从严治党主体责任签字背书制度8篇从严治党主体责任签字背书制度 落实全面从严治党责任方面方面查找问题 我们要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领下面是小编为大家整理的从严治党主体责任签字背书制度8篇,供大家参考。
篇一：从严治党主体责任签字背书制度
全面从严治党责任方面方面查找问题我们要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。下面是 PINCAI 小编为大家搜集整理提供到的关于落实全面从严治党责任方面方面查找问题范文，欢迎阅读参考学习
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难
以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪
检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实
做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
016 年以来，湖镇镇党委根据县委、县纪委全会关于落
实全面从严治党的决策部署，按照“压实‘两个责任’、加强纪律建设”的总要求，积极巡视整改，明确责任清单，完善制度机制，深化廉政建设，推进农村基层作风巡查，不断深化党风廉政建设和反腐败工作。现将我镇党风廉政建设责任制落实情况年中自查报告如下：
一、坚决执行，不折不扣完成巡视整改工作
根据省委巡视组反馈并交办的关于 2011 年度、2012 年度 11 个行政村套取粮食综合直补问题，镇党委政府高度重视，积极上下对接沟通，多次召开书记办公会及党政班子会议专题研究整改工作，明确由党委副书记牵头，纪委、组织、农办各线领导配合，集中力量攻坚突破，经过多轮的调查取证、谈话问询以及沟通汇报，按要求对 11 个村进行了责任追究，督促退回此前套取的粮食直补资金 60 多万余元，9 名村书记、主任受到纪律处分，按时完成省委巡视交办的整改任务。
二、明确责任清单，着力推动“两个责任”落实
(一)强化主体责任。切实履行镇党委党风廉政建设主体责任，定期向县委和县纪委报告履行主体责任情况，定期研究并带头自查责任制落实情况，做到党风廉政报表与经济报表、平安报表一起抓。镇党委主要负责人担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，作好表率、带好队伍，并督促其他领导班子成员切实承担起主体责任，认真落实“一岗双
责”，与各科室、站所、行政村层层签订党风廉政建设责任书。
(二)强化监督责任。镇纪委切实担负起党风廉政建设的监督责任，积极协助镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。聚焦突出问题，抓重点不放松，突出党委政府重大决策部署、党组织重要决定、各级中心任务、重点项目等方面的执行落实，积极谋划立项监督，善于运用组织和纪律的手段维护政令畅通，切实增强党员干部组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处不讲政治规矩、欺瞒组织、对抗组织、侵害集体群众利益等行为。1 至 6 月，共开展各项监督检查 20 余次，其中围绕“五四三二”中心工作开展专项督查 5 次，实名通报 5 起。
(三)强化责任追究。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律、组织纪律、“四风”问题及因“两个责任”落实不力而发生的违法违纪案件，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任，把责任真正落到实处。
三、完善制度机制，严明党的纪律和规矩
(一)加强纪律宣教。结合“两学一做”学习教育，把学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为镇村各级党组织和党员干部的一项重要政治任务，党政主要领导和班子成员多次进行专题讲课，镇村两级切实担当和落实好从严治党的主体责任，把两项党
内法规纳入班子会学习、周一夜学、党课、党员学习规划中，按要求开展两项党内法规的学习教育活动及测试。同时，除利用传统文件、会议、专题活动等宣传渠道外，还利用短信、“白鸽湖”工作群、“印象湖镇”微信公众号等新媒体传播廉政视频、图片、格言等，努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。1至6月，共计发送各类网络信息1.2万多条(次)，受众 2 万余人(次)。
(二)认真执行廉政制度。认真贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。结合湖镇镇实际情况，对原有的规章制度重新进行修订和完善，进一步明确会议、机关值班、外出报告、考勤及请假、公务接待、公务出差、公车使用、外出文印、重大事项请示等九大制度，并成立了由主要领导担任组长的制度执行领导小组，明确了相应的责任追究办法，确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。认真执行谈话背书制度，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话。按要求开展党员干部公职人员如实向党组织报告说明个人违纪违法情况的专项行动，确保落实到每个党支部。
(三)深化阳光工程建设。加强对各项纪律规定执行情况的监督，及时通报全镇党风廉政建设和反腐败工作情况。同时，对涉及重点项目、重大经费使用、公务支出、干部任用、
评优奖罚等重要事项，利用简报、微信、短信、公开栏等载体做好公示，主动接受监督。
四、深化廉政建设，提升湖镇整体形象
(一)常态开展正风肃纪行动。加大正风肃纪力度，持续开展“酒局”、“牌局”问题的专项检查，严肃查处公车私用、公款旅游、公款送礼、大操大办婚丧喜庆、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等违纪问题。对干部职工作风纪律和“四风”问题开展经常性的明查暗访，对违纪违规行为，坚持发现一起、查处一起。1 至 6 月，共查处党员干部涉及酒驾、赌博 10 件次，发现未按规定接待的行政村 9 个，已按要求落实整改，对两名主职干部进行提醒教育谈话，对 1名主职干部口头告诫。
(二)加强农村基层党风廉政建设。积极协助开展农村基层作风巡查工作，对 13 个行政村开展专项巡查，针对巡查反馈结果积极开展落实整改，目前已完成对茆头、地圩、马报桥、大路等 4 个村的巡查，按照边巡查边整改的要求已逐步开展督查。加大“中央八项”规定精神在基层农村落实情况的检查力度，重点加强对村级非生产性开支、农村“三资”管理等情况的监督检查。充分运用好群众监督和舆论监督，群众不满意的地方要及时整改。要加强源头治理，建立涉农部门、基层站所、基层干部履职情况的督查通报机制，建立健全村级事务权力清单，进一步强化村务监督，遏制村
级铺张浪费等不良行为。从严把控农村三资监管，严格按照规定执行，经镇“三资”中心审核，1 至 5 月，39 个行政村招待费(工作餐)开支 19666 元，党报党刊费开支 82424 元，会务费开支 301680 元，30 个行政村招待费零开支。
(三)加强小额工程建设管理。制定完善村级小额工程管理操作办法，进一步规范工作程序和内容，严格执行工程备案，强化村级小额工程项目招投标和标后监管，严控合同变更，明确小额工程建设项目各环节的要求与责任，严防变向操作。1 至 6 月，湖镇镇公共资源交易中心进行各类小额工程(农村产权)招投标 85 个，同比去年的 19 个增加了 347%，进一步规范了小额工程项目招投标监管。
(四)保持办信办案高压态势。全面梳理排查 G20 期间12 起重点涉纪信访件，党委专题研究部署班子、科室、工作站三级责任分工和化解包案机制，持续加大涉纪信访的调处和化解力度。截止 6 月底，基本化解涉纪信访件 3 起，涉纪转其他信访件 4 起。根据“四种形态”的要求，对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，根据情节轻...
