篇一：学校后勤发展规划和目标
学校后勤处2024年发展规划
一、引言
后勤处作为学校的重要服务部门，始终致力于为师生提供优质、高效的服务。在新的一年里，我们将根据学校的发展需求和师生的期望，制定更为详细的工作计划，确保后勤工作的顺利进行。
二、工作目标
设施升级与维护：对学校的供暖系统、照明系统及部分老旧设施进行升级改造，确保设施的稳定与安全。
环境优化：提高校园的绿化覆盖率，加强环境卫生管理，为师生创造一个整洁、优美的校园环境。
餐饮服务改进：推出更多健康、营养的菜品，加强食品安全的监管，确保食材的新鲜与安全。
物资管理：完善物资采购、存储与调配机制，提高物资的使用效率。
应急管理：提高应对突发事件的能力，确保全校师生的安全。
队伍发展：加强后勤人员的培训与考核，提高整体队伍的服务水平。
三、具体计划
设施升级与维护
供暖系统改造：计划在春季进行供暖系统的全面检查与维修，确保供暖季的正常运行。对于老旧设施进行升级或替换，提高供暖效率。
照明系统升级：根据学校的需求和节能减排的要求，对教学楼、宿舍楼等场所的照明系统进行升级，采用LED灯具，降低能耗。
日常维护保养：建立设施维护保养制度，定期对学校的各项设施进行检查、保养，确保设施的正常运转。
环境优化
绿化工作：根据校园规划，制定绿化工作计划。春季和秋季分别进行绿化种植和树木修剪工作，提高校园的绿化覆盖率。同时，加强绿植的日常养护，确保绿化成果的持久性。
环境卫生：制定每日清洁和定期大扫除的卫生制度，确保教学区和生活区的环境整洁。加强垃圾桶、卫生间等公共区域的清洁与管理，提高环境卫生水平。
餐饮服务改进
食材采购：建立严格的食材采购制度，确保食材的新鲜与安全。与优质供应商建立长期合作关系，确保食材的质量和供应的稳定性。
菜品创新：根据师生的口味需求和健康营养标准，推出新的菜品。鼓励厨师进行菜品创新，满足不同口味需求。同时，加强食品安全的培训和管理，提高餐饮服务的安全水平。
服务质量提升：定期收集师生对餐饮服务的意见和建议，针对性地进行改进。加强与师生的沟通与互动，提高餐饮服务满意度。
物资管理
物资采购：规范物资采购流程，确保质优价廉的物资进入学校。建立物资信息化管理系统，实现物资的动态管理。定期进行库存盘点和清理工作，避免物资积压和浪费。
资源调配：优化物资调配机制，提高资源利用效率。加强各部门之间的沟通与协作，确保教学和办公物资的及时供应。对于临时急需的物品，制定快速响应机制，及时满足需求。
应急管理
预案制定：完善火灾、地震等突发事件的应急预案，明确各部门的职责与分工。加强与当地应急部门的沟通与合作，提高应对突发事件的能力。
演练与培训：定期组织全校师生进行火灾、地震等突发事件的演练。加强师生应急知识的宣传和教育，提高应对突发事件的安全意识。同时，定期开展应急培训和交流活动，提高应急处置能力。
队伍发展
人员配置：根据工作需要，合理配置后勤人员，确保各项工作的顺利开展。对于关键岗位，选拔具备专业知识和技
能的人员担任。加强临时工的管理和培训工作，提高整体队伍的稳定性。
培训与考核：制定后勤人员培训计划，鼓励员工参加各类培训课程和交流活动。定期组织内部培训和技能提升课程，提高员工的业务能力和服务水平。同时，完善考核机制，对员工的工作表现进行客观、公正的评价和激励。通过培训和考核的结合，激发员工的工作积极性和创新性。
四、总结与展望
略
五、监测与评估
为了确保计划的顺利实施和工作的有效进行，我们将建立一套监测与评估机制。
进度跟踪：略
质量控制：
反馈机制：
绩效评估：
六、持续改进
（未完）
篇二：学校后勤发展规划和目标
2024年学校后勤人员个人工作计划
一、指导思想
认清形势，解放思想，以____和____为指导，以____统筹工作全局，以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标，积极探索后勤保障工作的规律，开创后勤服务新局面。
坚持以“服务育人”为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的服务理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业的发展、为创建____省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。
二、后勤工作现状和主要问题分析
校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管理水平全面提升。
一）校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵
校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建设缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。
二）学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理
目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求（配置依据）;是否存在浪费情况（使用率过低）;仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是
质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。
1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全，调动全员积极性乏力。
2、制度落实不到位有死角，规范管理不足，岗位人员工作质量不高。
3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待提高。
