2022年度在下属单位职代会上讲话

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2022年度在下属单位职代会上讲话



在下属单位职代会上的讲话

各位代表、同志们:

今天非常高兴,能来参加X公司二届三次职工代表大会,和大家一起回顾2019年走过的艰辛历程、取得的丰硕成果,共同谋划2020年的工作举措、任务目标。

刚才X同志作了一个很好的报告,实事求是地总结了2019年X公司开展的各项工作,深刻分析了存在的问题,客观研判了当前面临的内外部形势,对2020年的工作部署系统全面、具体到位。报告既贯彻了集团公司和X板块的总体要求,结合了X公司实际,符合广大职工的愿望;
又站在百年X的新征程和X发展的新阶段,为广大干部职工提供了思想引领,指明了具体实践的方向;
更让我深深感受到了X公司广大干部职工戮力攻坚“十三五”规划收官年,完成年度任务目标的信心和决心。在当前市场形势持续下行、行业竞争更加严酷的情况下,这种敢于应对挑战、敢于迎难而上的精气神,非常难能可贵。

2019年,X公司投产十周年,恰逢新中国成立70周年,也是X百年、股份上市X周年,可以说大事多、喜事多。在这个背景下,X公司取得了一系列令人振奋的成绩,正如工作报告中所说,克服了生产、建设、大检修等多线作战困难,经受住了供销两头“剪刀差”、环保限产等严峻考验,向集团党委交了一份有血性、有骨气的好账。其中最能体现我们工作成果的,就是全面打赢了“X工程建成投产、以X为代表的系列大检修、产销一体化系统上线”三大攻坚战。在这个过程中,X人不舍昼夜,付出了异常艰辛的努力,再一次用实际行动,生动诠释了X精神,得到集团领导和兄弟单位的高度认可,特别是X工程建设还在2019年集团党委扩大会暨上半年经济活动分析会作了经验交流,在集团内引起热烈反响,很多老领导表示看到了老X的精气神。在经营效益方面,X公司深入挖掘自身潜力,消化了X亿元的外部减利因素,取得了非常来之不易的经营成果,对做优做强X主业作出了积极贡献。在“制造+服务”方面,无论是产线制造能力、质量保障能力,还是产品结构优化、用户服务能力,都得到了长足进步,特别是X产量均首次突破X大关,X产品成为X弯道超车的重要支撑,X继续保持行业领先,X产量创造X新历史,X系列产品成功转移并亮相国家重大项目。在企业管理方面,X公司紧紧抓住基础管理不放,不断优化制度体系,狠抓制度执行,企业合规运行、安全环保等工作都取得了一系列成绩。在改革创新方面,转型提效工作持续发力,设备体系改革落地实施,X管理深入推进,创新工作不断转化为新的成果。在职工队伍建设方面,人才发展通道更加畅通,人才培养培训机制更加健全,X、X等一批优秀职工涌现出来,成为X人才队伍的代表人物,为大家树立了学习榜样。在和谐企业建设方面,X公司以投产十周年为契机,举办六大板块一系列纪念活动,引起了各大主流媒体的广泛关注,极大了增强了队伍向心力和企业凝聚力。同时,X公司在共建共享发展成果方面,也是实招频出,为改善职工医、食、住、行等方方面面条件做了很多工作,和谐氛围更加浓厚。

这些工作的开展和成绩的取得离不开大家的日夜拼搏和艰苦努力,离不开干部职工的无私奉献和辛勤付出,特别是在新中国成立70周年、X建厂百年、X投产十周年的重要历史节点下,更显意义特殊而重大。在此我代表集团公司和股份公司,向X公司全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