篇二：从严治党主体责任签字背书制度
校履行全面从严治党主体责任工作台账责任类别 序号 工作目标 主要内容 完成时限 责任部门 责任领导
党委领导班子的主体责任
坚定理想信念 1.加强党的政治建设,开展"不忘初心、牢记使命"
主题教育;
上半年
组宣部
党委副书记 2. 组织开展"阔步新时代"我和我的祖国"等庆祝活动。
下半年
组宣部
党委副书记 3.推进"两学一做"活动常态化制度化; 全年 党办、
组宣部
党委副书记 4.党委中心组每月一次集中学习或者自学,每年至少组织一次全面从严治党专题学习; 每月 党办、组宣部
党委副书记 5.落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理。
全年 组宣部 党委副书记 6.开展学雷锋志愿服务活动月系列活动 3月 团委 纪委书记 7.做好"五四"青年节系列活动 5月 团委 纪委书记 8.举办纪念"一二·九"学生运动系列活动 12月
团委 纪委书记
2 坚持党的基本路线 坚定不移全面贯彻执行党的基本路线,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
全年 党办、
组宣部 党委副书记
3
严明党的政治纪律和政治规矩 1.坚决拥护党中央权威,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识: 全年 党办、
组宣部 党委副书记 2.党委领导班子成员在大是大非面前要旗帜鲜明、立场坚定,主动坚决维护人民利益,维护党和国家形象, 全年 党办、组宣部 党委副书记
2
维护党的执政地位,不妄议中央大政方针。
3.组织对全校各部门进行目标考核,对科级干部进行考核。
2月 党办、行办、 组宣部、监 察 审 计 处
党委副书记、纪委书记、副校长 4.签订年度党建工作目标责任书 4月 党办、
组宣部 党委副书记
4
坚持民主集中制 1.突出规范性党支部建设,严格党的组织生活,坚持"三会一课"制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。严格落实双重组织生活会制度,党委委员必须以普通身份参加所在基层党组织的组织生活。
全年
组宣部、各基层党组织
党委副书记 2.召开领导班子2019年度民主生活会,专题总结执行政治纪律规矩情况,向市委报告领导班子民主生活 会 情 况。
12月
党办
党委副书记
5
加强组织领导 1.贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的部署和要求,定期召开会议,听取情况汇报; 全年 党办、组宣部 党委副书记 2.认真落实"三查三述两报告"制度,层层述责述廉,
全年召开两次述责述廉会议 全年 党办 党委副书记 3.落实"双报告"制度,向市委、市纪委报告主体责任的落实情况 全年 党办 党委副书记
6
精准科学选用干部 1.坚持正确用人导向,严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实好干部工作标准,健全完善选人用人机制;
全年
组宣部
党委副书记 2.加强对干部选拔任用工作的监督,落实干部选拔任 全年 组宣部 党委副书记
用工作纪实制度,坚决防止"带病提拔""带病上岗".
3.修订完善干部年度考评和绩效考核办法,加强考核结果运用,提升干部整体素质。
全年 组宣部 党委副书记
加强作风建设 1.持之以恒落实中央八项规定精神和省、市相关意见,紧盯重要时间节点,做好做实纠正"四风"工作。
全年
监察审计处
纪委书记 2.认真贯彻落实市委市政府关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署,加强对党风廉政建设的督查。
全年
监察审计处
纪委书记 3.坚定不移深化以案明纪,持续推进以案促改制度化常态化。
下半年 监察审计处 纪委书记 4.做好纪检信访举报受理工作,用好监督执纪"四种形态"。
全年 监察审计处 纪委书记
8
建设廉洁政治 1.努力推进廉洁文化进校园工作,组织开展廉洁教育征文和优秀案例、廉洁文化作品征集等活动,营造崇廉耻贪的校园氛围。
下半年 组宣部、监察审计处 党委副书记
纪委书记 2.按照上级要求,根据学校情况开展专项治理活动,从源头上预防和治理腐败。
下半年 监察审计处 纪委书记 3.将日常教育与集中教育相结合,加强对党员干部、重点岗位人员的廉洁自律和警示教育,严明纪律"底 线",全年不少于4次。
全年
监察审计处
纪委书记 4.按照"三审"办法,全年开展2次专项审计监督, 不断修订完善制度。
全年 监察审计处 纪委书记
9 完善党建制度体系 1.及时总结管党治党实践经验,以务实创新精神推进党的建设制度改革,不断完善党建制度体系; 全年 党办、
组宣部 党委副书记 3
6
2.聚焦全面提升党支部战斗堡垒作用,开展"支部
建设年"活动,做好党支部换届工作。
全年 组宣部 党委副书记
党委主要负责人的主体责任
加强研究部署 1.认真履行党风廉政建设第一责任人职责,严明党的政治纪律,自觉维护党的集中统一。
全年 党办 校长 2.带头学习贯彻上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设各项规定、工作部署和要求,及时做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落买、责任追究等组织领导工作。
全年
党办、组宣部
校长 3.坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
全年
党办
校长
2
严肃党内政治生活 1.严格执行民主集中制、"三重一大"事项集体决策和"五不直接分管"制度,推进权力运行程序化和公 开透明化,做廉洁从政的表率
全年
党办
校长 2.制定党课教案,为党员干部上廉政党课。
全年 党办、
组宣部 校长 3.主持中心组学习,每月至少1次。
全年 党办、
组宣部 校长
3
落实督促监管责任 1.积极推进落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐 败工作,每学期至少听取1次纪委工作汇报,协调解 决工作中出现的困难和问题。
全年 党办、监察审计处
校长 2.紧盯重大节日、干部调整等重要时间节点,开展廉 全年 党办、 校长
6
政提醒,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪
教育和廉洁从政教育,全年不少于4次。
组宣部
3.主动了解班子成员抓党建“一岗双责"情况,通过约谈、函询等方式,每年至少与班子成员和二级机构主要负责人约谈1次,完善约谈程序、保存约谈资料
全年 党办、监察审计处
校长
4
推进党风廉政建设 1.认真落实"三查三述两报告"制度,每半年至少组
织领导班子成员述责述廉1次。
全年 党办 校长 2.认真组织安排全面从严治党建设考核工作,对考核靠后或问题集中的单位负责人及分管领导进行约谈,指出存在问题并责令限期整改
全年 党办、监察审计处
校长 3.带头接受监督,认真开展述责述廉,如实报告个人有关事项。
全年 党办、
组宣部 校长 4.坚持以上率下、以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员 全年 党办 校长 5.坚持党管干部原则,严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求 全年 组宣部 校长 6.带头签订党建目标责任书,层层传导压力,督促领导班子成员认真履行"一岗双责"。
全年 党办 校长 领导班子 其他成员责任
落实分管责任 1.学习贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党工作的部署和要求,立足自身职责,协助党委书记落实市委全面从严治党主体责任
全年