4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作能力业务水平及待提高。
5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。
6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。
三、全年发展目标
1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务师生生活的思想，促进学校教学、德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。
2、建立主任-干事-班（组）长逐级管理责任制和工人岗位责任制。
3、建立一支“重学习、善服务、懂管理、会育人”的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。
2024年学校后勤人员个人工作计划（2）
个人工作计划：
1.定期巡视学校各个校区的后勤设施，包括食堂、宿舍、教学楼、图书馆等，确保设施和设备的正常运行。
2.负责学校后勤设备的采购和更新工作，根据学校需要和经费预算，制定设备采购计划，并与供应商进行协商和谈判，保证设备的品质和价格的合理性。
3.组织后勤队伍进行维修保养工作，包括设备的保养、周期性的检查和维修，以保证设备的正常运行和寿命。
4.管理后勤人员的出勤和工作任务，制定后勤人员的工作流程和纪律，确保工作的有序进行。
5.协助学校进行后勤安全管理工作，包括制定和执行安全操作手册、培训后勤人员的安全意识和安全操作技能，确保后勤工作过程中不发生意外事故。
6.负责学校后勤设施的节能和环保工作，提出合理的节能环保方案，并推动后勤队伍执行，减少能源和资源的浪费，保护环境。
7.积极参与学校重大活动的组织和策划工作，包括开展庆祝活动、招生活动等，确保后勤工作的顺利进行。
8.参与学校后勤预算的编制和执行工作，根据学校需求和经费限制，制定合理的后勤预算，并进行监督和控制，保证预算的合理运用。
9.定期与学生和教职工进行沟通和交流，了解他们的后勤需求和意见，及时解决问题和改进工作。
10.紧跟学校后勤管理的新发展，学习和掌握相关的管理知识和技能，不断提升自己的工作能力和水平。
2024年学校后勤人员个人工作计划（3）
一、指导思想
总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目标任务
1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行，做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。
2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。
3、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。
5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。
三、具体工作安排
____月份：
1、总务后勤人员会议。
2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。
3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。
4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。
5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。
6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。
7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取____月底完工。
8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块。
9、清晨扫净校园，迎接学生报到。
10、确保食堂开伙运转。
11、做好教师节庆祝活动。
12、填写好参加健康检查教师名单，上报区工会。
13、继续做好常规管理和建校各项工作。
14、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。
____月份：
1、做好国庆安全保卫工作。
2、做好全校空调电源的负荷平均分配。
3、配合财务室做好审计工作。
4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
5、配合各处室做好学校的各项有关工作
____月份：
1、配合教务处做好期中考试的安排工作。
2、做好固定资产实物台帐。
3、配合教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。
4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。
____月份：
1、做好省示范初中有关总务处创建材料。
2、加强食堂卫生监督检查力度。
3、做好校园环境卫生的常规管理。
4、更换宿舍卫生间的水池龙头。（____月底全部结束）
____月份至学期结束：
1、完成各项审计工作，支付工程款。
2、做好期末考试考场的安排工作。
3、加强用电管理。
4、整理一学期来总务处工作资料。
5、做好寒假结束工作安排，清洁工除年初一外，每天一人到校值班。
6、各宿舍和教室水电设施的检修，确保安全。
7、督促食堂饮食卫生工作。
8、开学前教学用品、卫生用品的添置和采购。
9、总务处召开全体工作人员会议。
10、做好台帐和实物帐相符的工作。
11、协助各处室做好日常各项工作。
12、筹备团拜会，召开工会委员会议。