结合集团“两会”精神和X同志的工作报告,我讲几点意见,与各位代表交流。

一、传承发扬X精神,将战略定力转化为奋进力量

越是形势严峻、任务艰巨,越要传承和发扬X精神;
越是道路曲折、困难重重,越要坚定信念、保持定力,在历史责任的担当中激发斗志,在历史经验的沉淀中增强底气。

要做好应对市场严酷考验的思想准备。去年下半年特别是四季度以来,X行业形势变化非常大,供销两头价格形成的“剪刀差”效应,不断挤压产品利润空间。这种情况一直延续到了新的一年,现在还看不到任何市场好转的迹象。刚才X的报告中,也分析了我们面临的形势,特别是今年X新投产能将进一步加剧行业供求矛盾。在“追兵渐近、标兵回头”、同质化竞争白热化、常态化的背景下,我们的生存发展境况不容乐观。所以,我们必须保持清醒头脑,坚决摒弃等待、观望、依靠外部市场好转的心理,做好过紧日子、苦日子、难日子的思想准备。只有咬紧牙关、练好内功,用更扎实有效的内部工作应对外部形势的严峻性、不确定性,才有可能从严酷的行业竞争中求得生存发展。

要做好完成全年目标任务的交账准备。在集团研究X板块2020年预算编制过程中,我们经过多次专题研讨,最终确定X公司的利润目标是一期盈利X个亿、X实现盈利、X产线当期经营不失血。客观上讲,这个任务不是轻松就能实现的,是要在消化外部市场、X系列大检修、折旧增加等减利因素的基础上去实现。为了实现比去年增利的这X个亿,我们安排了X个亿的降本增效任务来保这个利润目标,体现了X公司的追求和担当。这是集团党委交予的任务,是从集团发展大局作出的安排,希望大家不打折扣地完成。这就要求我们必须从X月份开始,就要把全年目标任务交账摆上台面,把降本增效任务分解到最小单位、最细措施,狠抓责任落实,以月保季、以季保年,最终顺利完成全年任务交账。

要做好全面实现“四个一流”的战略准备。全面实现“四个一流”目标是党和国家领导人对X公司寄予的殷切期望,既可以说是X公司的发展目标,也可以说是一项政治任务。但是,这个目标不是一朝一夕就能实现的,需要X人付出巨大努力、统筹谋划、接续奋斗。投产十年以来,X公司围绕“四个一流”目标做了很多工作,目前而言,我们在环境一流方面优势比较明显,产品一流也在稳步推进,效益一流是一个综合结果,管理一流还需要做更多工作,这也是X书记一直牵挂和关注的。今年集团党委扩大会提出“深入推进管控体系和管理能力建设”;
昨天X公司党委扩大会贯彻落实集团“两会”精神,也提出“健全优化管控体系,提升系统管理能力”。我认为是很符合当前发展实际的,也是与X公司推进“管理一流”思路是一致的。特别是X公司X全面投产之后,面临的一个极其重大的课题,就是实现一、二期的协同高效运行,与之相匹配的就是对系统管理能力的迫切需求。要用好产销一体化系统,倒逼管理变革,真正把X产能这个巨大系统的潜力激发出来。希望我们X的同志,能够心无旁骛,在全面实现“四个一流”目标上保持战略定力,做好战略部署,走好高质量发展道路。

二、坚定不移做大蛋糕,将体量优势转化为经济效益

X公司已经形成了X产能,可以说有很大的运作空间,如何将体量优势转化为实实在在的经济效益,我觉得要聚焦三个点。

聚焦二期达产达效,紧盯节点不放。二期达产达效是做大蛋糕的前提。这项工作已经不光是X2020年的重中之重,也是整个集团公司、X板块的重中之重。X书记、X老总在参加X代表团讲话中,也都提到了这项工作,再次重申了它的重要性。刚才,X的报告也在形势分析中详细阐述了它对于X公司发展的重要意义,明确了时间节点和具体要求,我觉得分析得很到位。X项目投产后,将进一步摊薄成本,有利于提升效益。同时,X项目受到外界的普遍关注,它的盈利情况将对资本市场的运作产生影响。希望同志们把二期达产达效当作一项政治任务,紧紧咬住不放,以时间节点倒逼工作落实,竭尽全力守住这条底线。