班子成员 2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,同部署、同推进、同落实。
全年
班子成员
6
3.经常研究分析分管部门、联系单位党风廉政建设、规章制度执行等情况,每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核
全年
班子成员 4.每年年底前向党委及党委书记报告职责范围内全 面从严治党主体责任落实情况 全年
班子成员
2
强化工作指导 1.指导分管部门、联系单位党组织落实全面从严治党主体责任,研究制定加强全面从严治党的具体措施,完善制度规定,加强风险防控
全年
班子成员 2.实行签字背书制度,对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及 时批示审签,提出明确意见
全年
班子成员 3.指导督促分管部门、联系单位对巡视、党风廉政建设责任制检查等发现的问题,采取措施予以整改 全年
班子成员 4.结合分工每年至少开展1次全面从严治党专题调研,分析研究问题,提出工作要求和对策建议;在分管领域范围每年至少讲1次廉政党课
全年
班子成员
3
加强日常监督 1.加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,每年至少与领导班子成员谈话1次,及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况,提出具体要求
全年
班子成员 2.对分管部门、联系单位存在的苗头性、倾向性问题,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的,及时向党委
全年
班子成员
6
报告
3.支持纪委依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件 全年
班子成员
4
坚持以身作则 1.加强自律,慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和锻炼自己 全年
班子成员 2.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神 全年
班子成员 3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,自觉接受各方面监督 全年
班子成员 4.积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,严格对照检查,深入开展批评和自我批评,切实抓好问题整改
全年
班子成员 5.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员,带头培育良好家风 全年
班子成员
篇三：从严治党主体责任签字背书制度
院管理策略 MANAGE STRATEGY摘要：全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。国有企业必须充分认清面临的新形势新任务新要求，结合实际探索落实全面从严治党主体责任的有效路径，方能以高质量党建引领企业高质量发展。关键词：国有企业；全面从严治党；落实主体责任国企落实全面从严治党主体责任浅谈 文 / 中国林业集团有限公司 任瑞芳清晰、清醒的认识。国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，夯实主体责任，提高政治站位，才能将企业党组织的政治核心和领导核心作用充分发挥出来。（二）提升新高度。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央紧紧扭住全面从严治党，以坚定的决心、顽强的意志、空前的力度，正风肃纪、反腐惩恶，开启了一场激浊扬清的自我革命，全面从严治党成效卓著，创造了重要经验。习近平总书记将这些重要经验总结为“六个统一”，也就是坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，坚持严格管理和关心信任相统一，坚持党内监督和群众监督相统一。这一科学总结，是全面从严治党的重要“方法论”。国有企业要深刻领会“六个统一”的丰富内涵，切实作为原则方向和具体抓手，在工作中长期坚持、不断深化。（三）把握新变化。当前，国有企业党员队伍和自身状况发生了重大而深刻的变化，迫切需要提高企业自身党的建设质量。国有企业党组织要积极适应形势发展变化、党员结构变化，不断强化党组织的政治功能和组织功能，全力提高适应新时代新要求的新本领新能力。（四）明确新任务。近年来，国有企业在加强和改进党的建设中取得了一定的成效，党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，并对全面从严治党作出了战略性安排。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用，必须贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，紧紧抓住主体责任这个牛鼻子 , 推进全面从严治党向纵深发展。一、把握国有企业全面从严治党面临的新形势新任务新要求 党的十八大以来，习近平总书记曾多次强调，要坚持国有企业在国家发展和社会主义现代化建设中的重要地位和中坚力量。只有不断加强党的建设，才能使得国有企业不断深化内部改革，确保通过高质量党建引领高质量发展，实现国有资产的保值增值。2020 年 3 月，中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强调要扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任。概括来讲，需要从四个方面深刻把握：（一）认清新形势。党的十八大以来，国有企业党建工作被提升到了前所未有的新高度。国有企业既肩负经济使命，又肩负政治使命，因此要对国有企业党建工作的形势有党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要坚持国有企业在国家发展和社会主义现代化建设中的重要地位和中坚力量。只有不断加强党的建设，才能使得国有企业不断深化内部改革，确保通过高质量党建引领高质量发展，实现国有资产的保值增值。97
正能院管理策略 MANAGE STRATEGY但是必须客观和清醒地认识到国有企业在从严治党方面还存在一些具体问题。比如，从严治党主体责任落实不够有力、监督机制不够到位等问题。这给国有企业全面从严治党提出了新的任务要求。因此，国有企业党组织要全面把握新时代全面从严治党的重要部署，认真落实主体责任制，确保中央决策与部署得以落地落实，进一步提升国有企业党建工作质量和成效。二、探索国有企业落实全面从严治党主体责任有效路径抓好全面从严治党，是党章赋予各级党组织和领导干部的重大政治责任。国有企业各级党组织、各单位、各部门要主动担当、积极作为，切实凝聚共识、汇聚力量、推动全面从严治党走深走实、抓出成效，为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态，保障企业基业长青和高质量发展。从企业运行机制来看，推进全面从严治党主体责任落实落地，要抓好几个重点环节。（一）突出政治建设。党的十九大从战略和全局的高度把党的政治建设纳入党的建设总体布局，并摆在了首位。加强党的政治建设，必须把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务。国有企业各级党组织和全体党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚决践行“四个服从”，始终坚定“四个自信”，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。