总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。
2024年学校后勤人员个人工作计划（4）
一、引言
根据学校后勤部门的工作需求以及自身职责的要求，制定2024年个人工作计划，旨在提高工作效率，提升服务质量，为学校师生创造良好的学习、工作环境。
二、总体目标
1.完成学校后勤部门下达的各项任务，并按时保质地完成；
2.提高工作效率，减少资源浪费，提供高质量的后勤服务；
3.践行绿色、环保理念，推动学校后勤工作朝着可持续发展目标迈进。
三、具体工作计划
1.设备巡检与维护：
a.与各部门协调，定期进行学校设备的巡检工作，确保设备的正常运行；
b.维护设备维修保养记录，及时处理设备故障，减少因设备故障带来的影响；
c.进行设备、设施的定期维护保养，确保长期使用的设备处于良好状态。
2.安全管理：
a.协助学校制定课堂、实验室等场所的安全规范，保障师生的人身安全；
b.定期开展消防演练，并在演练结束后进行总结与改进，提高消防安全意识和应急处置能力；
c.加强对学生宿舍、教学楼、食堂等地的安全巡查，及时发现并解决存在的安全隐患。
3.办公区域维护与管理：
a.日常办公区域的清理与卫生工作，保持办公环境的整洁与卫生；
b.对办公区域的电脑、打印机、复印机等设备进行维护和管理，确保设备的正常运行；
c.负责办公区域的固定资产管理，包括设备采购、清查、报废等工作。
4.校园绿化与美化：
a.积极参与学校绿化工作，做好花草树木的养护工作；
b.给予教职工和学生相关的绿化知识培训，强化环保意识；
c.制定绿化管理制度，规范校园绿化工作，并加强与社区居民的合作。
5.垃圾分类与处理：
a.加强对学校垃圾分类工作的宣传和培训，提高全体师生员工的垃圾分类意识；
b.协助学校制定并执行垃圾收运计划，确保垃圾按时清运；
c.探索垃圾资源化利用的方法，减少垃圾对环境的污染。
6.物资采购与仓库管理：
a.积极听取各部门的需求，并根据实际情况及时采购相应物资；
b.做好物资仓库管理工作，建立健全物资采购、领用和退库制度；
c.开展库存盘点工作，及时清理过期、损坏的物品，确保物资存量正常。
7.工作汇报与总结：
a.每周向上级部门汇报工作进展情况和遇到的问题；
b.定期进行工作总结与评估，找出工作中不足之处，并提出改进方案；
c.参加与组织相关的专题培训，提升自身的专业素质和能力水平。
四、工作措施与保障
1.充分调动积极性，激发工作热情，提高服务意识；
2.优化工作流程，提高工作效率，降低出错率；
3.加强与各部门的沟通与协作，形成良好的工作合力；
4.按时参加与个人工作相关的培训与考评，提升专业水平；
5.加强自我学习，关注行业发展动态，并积极应用到实际工作中；
6.参与工作队伍建设，培养后继人才，确保后勤工作的可持续发展。
五、预期成果
1.各项任务按时保质完成，取得阶段性工作成果；
2.学校后勤服务质量得到师生的一致认可和好评；
3.后勤工作环境整洁、安全，物资管理有序，资源利用高效；
4.后勤团队的工作效率得到提高，整体工作氛围良好；
5.推进绿色环保工作，在校园绿化和垃圾处理方面取得明显成绩。
六、结语
本个人工作计划是根据学校后勤工作的实际情况与需求制定的，将以全力以赴的态度，按照计划完成各项工作任务，不断提升服务能力，为学校师生提供更好的后勤保障服务。同时，本计划对于后续学校后勤工作的发展与提升，也具有一定的指导和借鉴意义。
篇三：学校后勤发展规划和目标
学校后勤工作三年规划书
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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3、学校校园文化布置已有一定的特色，学校目前已经申报“宜昌市花园式学校”，校园的绿化布置还需要进一步完善和保护。
4、校安工程在区教育局的统一协调下，安装了红外预警装置，门卫处安装了校园安保监控。
5、学校的食堂各项工作开展基本正常，清洁人员为夜班门卫人员兼任。
6、学校后勤管理已经纳入考核机制，但岗位设置与人员安排需要进行调整。
【具体措施】
1、依法办学，校务公开，继续规范教育收费制度。
2、加强管理，节约能源，深入开展节约校园创建。
3、定期检查，排除隐患，保障硬件设施设备完好。
4、积极主动，服务一线，不断提升后勤工作效率。
5、奖惩分明，完善制度，结合岗位完善后勤考核。
6、结合校训，美化环境，优化校园物质环境建设。
7、规范管理，账物相符，不断规范学校财产管理。
8、强化监督，服务师生，不断完善后勤托管机制。
9、加强卫生，定期检查，时刻保持校园环境干净。
学校后勤工作三年规划书2一、指导思想：
始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。
二、工作目标：
（一）一如既往地做好各项常规管理工作；
（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；
（三）加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。
三、工作举措：
（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。
1、对各室台凳作一次清理、修理，对六年级的课桌凳作更换处理。
2、对东西教学楼的窗作一次修理。
3、对教学楼各厕所进行改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。
（二）抓好绿化管理工作。
1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。
2、对绿化带进行一次修剪。
3、依据绿化管理网，注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。
