

二、坚持“高端化”引进,不断提升人才工作水平

坚持把高层次人才作为经济社会发展的源头活水,多渠道招才引智。一是专业岗位外地招才。针对紧缺的高层次人才,集中拿出XX个岗位名额,在XX率先推出“双百双高”引才计划,两年来共引进外地党政管理人才XX名、创新创业人才XX名。二是“名校优生”登门求才。加大“名校优生”集聚力度,先后到XX等“985”高校选聘优秀毕业生XX名来XX工作。三是校地合作精心育才。大力实施企业家培育工程,先后与XX等签署校企、校地合作协议XX个,全市新增省“科技企业家”XX人。四是借船出海以才引才。依托“科技镇长团”和现有高层次人才,积极开展国外智力项目和高端人才引进工作,先后招引海外高层次人才XX人,外籍院士XX人,“XX计划”专家XX人,工程院院士XX人。

三、坚持“产业化”引领,不断完善人才工作载体

围绕XX产业发展需要,突出“两建一培”,高质量建设各类载体平台。一是建好研发站。我市研发机构数量位居XX首位,其中,省级以上XX个,包括院士工作站XX个,博士后科研工作站XX个。XX年,XX地区“企业研发机构建设推进会”在XX召开,推广我市经验做法。二是建成研究院。XX年6月,率先将“XX计划”硅材料研究院建在企业上,促成了本地企业与XX名“XX计划”专家合作。三是培育孵化器。重点抓好XX留学人员创业园、科技创业服务中心的培育,两年来已成功孵化科技项目XX个。“两建一培”推动了我市企业科研成果转化:XX公司两项生产工艺专利获得国际发明展览会金奖;
XX塑业一项研发成果获国家金卡工程金蚂蚁奖;
XX重工研发的“双动力智能型救援机器人”获国家XX科技支撑计划,世界最大的抢险救援机器人成功下线,并参与XX地震灾区抢险救灾工作。

四、坚持“人性化”服务,不断优化人才工作环境

坚持优化创业环境、人居环境,为人才工作生活提供贴心、周到的服务。一是保障财力投入。对引进的高学历人才上浮工资补贴XX—XX%,同时兑现购房补助XX万元。评选XX本级“双创计划”XX人,每人资助XX-XXX万元。XX年全市人力资本投资达XX亿元,占GDP的XX%。二是实施“安家”工程。XX年新投入使用人才公寓XX套,全市两年来共新建成人才公寓xx万平方米,解决了xx名各类人才的居住问题。三是做好法律顾问。从全市遴选XX名职业律师成立法律顾问团,随时帮助解决创业、投资、知识产权等方面的问题。四是定期健康疗养。每年夏冬两季组织专家外出休假,同时开展一次健康体检活动。两年来共提供健康疗养等服务XX多人次。

人才聚,事业兴。下一步,我们将以争创“全省人才工作先进县”为契机,进一步打造人才高地,进一步发挥人才效能,进一步释放人才红利,全力开创人才强市的XX篇章!


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