中林集团党委始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，立足两个大局、心怀“国之大者”，坚决做到“两个维护”，为全面加强生态文明建设尽好责任、贡献力量。（二）强化责任落实。主体责任是推进全面从严治党工作的“牛鼻子”。国有企业党委领导班子作为企业全面从严治党的领导者、执行者，负有全面领导责任。必须要提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建就是最大失职”的理念，切实加强对全面从严治党工作的组织领导，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制，把全面从严治党工作纳入全年整体工作，与生产经营及其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把主体责任落实到党的建设和改革发展各个方面。当前，要紧密结合国有企业实际，探索建立主体责任清单制度，分层分类把各级领导班子主体责任细化量化到工作岗位、任务职责中，切实形成推进落实的有效抓手。企业党委主要负责人要坚持从严管班子、带队伍、作表率，履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自报告。企业领导班子成员要模范遵守党纪国法，带头廉洁自律，并根据全面从严治党工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门、单位党政领导班子日常监督管理。各级党组织要坚决克服和纠正“全面从严治党抓多了、抓紧了会影响中心工作、影响民主和谐氛围”等思想误区，提高思想认识，层层传导压力，推进全面从严治党工作覆盖全员、深入一线，有效形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。企业纪委要认真负起监督责任，不断完善反腐倡廉制度体系，加强日常监督监管，协助党委落实好主体责任，切实维护党的纪律和规矩。近年来，中林集团党委坚持“严”的主基调不动摇，将全面从严治党要求贯穿到企业改革发展和党的建设全过程，通过成立党建工作和党风廉政建设工作领导小组、出台党建工作责任制实施办法和考核评价暂行办法、建立两级班子成员党建基层联系点制度、制定党委落实全面从严治党主体责任清单和班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”清单等一系列措施，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。（三）严明纪律规矩。党要管党、从严治党。靠什么管、靠什么治？就是要严明纪律。国有企业各级党组织和全体党员干部要视纪律为生命，带头自觉遵守党的六大纪律。在严守政治纪律方面，不散布违背党的国企管理2022.598
学习贯彻中央会议精神和“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题活动，以解决问题、发挥作用为基本目标，融入日常、抓在经常，狠抓突出问题专项治理。要着眼于“坚持”，坚守每一个重要时间节点，切实解决存在的每一个问题，注重以优良的党风带动和促进作风建设，让好的作风成为党员、干部的习惯。要着眼于“深化”，对贯彻落实党委决策部署“表态多、调门高，行动少、落实差”的单位和个人严肃问责，切实解决“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题。要着眼于“长久”，树立攻坚战、持久战意识，对顽固性、反复性的问题，要始终咬住不放、半步不让，锲而不舍、弛而不息地抓下去，形成长效机制。（五）抓住关键少数。全面从严治党就是要抓住领导干部这个“关键少数”。一是切实发挥领导干部“头雁效应”。国有企业各级领导干部要按照“忠诚、干净、担当”的要求，对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，对物质享受和个人待遇要知止，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，职务越高越要强化群众观念、增强公仆意识，越要在思想上尊重群众、感情上贴近群众，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。要敬畏手中的权力，守住底线和红线，以清廉养浩然正气。
二是加强重点领域、关键环节、重要人群的教育监督管理。要强化对“一把手”的监督，严格执行述职述廉、廉政谈话、诫勉、函询等制度，建立完善管人、管财、管物等方面权力运行机制。要加强对涉及干部选拔任用、工程建设、科研经费、招标采购等重点领域的单位、部门和人员的廉洁教育，重点监督其工作程序、制度执行、工作纪律、办事效能等方面的情况。三是加强纪检监察干部队伍自身建设。按照“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立监督者更要接受监督的意识，深化转职能、转方式、转作风，加强学习培训，努力提高纪检监察干部队伍的履职能力；要结合企业内控制度建设，加强对职能部门和风险防控体系的监督检查，不断提高工作水平和成效。编辑 / 车玉龙
统筹 / 晨光理论和路线方针政策的言论，不发表违背中央决定的言论，不制造、散播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。在严守组织纪律方面，不违反组织程序、擅作主张、我行我素，重大事项要随时请示和汇报，不目无组织、瞒报个人有关事项，不当面一套背后一套，不搞家长制、一言堂，独断专行。在严守财经纪律上，不干预、插手财务活动、工程项目、干部人事等工作，不挪用公款或公款私存，不私设“小金库”，不为配偶、子女谋取非法利益。在严守工作纪律方面，做到在工作时间不从事与工作无关的任何事项，工作中不出现不作为、慢作为或乱作为的情况；在严守生活纪律方面，不出入私人会所，不用公款支付应由个人承担的生活用品及娱乐消费等费用。在严守廉洁纪律方面，党员干部更要严格要求自己，严禁公款旅游、吃请、送礼和娱乐等等。每名党员干部都要坚决抛弃“看戏”心态，真正从别人身上汲取教训，把未病当作有病防，不断提高自身免疫力。要进一步提高对落实中央八项规定精神的重要性认识，继续发挥好作风建设监督员的作用，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，紧盯老问题、关注新动向，严防“四风”问题反弹回潮或隐形变异。近年来，中林集团严把纪律关，开展纪检、审计和巡视联合监督检查，建立了法律风险防范、合规管理、审计监察、内控与风险管理定期报告制度，形成了联动畅通、资源共享、优势互补的监督合力，对违规决策、违规经营以及不担当不作为乱作为假作为等问题，及时提出纠正意见。（四）推进基层延伸。“坚决整治群众身边腐败问题”是近年来推进全面从严治党向纵深发展的一项重点工作。“微腐败”并非微问题，离企业员工最近，损害的是群众的切身利益，群众也最反感和痛恨。对发生在群众身边的腐败问题，态度要坚决，措施要有力。凡是群众反映强烈的问题，都要认真对待；凡是损害群众利益的行为，都要坚决纠正，切实把党和政府的温暖和关爱送到广大企业员工心里。国有企业各级党组织和党员干部要结合
近年来，中林集团严把纪律关，开展纪检、审计和巡视联合监督检查，建立了法律风险防范、合规管理、审计监察、内控与风险管理定期报告制度，形成了联动畅通、资源共享、优势互补的监督合力。99
篇四：从严治党主体责任签字背书制度
创作，质量一流，排版规范，望你认可。通用精品文稿 县（区）
落实全面从严治党主体责任情况报告 目录
一、提高政治站位，强化政治担当，切实抓好全面从严治党主责主业 ........................... 2
（一）加强统筹部署 ............................................................................................................... 3