（三）改进食堂管理，办好师生食堂
1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。
2、树立安全想。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。
学校后勤工作三年规划书3一、指导思想
始终遵循学校总体工作思路，围绕"一个中心：安全、稳定这个中心;做好"两个服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实"三个到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
(一)做好计划
1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。
4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。
(二)加强建设
1、加强队伍建设。
（1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
(2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
(3）树立后勤为教学人、评价人。
(2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。
(3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。
（4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
3、加强校园建设。
（1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
(2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
(3）创造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。
三、抓好重点工作
1、重点抓好学校安全工作。
（1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。
(2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。
(3）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
（4)协同德育处，加强学生骑车、候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。
（5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产管理工作。
（1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由报修人负责验收签字。
(2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。
(3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
（4)切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
（5)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
（6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。
(（7)倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。
3、重点抓好食堂管理工作。
（1)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。
(2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
(3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。
（4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓"法律法规，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。
（5)树立食品安全允许有"脏、乱、差出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印，④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。
（2）各学校要根据校园的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。
3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。
（l）各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱；不准以任何理由对学生进行罚款。
（2）中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的《财务管理制度》，及时准确地上报学校预支计划，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。
（3）坚决杜绝新增债务。
（4）各学校要加强对学生"两免一补工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费；
中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。
（5）加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提前一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。
（6）充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。
四、对学校及财务人员的要求
1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行"统一领导、集中管理、分校核算，任何学校不得私设银行账户。
2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，规范财务管理制度，为教育教学服务奠定基础。
3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入（学前班经费）必须存入中心学校的基本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。
4、原始凭证（票据）的使用只能限制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据；B行政事业性收费专用收据；C税务部门的统一票据；尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必须具备票据的七大要素（发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及______年______月______日）及三人以上签字（校长：签用途和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名）否则一律不予报销。
5、用款计划是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的计划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准后方能购买。
6、各校必须量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许出现红字。
7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，禁止任何学校先斩后奏的维修。
8、各校必须按照要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。
9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特殊需要开支的，尽量节俭为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特殊需要支付的，必须报中心学校同意后方能办理。
篇四：学校后勤发展规划和目标
2024年学校办公室后勤工作计划范文
一、指导思想：
积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。
二、加强行政办公室人员的队伍建设：
努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
三、本学期具体工作安排：
1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，积极参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。
2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，积极维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。
3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节约能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。
4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。
5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情况，力争使我校财务工作再上新台阶。
6.继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。
7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展东丽中学
车前、行使中、返回后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。
____人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。
13.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。
新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作提供一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。
2024年学校办公室后勤工作计划范文（二）