聚焦系统稳定运行,突破限制环节。系统稳定运行是做大蛋糕的保障。关键还是在X。X公司围绕X稳定运行,进行了大量史无前例的探索,运用了一系列自主和集成创新的技术,包括X技术的成功应用和X历史上首次X大检修,都说明我们X人有驾驭特大型装备的胆气和能力。但是仍然还有进步空间,目前来看X仍然是影响XX产能优势发挥的关键环节。2019年,我们吃过X的亏,当然其中也有环保限产的客观因素。2020年,我们要在去年经验教训的基础上,把工作谋划得更细一些,特别是X系列大检修正处于准备阶段,要从方案论证、备件材料准备、施工力量调配、现场组织协调、生产恢复等各环节细致做好各项预案,确保万无一失。

聚焦综合效益最优,统筹资源配置。综合效益最优是做大蛋糕的目标。产品直接承载着效益,要想提升效益,就要打响品牌,提升品牌效应。经过十年发展,我们的品牌建设取得了很大成效,X等都取得了很大进步,特别是在X这两大X战略产品之外,X实现历史突破,X也成功实现转移,为X品牌建设提供了有力支撑。但是,各产品单利情况不一样,有的甚至差别巨大,我们在保证战略用户渠道的基础上,要把“效益优先”原则贯彻到底,通过优化资源配置,实现产品综合效益最大化。在产品质量方面,也要提高重视程度。对于用户而言,他们的关注点,一个是销售价格,另一个就是产品质量,而且高端用户往往更加关注质量。过去几年,我们在产品质量改进上做了不少工作,也有不少创新方法,包括在用户服务方面,也下了很多功夫。但是面对用户要求越来越严苛和用户结构调整优化,我们还要继续加大力度,把质量放在更加重要的位置,因为它是构成销售价格的核心,没有质量就不可能有价格。

三、切实强化“一盘棋”观念,充分发挥板块协同优势

去年X书记到X考察调研时,作出明确指示,要我们做优做强X主业。做优做强X主业,既需要集团支持,更需要我们X板块内部强化协同、形成合力。X公司作为X板块的主要力量,我希望大家能够承担更大责任、发挥更大作用,为集团转型和X主业发展作出更大贡献。

要善于在集团管控中发挥更大作用。围绕做优做强X主业这个目标,集团公司作了一系列部署,也采取了一系列举措,包括实行集中管控。特别是产销一体化系统在各大基地的上线,提升了整个产销系统的管理效率,与之相匹配的就是供销管理模式的变革,对业务职责划分作了一次大调整。2020年,要加快适应X板块产销一体化项目对业务分工、内部管控带来的变化,更加主动做好对接,股份公司也将加强与各基地的沟通、指导和服务,共同推动形成X板块一体化管理新格局,使各基地之间能够协同供料、资源优势互补、业务界面清晰、流程简洁流畅,切实提高板块整体管理运行效率。另外,随着“一院多中心”改革试点方案落地,X公司要更好发挥自身技术装备优势,保持对技术的敏锐度,完善技术人才培养机制,为集团及X板块技术发展提供有力支撑。

要敢于在X主业中承担更大责任。X公司既是X板块的重要力量,也是X股份公司的控股子公司,经营生产水平直接影响股份公司的整体效益和全体股东的利益。希望X公司的干部职工提高思想认识,主动担当,主动作为,将X同志工作报告中的各项任务目标转变成实实在在的具体措施,充分发挥X公司区域优势、规模优势、设备优势、产品优势,将优势转变为效益,促进股份公司持续提高盈利能力,为股份公司通过资本市场开展资本运作创造条件,为降低集团整体财务成本和加快X转型发展做出积极贡献。

最后,在新的一年里,希望大家继续卯足干劲,在X新的历史起点上续写新的辉煌!

谢谢大家!

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