（二）压实主体责任 ............................................................................................................... 4
（三）强化督导考核 ............................................................................................................... 4
二、聚焦思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神 ............................................................................................................................... 5
（一）推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 ............................................... 5
（二）围绕“学懂弄通做实”，持续深入学习领会党的十九届四中全会精神 .................... 6
（三）加强党的政治建设，不断增强“四个意识”，做到“两个维护” ................................. 8
（四）积极做好意Ｘ形态各项工作 ..................................................................................... 10
三、聚焦作风建设，着力解决“四风”新老问题，推动党风政风持续好转 ...................... 11
（一）疾风厉势整治不作为不担当问题 ............................................................................. 11
（二）紧盯享乐主义和奢靡之风 ......................................................................................... 12
（三）专项整治形式主义、官僚主义问题 ......................................................................... 13
四、聚焦组织建设，加强干部日常管理监督，建设高素质专业化干部队伍 ................. 13
（一）推进领导班子和领导干部优化配备 ......................................................................... 13
（二）加强优秀年轻干部培养选拔 ..................................................................................... 14
（三）完善干部激励约束机制 ............................................................................................. 15
（四）突出“关键少数”，严格领导干部日常监督 .............................................................. 15
（五）抓好重点环节，严格干部选拔任用工作监督 ......................................................... 16
（六）强化协调联动，推动专项整治常态化 ..................................................................... 16
五、聚焦基层党的建设，坚持全面加强全面过硬，着力提升基层党建质量 ................. 17
（一）高标准完成基层组织换届工作 ................................................................................. 17
（二）统筹推进各领域党建全面加强 ................................................................................. 18
（三）大力加强党员队伍建设 ............................................................................................. 19
（四）加强机关党的建设 ..................................................................................................... 20
六、聚焦反腐倡廉建设，全面加强执纪监督，持续巩固发展反腐败压倒性态势 ......... 21
（一）深化国家监察体制改革试点工作 ............................................................................. 21
（二）加强巡察监督和派驻监督 ......................................................................................... 22
（三）扎实开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理 ................................................. 22
（四）强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作 ............................................................. 23
（五）坚持有腐必惩、有贪必肃，巩固发展反腐败斗争压倒性态势 ............................. 24
今年以来，XX 县（区）委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深刻把握新时代党的建设总要求，以主 X 教 X 工作为契机，认真贯彻落实市委关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，深刻践行“两个维护”，领导班子齐心协力抓主业，以铁担当、真本事、硬作风推动全面从严治党向纵深发展，全面净化修复XX 政治生态，为加快推进城市化进程，建设富强民主文明和谐美丽新 XX 提供了坚强的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，强化政治担当，切实抓好全面从严治党主责主业 以县（区）委书记 XX 同志为班长的县（区）委领导班子，切实提高政治站位，强化政治担当，认真履行主体责任，牢固树立抓好党建是最大政绩、不管党治党是严重失职的观念，强化管党治党意识和履行主体责任的政治自觉，严格落实全面从严治党要求，坚定不移加强党的建设，把全面从严治党不断引向深入。县（区）委书记 XX 同志认真履行第一责任人的职责，调整充实了县（区）委党建工作领导小组和党风廉政建设责任制领导小组并亲任组长，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，经常与班子成员谈心谈话，定期听取党建工作汇报，深入实地调研工作，督导