____年作为全县“教育质量提升年”，将是____乡中心小学发展历程中的重要一年。学校将以县局年度教育工作会议精神为指导，全面夯实教育基础，全面提升办学条件，全面优化治理水平，全面提高教育质量，全力办好农村小学的品牌和样板校。在做好常规工作的同时重点抓好以下六个方面工作：
一、努力创建____市“《义务教育学校管理标准》实施示范样本校”。以县局推荐我校为市级实施《管理标准》示范样本校为契机，全面优化学校管理水平。在平等对待每位学生、促进学生全面发展、引领教师专业发展、提升教育教学质量、营造和谐安全环境、建设现代学校制度六方面实现全面系统突破，形成实施《管理标准》的系列方法、措施和经验，为县域内同类型学校提供参考和示范。
二、加强教育信息化建设。加大信息化的硬件建设，建好计算机教室、校园网站及校园局域网，做好现有设备的养护和使用工作，最大限度地使用好现有的电脑、班班通设备及服务器等网络设备。开设好信息技术课程，保证国家课程即定目标得到较好落实。加强教师信息技术应用能力培训，提升教师应用信息技术的意识和能力。充分利用____省基础教育资源网等网络资源平台，学习“翻转课堂”理念，提升课堂教学现代化水平。
三、加强名师培优工作。发挥校内名师的示范引领作用。邀请校外名师到校做专业成长报告、上示范指导课。做好教师的专业成长指导和培养培训工作。继续推进“专业阅读、专业写作和专业发展共同体”教师专业成长“三专模式”。落实好岗位大练兵活动计划，增加教研频数，提升教研实效。开展教科研课题的申报工作，以课题为导向提升教师教科研水平。积极筹备县
五、加强基础设施建设。做好食堂设施设备、食堂周边地坪、操场硬化、西教学楼门前花砖地坪、教师洗浴室、校园绿化、教学楼四楼渗漏后续粉刷、各功能教室的粉刷、教学设备购置与安装等基础设施建设。进一步提升学校办学硬件条件，推进校园绿化、净化、美化、亮化工作，进一步抓好校园文化内涵建设，提升学校办学条件品位。
六、做好新教育年度评估及长三角网络结对线下教研活动。精心做好____月中下旬的新教育年度评估工作，以评估为契机，深化新教育实验的开展，全面提升学校办学层次。精心筹备长三角网络结对线下教研活动在我校举办，全力展示农村学校的办学精神风貌。精心筹备《义务教育学校管理标准》实施市级示范样本校的评估验收，建成名副其实的实施《标准》市级示范校。
2024年学校办公室后勤工作计划范文（三）
学校办公室后勤工作计划
2024年
一、引言
本工作计划旨在明确2024年学校办公室后勤工作的目标和计划，提高后勤工作的效率和管理水平，为学生和教职员工提供良好的工作和学习环境。
二、工作目标
1.提供高效且安全的办公环境，确保学校办公室的正常运转。
2.确保学校后勤资源的有效管理和使用。
3.优化学校后勤服务，提高用户满意度。
4.加强与相关部门的合作，实现综合办公服务的整合和协同效应。
三、工作内容及计划
1.办公室设施和设备管理
a.确保办公室设施和设备的正常运行，定期进行维护和保养。
b.对老旧设施和设备进行更新和替换，提升办公效率。
c.统筹管理学校的会议室、接待室等公共场所，保持环境整洁有序。
2.办公室物资采购和管理
a.制定物资采购计划，确保办公用品的及时供应。
b.优化采购流程，提高采购效率和成本控制能力。
c.建立物资管理制度，加强对物资的库存管理和使用情况的监督。
3.办公室安全管理
a.制定安全管理制度和操作规范，加强对办公室安全的监控和管理。
b.定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
c.加强对进出办公区域的管控，确保办公环境的安全和秩序。
4.办公室协调与合作
a.加强与教育教学部门、学生工作部门等的沟通协调，提高办公室服务水平。
b.与其他后勤部门密切配合，实现综合后勤服务的整合和优化。
c.积极参与学校各项活动和会议，为相关部门提供后勤支持和保障。
四、工作措施及时间安排
1.设立工作小组，负责全面调研和制定工作计划，完成于XX年X月。
2.拟定并推行办公室设施和设备管理制度，完成于XX年X月。
3.建立物资采购管理系统，完善供应商库，完成于XX年X月。
4.进行办公室安全隐患排查，制定应急预案，完成于XX年X月。
5.成立合作交流小组，定期召开会议，加强协调与合作，完成于XX年X月。
五、工作评估与改进
1.定期对工作目标和计划进行评估和反馈，及时发现问题并采取措施进行改进。
2.建立绩效考核机制，对工作成果及时进行评估和通报，激励和表彰优秀个人和团队。
3.定期组织员工座谈会和满意度调查，收集用户反馈意见，进一步改进工作。
4.高度重视员工培训和技能提升，加强团队建设，激发员工工作积极性和创造力。
以上是一个简要的学校办公室后勤工作计划的框架和部分内容，你可以根据实际情况进行补充和修改，使其符合你所在学校的特点和需求。
篇五：学校后勤发展规划和目标
2024年学校后勤总务处工作计划范文
一、指导思想：
____年学校后勤工作要深入____，坚持“为教学服务、为师生服务”的原则，以人为本，保护学校师生安全，管理好学校财物。营造一个安全，和谐的育人环境。
二、工作计划、措施、要求：
（一）做好后期职工的思想工作，加强管理。
1.明确分工，明确岗位职责，责任到人，按质按量完成本职工作。
2.按时上班，不迟到不早退，不串岗不脱岗。
3.同事之间要团结互助，部门之间加强协作，有事要互相帮忙。绝对服从学校任何工作安排。
4、后勤人员要按时参加学校的政治学习，用____武装思想头脑，识大体、顾大局，不断提高政治思想修养。
（二）抓好学校安全工作、维护师生人身及财物安全。
安全工作是学校工作的重中之重。我们将安全工作列入学校重要议事日程，常抓不懈，警钟长鸣。
1、校园安全：
（1）加强带班领导的巡查工作：
带班领导要做到五查：上学查看学生仪容仪表规范，放学查看学生安全分流通过马路，三查学生迟到情况，四查延长自习情况，五查校园安全情况。
（2）管好校门。
护校人员要严格执行学校的要求，严把校门关：做好外来人员来访的登记工作。除上级教育、行政部门的车辆外，其他车辆一律不得进入校园。
（3）做好安全隐患的排查工作。
对安全隐患要做到天天查，尤其是用电线路、电线、用电箱、走廊、围栏等。要经常巡查，发现隐患及时汇报并及时整改。将安全隐患扼杀在萌芽状态。每次排查要做好登记，每星期总务主任汇总检查数据。提交校务会议。