检查落实情况。县（区）委常委团结一心、各负其责、齐抓共管，将全面从严治党与分管业务工作同部署、同落实、同督查，形成了推动全面从严治党的强大合力。
（一）加强统筹部署 年初，县（区）委召开党建工作会议，总结 XX 年从严管党治党各项工作，并对 XX 年党建工作的各项重点任务进行了安排部署。截至目前，县（区）委先后召开了 XX 次常委会，共计 XX 项议题中有 XX 项涉及或专题研究从严治党；召开了XX 次书记专题会，共计 XX 项议题中有 XX 项涉及或专题研究从严治党。县（区）委常委会坚持每半年听取县（区）人大、县（区）政府、县（区）政协领导班子履职特别是落实主体责任情况以及县（区）纪委履行监督责任情况。支持纪委履主责抓主业，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，对重大事项和重点工作集体决策，帮助解决监督执纪问责中遇到的问题，做纪检机关的坚强后盾。加快推进监管平台建设，不断创新运用监督方式，严格时间节点，确保市、县（区）两级主体责任监管平台上线运行。对全县（区）XX 个单位 XX 余名信息录入员进行专题培训，确保填报实现高质量、高效率。充分利用监管平台，及时提醒下级党组织履责，并切实加强对填报内容的监督、检查和审核，先后下发监督建议书 XX 个，对 XX 个单
位责任和任务清单以及清单完成情况填报提出反馈意见，推进主体责任落实常态化、长效化。
（二）压实 主体责任 深入实施《XX 县（区）关于落实全面从严制党主体责任的实施意见(试行)》《落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》《各级党委(党组)主要负责人向县（区）纪委全会述责述廉办法(试行)》，厘清责任界限，明确责任内容，确保责任到位。完善《主体责任书》《监督责任书》《责任清单》《任务清单》《党风廉政建设和反腐败工作分解表》的“两书一表两清单”责任体系。制定了县（区）委落实主体责任清单，明确了 XX个方面 XX 项具体任务，组织全县（区）XX 个单位和部门、XX 多名处级以上党员领导干部层层签字背书、层层压实贯通。制定《执纪监督工作要点》《XX 县（区）纪委监委执纪监督XX 项工作要求》，细化分解监督责任，确保责任落地。
（三）强化督导考核 县（区）委将管党治党各项工作纳入了全县（区）绩效考核体系并分领域制定了考评细则，坚持平时考核与年终考核、定性与定量考核相结合，逐项评判、量化打分，纳入年终绩效考核。建立并落实了各街镇委局党组织及其主要负责同志、领导班子其他成员、纪委(纪检组)每半年向县（区）委、县（区）
纪委报告全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的工作机制。深入实施《XX 县（区）纪检监察组织“一案双查”实施办法(试行)》，建立了经常性检查与定期督查相结合的党建工作巡查制度。组建 XX 个检查组开展专项督查，围绕全面从严治党主体责任落实不力的 XX 个问题，对 XX 名“一把手”进行集体约谈、个别约谈和警示提醒。严格落实“一案双查”制度，对工作失职失责、履行主体责任、监督责任不力的 XX 名党员干部进行了严肃追责问责，其中党纪政务处分 XX 人，“第一种形态”诫勉谈话 XX 人，批评教育、通报批评等处理 XX 人。
二、聚焦思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神 （一）推动习近平新 时代中国特色社会主义思想深入人心 一是提升理论中心组学习深度精度。规范管理各单位中心组学习内容，年初印发《XX 县（区）党委(党组)理论中心组学习重点安排意见》，将中心组学习内容列为 XX 个专题，提供参考书目、推荐学习方式。全年县（区）委理论中心组围绕纪念马克思诞辰 200 周年、宪法等专题，累计开展多种形式学习XX 场次。二是创新理论宣讲学习教育载体。启动 XX 县（区）理论超市进基层活动，编印《XX 县（区）“理论超市”进基层活动使用手册及理论专家学者库名录》，编制 XX 余名市、县
（区）级理论专家学者库，已为 XX 家单位提供理论超市“一站式”服务。开展宣传思想文化工作大调研，征集调研报告 XX篇，向市级推荐调研报告在全市宣传系统中获三等奖。开展“习近平新时代中国特色社会主义思想在 XX 大地扎实实践”征文活动，全县（区）累计报送征文 XX 余篇。组织开展了《习近平谈治国理政》学习竞赛，全县（区）共有三万余名党员干部群众参与了此次学习竞赛，并在全市获得优秀组织奖。三是加快建设习近平新时代中国特色社会主义传习所(站)。按照市委统一部署，选取 XX 个街镇、村居试点，开展习近平新时代中国特色社会主义思想传习所(站)建设试点工作，在充分调研、学习借鉴的基础上，制定了具有 XX 特色的传习所(站)“七个有”建设标准，统一制订了组织机构、运行、宣讲等制度，编辑传习微党课讲义和系列教材，建立了讲师团，购置党建图书 XX 余册。四是唱响唱红改革开放 40 周年主旋律。举办“不忘 XX 砥砺前行”庆祝改革开放 40 周年文艺演出，开展“颂歌献给党”“书画作品展”等系列文化展演活动，举办群众文化队伍展示活动 XX 场，党员干部群众积极参与，营造出新时代中国特色社会主义建设氛围浓厚。
（二）围绕“学懂弄通做实”，持续深入学习领会党的十九届四中全会精神
一是加强宣传干部队伍建设。组织全县（区）XX 余名宣传干部开展“XX 县（区）XX 年宣传干部培训班”，邀请专家学者分别就“不忘 XX、牢记 XX”、党的十九届四中全会精神、文化产业、新媒体应用等内容进行授课培训。举办 XX 县（区）“学习十九届四中全会精神”主题微党课活动暨首届微党课大赛，涌现出“不忘 XX 发扬红船精神学习榜样践诺合格党员”等传播正能量的优秀微党课作品，并在全县（区）组织了巡回宣讲。二是广泛开展主题活动。面向全县（区）党员干部群众开展“学习贯彻十九届四中全会，加快推进城市化”主题活动，发放教辅材料 XX 余册，并运用竞赛、演讲等多种形式，在全县（区）进一步兴起学习热潮。推选十九届四中全会精神宣讲先进单位 XX 个、先进个人 XX 个，XX 获 XX 市理论宣讲先进个人称号。在县（区）主流媒体开设《全面贯彻落实党的十九届四中全会精神》《深入贯彻党的十九届四中全会精神—谈思路绘前景亮措施》等专题栏目，对全县（区）落实党的十九届四中全会精神的生动实践进行了重点报道，营造良好舆论氛围。运用全县（区）XX 个新媒体矩阵平台和县（区）属网站，通过文字、图片、微视频等形式，推送党的十九届四中全会学习宣传等内容 XX 余条次，阅读量突破 XX 万次。开展 XX 文化交流活动，深入挖掘我县（区）学习宣传贯彻党的十九届四中全会的生动实践并进行宣传报道。三是督导十九届四中全会精神专
题学习落实落细。对全县（区）中心组开展学习十九届四中全会精神专题宣讲，以及宪法和宪法修正案专题学习研讨、XX 书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上重要讲话精神专题学习研讨的情况进行为期三个月的专项督导，通过查阅档案、座谈交流、试卷测试等方式，实现督查全覆盖。
（三）加强党的政治建设，不断增强“四个意识”，做到“两个维护” 县（区）委坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决保证中央精神和市委要求在 XX 贯彻执行。一是持续抓好思想教育。按照“学懂弄通做实”的要求，继续抓好领导干部集中轮训，先后举办了处级干部进修班、优秀年轻干部培训班等重点班次 XX个，干部学习大讲堂 XX 期，统筹抓好全县（区）XX 余个培训班次管理实施，累计培训各级各类干部 XX 万人次。建立 XX县（区）干部教育联席会议制度，对全县（区）XX 家单位开展学习培训情况进行了专项督查。认真落实领导干部上讲台制度，邀请 XX 位县（区）领导就乡村振兴...
篇五：从严治党主体责任签字背书制度
全面从严治党主体责任清单(党委主体责任) 落实全面从严治党主体责任清单(党委主体责任)目录
一、主体责任
(一)党委责任(25 项)
(二)党委主要负责人责任(12 项)
(三)党委其他班子成员责任(10 项)
(四)党委工作部门责任(36 项)
一、主体责任
(一)党委责任(25 项)
各级党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任
(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
(3)坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治*业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
(5)坚决落实党中央对*业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
(6)主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
(7)认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1 次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。
(8)抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
(9)严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年*月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八
项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
(10)坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
2、选人用人责任
(12)树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。
(13)加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。
3、作风建设责任
(14)坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关
制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
(15)有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。
4、监督管理责任
(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。
(17)严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。
(18)贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
(19)按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。
(20)加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大*业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。
(21)认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
(22)加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。
5、支持推动责任
(23)自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”，深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。
(24)领导和支持纪委纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任
(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的路线方针政策，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
(二)党委主要负责人责任(12 项)
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排 1 次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲 1 次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于 2 次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
(三)党委其他班子成员责任(10 项)
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行
“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上 1 次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈 1 次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
8、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活
会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神，严格执行...
篇六：从严治党主体责任签字背书制度
全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。
一、主体责任 （一）党委责任（25 项）
各级党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任 （1）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（2）把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党
中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
（3）坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。
（4）坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治 X 业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
（5）坚决落实党中央对 X 业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
（6）主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
（7）认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。
（8）抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面
从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
（9）严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委（或纪检监察组，下同）请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年 12 月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
（10）坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
（11）开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
2、选人用人责任
（12）树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，
建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。
（13）加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。
3、作风建设责任 （14）坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
（15）有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。
4、监督管理责任 （16）严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策
制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。
（17）严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。
（18）贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
（19）按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。
（20）加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大 X 业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视
整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。
（21）认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
（22）加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。