2、加大传染病的防控力度。传染病严重威胁师生身心健康，影响教育教学工作的顺利开展。尤其是对h1n1甲型流感的防控工作要做好长期性、复杂性的预防工作，不能麻痹大意，掉以轻心。
（三）加强财务工作和常规工作
1.严格执行“一费制”精神和农村义务教育免费精神。杜绝借各种原因的乱收费。
2.坚持“收支两条线”制度，账目做到日清月结，做好“开源节流”。严格控制开支和审批“一支笔”制度，做到民主管理、民主参与、民主监督，增强财务管理的透明度。
3.学校后勤对每周被破坏的水、电、暖、以及基础设施要及时汇报并及时维修，并做好登记和考核，一并纳入班主任绩效工资考核。
4.强化校产管理。充分发挥固有资产的功能作用，做好物尽其用。进一步明确校产管理职责，做到责任到班、到室、到人。坚持损毁照价赔偿原则，对学校各项设施设备定期检查、保养，延长使用寿命，提高使用效率。
5.进一步加强对水电的管理。既不浪费水电资源，又能确保供应，做到人走灯熄，不发生长流水现象，故障能及时排除。
6.必须定期或不定期对校舍、供电设备等设施进行排查，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。
7.积极配合德育处做好校园文化建设。
三、继续做好安全校舍的改造工程
____年，根据上级有关部门的指示和规划，我校概算总投资约____万元进行校安工程建设和改造。拆除原逸夫实验楼3850平米，在原址重建____平方米实验楼。
1.做好____年逸夫实验楼重建期间施工安全暨功能室实验器材周转安置的工作方案。
2.做好学校安全施工的各项准备工作。
3.加强实验室财产的管理，做好周转预案，确保国家财产不流失。
4.积极主动地做好项目重建工作，加强校舍安全工程建设管理工作。严格规划设计程序，严格实行项目法人责任制，招标制工程监理制和合同管理制，按照基本程序组织项目前期论证、审图、勘察、设计、招投标、建设用地、工程审批手续、施工、监理、竣工验收、基本财务决算等各环节工作。做到专项资金专用，按时、按质完成实验楼的重建工作，确保秋季投入使用。
后勤工作千头万绪，后勤人员要认真做好各项工作，努力协调好与各处室、各年级的工作。工作要热情、耐心，不急躁、全心全意为教育教学服务。使后勤工作再上一个新台阶。
2024年学校后勤总务处工作计划范文（2）
一、工作背景和目标
随着教育事业的发展和学校规模的不断扩大，学校后勤总务处承担着日常校园环境维护、设施设备管理、安全保障、文化活动等多样化的任务。为了更好地为师生提供安全、便利、舒适的学习和生活环境，总务处制定了本工作计划。本次计划的目标是提升学校后勤服务水平，优化学校后勤工作流程，确保学校后勤运行的高效性和可持续发展。
二、目标任务
1.创建和完善后勤管理体系，提高后勤效率。
2.加强后勤设施设备的日常维护和管理，确保安全性。
3.加强后勤服务标准化建设，提升服务质量。
4.加强后勤安全管理，提高校园安全水平。
5.优化后勤流程，提高工作效率。
三、具体计划
1.创建和完善后勤管理体系
1.1设立后勤管理委员会，明确职责和权责关系。
1.2制定后勤管理制度，规范后勤工作流程。
1.3建立后勤运行监控机制，定期评估和改进工作。
1.4加强后勤数据管理，建立后勤信息系统。
2.加强后勤设施设备的日常维护和管理
2.1制定设施设备维护计划，明确工作内容和责任人。
2.2建立设施设备定期巡检机制，修复和更换老化设备。
2.3整理设施设备档案，建立设施设备使用记录。
2.4加强设施设备的保养和维修，确保正常使用。
3.加强后勤服务标准化建设
3.1建立后勤服务手册，明确服务标准和流程。
3.2培训后勤服务人员，提高服务意识和技能。
3.3采集用户反馈，改进服务不足之处。
3.4定期组织满意度调查，评估服务质量。
4.加强后勤安全管理
4.1制定安全防范措施，确保校园安全。
4.2建立安全巡查机制，及时发现和处理安全隐患。
4.3定期组织应急演练，提高应急反应能力。
4.4加强安全培训，提高师生的安全意识。
5.优化后勤流程
5.1分析后勤工作流程，找出问题和瓶颈。
5.2设计合理的流程图，优化工作流程。
5.3开展信息化建设，实现业务流程自动化。
5.4加强与其他部门的协调和合作，提高工作效率。
四、预期成果
1.后勤管理体系得到完善，各项职责明确，工作流程规范，后勤效率提高。
2.后勤设施设备得到有效维护和管理，老化设备及时更换，使用寿命延长。
3.后勤服务建立标准化流程，服务质量得到提升，用户满意度提高。
4.后勤安全工作得到加强，校园安全水平提升，安全隐患得到及时处置。
5.后勤流程得到优化，工作效率提高，办事效果更加明显。
五、实施措施
1.组织成立后勤管理委员会，制定工作计划和责任分工。
2.成立相关工作小组，负责制定相应的管理制度和方案。
3.开展后勤管理培训，提高管理人员的素质和能力。
4.设立设备维修和服务中心，加强设备维护和服务管理工作。
5.加强与其他部门的协调沟通，促进工作的协同推进。
6.加强与外部供应商和服务商的合作和交流，提高资源利用率。
7.优化信息系统建设，实现业务流程自动化和信息共享。
六、工作时间安排
1.
4.定期召开后勤工作会议，交流经验和启发思考。
八、预算和资金安排
根据工作计划的具体内容，制定相应的预算和资金安排。根据实际情况，优先保证后勤工作的基本投入，合理核算经费使用，提高资金利用效益。
九、风险管理
在工作过程中，可能会遇到各种风险和困难，如人员调整、预算压力、安全事故等。总务处需要建立应急预案，及时处理风险并采取措施进行应对。
十、总结
本工作计划的实施将有利于提升学校后勤服务水平，优化学校后勤工作流程，提高学校后勤运行的高效性和可持续发展。总务处将积极贯彻和执行本计划，并根据实际情况做出适当的调整和改进，以确保计划的顺利实施和工作的取得良好的效果。
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