5、支持推动责任 （23）自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”，深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。
（24）领导和支持纪委纪律审查工作。坚决摒弃“不发一案、不倒一人”错误思想，积极支持纪检监察部门严肃查处党的十九大以来和“4·17”后仍然不知敬畏、胆大妄为，内外勾结挖公司墙角的“内鬼”，监守自盗侵吞公司财物的“家贼”，贪图私利啃食群众利益的“蝇贪”。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任 （25）充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
（二）党委主要负责人责任（12 项）
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排 1 次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲 1 次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于 2 次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身
边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容；积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
（三）党委其他班子成员责任（10 项）
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上 1 次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈 1 次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
8、...
篇七：从严治党主体责任签字背书制度
2X年度落实全面从严治党主体责任清单 主要责任人签字（盖章）：日期：202X 年 X 月 XX 日
任务清单
措施清单
时间节点清单
效果清单
责任清单
一、履行组织领导之责，深入推进全面从严治党工作。
1、将全面从严治党工作（含党风廉政建设和反腐败工作内容）纳入本部门业务工作和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理。
将全面从严治党工作列入2020年度工作要点；把党风廉政建设纳入局党建工作全局，研究提出工作计划。
2020年3月 前 完成
明 确 从 严治 党 主 体责任。
确保全局党风廉政建设工 作 有 实效。
2、贯彻落实区委全面从严治党工作要求，每年召开专题会议不少4次；主要负责人每年不少于2次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析形势任务，研究制定工作措施。
一季度召开一次落实全面从严治党专题会议；党组书记XX同志半年听取1次班子成员廉政建设和反腐败工作汇报。
全年
加 强 对 党风 廉 政 建设 和 反 腐败 工 作 的领导。
贯彻落实区委全面从严治党工作要求。
3、分解落实全面从严治党主体责任清单，开展检查和责任追究。
以党组文件对XX局落实主体责任情况进行责任分解和部署；落实签字背书制度，层层签订责任书，层层抓落实
全年
着 力 构 建不能腐、不敢腐、不想腐 的 工 作机制体制。
落实全面从严治党主体责任清单。
4、按时提报全面从严治党主体责任清单，研究制定年度工作方案，定期调度工作开展情况，确保各项任务落到实处。
按照区纪委要求，XX月XX日前提报主体责任清单；领导班子研究制定年度工作方案；月调度，季检查，确保各项任务落到实处
全年
着 力 构 建不能腐、不敢腐、不想腐 的 工 作机制体制。
确保各项任务 落 到 实处。
5、领导班子成员在年度民主生活会上要认真对照检查主体责任落实情况。
在年度民主生活会上对照检查主体责任落实情况。
民 主 生活 会 前完成
主 体 责 任落实到位。
主体责任落实到位。
6、半年、年终分别以书面形式向区委、区纪委报告主体责任落实情况。
6月、12月分别上报主体责任落实情况
全年
按时上报。
按时上报。
7、认真完成所承担的区委主体责任重点任务，确保市相对应单位年终考核不失分。
认真完成所承担的区委主体责任重点任务，积极作为，务实创新，确保不失分
全年
年 终 考 核不失分。
认真完成所承担的重点任务。
二、履行选人1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定的坚持标准，严格程序，强化监督，健全机制
全年
没 有 突 击提 拔 、 带“ 病 ” 提严格按照规定的标准和程序选拔任
用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题。
标准和程序选拔任用干部。
拔、买官卖官等问题。
用干部。
2、深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施，特别是严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，坚持领导干部任前廉政谈话制度，健全科学的选人用人机制。
加强对干部的日常监管；完善干部考核评价机制。
全年
选 人 用 人不出问题，整 治 干 部不 作 为 等问题。激励干 部 笃 实创新。
健全科学的选人用人机制。
3、严明选人用人纪律，严肃查处违纪违规行为，防止和纠正选人用人不正之风。
完善责任追究机制，落实选人用人失误倒查追究机制。
全年
干 部 工 作中 没 有 不正 之 风 和腐败
严明选人用人纪律，查处 违 纪 行为。
三、履行正风肃纪之责，坚决纠正损害群众利益行为情况。
1、落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法，严格执行财经纪律规定，改进工作作风、密切联系群众。
落实中央八项规定精神；严格执行财经纪律规定；改进工作作风；落实直接联系服务群众制度。
全年
正风肃纪，密 切 干 群关系。
严格贯彻落实中央八项规定精神。
2、针对群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项整治
锲而不舍纠正“四风”问题，严格执行《党政机关厉 行 节 约 反 对 浪 费 条例》。
全年
不 出 现 公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张 浪 费 等“四风”
杜绝“四风”问题。
3、围绕重点难点问题完善制度规定，推动作风建设常态化、长效化。
认真梳理年度任务目标考核、作风建设考核、巡视巡查反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施
全年
作 风 建 设常态化、长效化。
推动作风建设常态化、长效化。
4、针对本单位损害群众利益的突出问题，开展专项治理，认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
开展专项治理，认真解决存在的 “四风”和腐败问题。
全年
本 单 位 没有 损 害 群众 利 益 的问题。
认真解决发生在群众身边的“四风”和 腐 败 问题。
5、落实领导干部公开接访和下访制度，研究解决复杂疑难信访问题情况
听取基层科室意见建议，帮助解决问题。
全年
帮 助 基 层科 室 解 决存 在 的 问题。
落实领导干部公开接访和 下 访 制度。
四、履行1、党委理论中心组定期组织党风廉政建设专题学习，认制 定 党 组 理 论 中 心 组2020 年度学习计划，定期全年
XX 局领导班 子 思 想定期组织党风廉政建设
源头预防之责，强化权力运行制约和监督。
真抓好党员干部的党章党规党纪知识学习。
开展党风廉政建设专题学习。
政 治 素 质提高，廉政意识增强。
专题学习。
2、深入开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，加大警示教育力度，提升廉洁文化氛围。
参观警示教育基地，深入开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。
全年
廉 政 意 识增强。
加强廉政文化建设。
3、督促党员领导干部加强家风建设，努力做到廉洁从政、用权、修身和齐家。
观看《家风》纪录片，参加树立良好家风系列活动，加强家风建设。
全年
树 立 良 好家风，建设廉洁家庭。
督促党员领导干部加强家风建设。
4、认真落实“三重一大”制度，认真执行党内监督制度，推行党务、政务公开和权力清单制度，按要求向区纪委监察局派驻机构备案。
梳理“三重一大”事项决策标准；深入推进党务、政务公开，落实责任清单，按要求备案。
全年
推 进 权 力运行透明。
认 真 落 实“ 三 重 一大”制度。
5、组织好班子成员述廉述责；组织好班子成员、中层干部履责谈话。
按要求组织好班子成员述廉述责、履责谈话。
全年
做 好 述 廉述责、履责谈话工作。
做好述廉述责、履责谈话工作。
6、认真执行婚丧喜庆事宜事前申报、事后报告制度。
严格执行婚丧喜庆事宜事前申报、事后报告制度。
全年
没 有 谎 报瞒报情况。
认真执行婚丧喜庆事宜事前申报、事后报告制度。
7、严格执行区委、区政府优化发展环境的七条措施，提升服务效能，优化发展环境。
结合区政府法制办业务工作，不断提升服务效能，推进工作。
全年
不 断 提 升服务效能，优 化 发 展环境。
提升服务效能，优化发展环境。
8、认真做好省委巡视反馈问题及市委、区委巡察反馈问题的整改落实工作。
高度重视巡视巡查工作，对反馈的问题建立台帐，认真整改。
全年
对 巡 视 巡查 反 馈 的问题，及时整改，确保不出问题。
认真做好省委巡视反馈问 题 及 市委、区委巡察反馈问题的整改落实工作。
五、履行领导支持之责，推动执纪执法1、及时向区纪委监察局报告、移交案件线索。
对发现的案件线索及时向区纪委监察局报告、移交。
全年
对 发 现 的案 件 线 索及 时 向 区纪 委 监 察局报告、移交。
及时向区纪委监察局报告、移交案件线索。
2、支持配合区纪委监察局派驻机构日常监督工作。
对区纪委监察局派驻机构日常监督工作支持配合。
全年
对 区 纪 委监 察 局 派驻 机 构 日支持配合区纪委监察局派驻机构日
机关查处违纪违法问题。
常 监 督 工作 支 持 配合。
常 监 督 工作。
3、支持协助区纪委监察局进行纪律审查工作。
对区纪委监察局纪律审查工作积极支持协助。
全年
对 区 纪 委监 察 局 纪律 审 查 工作 积 极 支持协助。
支持协助区纪委监察局进行纪律审查工作。
备注：本清单一式三份，一份本单位留存，另两份分别报区委（督查室）、区纪委（党风政风监督室）备案。