篇一：服务企业讲话
提高服务企业发展水平工作讲话
第一篇：提高服务企业发展水平工作讲话
面对国际金融危机的严重冲击，企业发展遇到了比以往更多的困难，当前正值企业的“寒冬”时期。保持经济平稳较快发展，最根本的就是要支持企业发展、激发企业活力，帮助企业危中寻机，化危为机。因此，我们要牢固树立保企业就是保增长、保民生、保稳定的理念，把切实提高服务企业发展水平作为学习实践科学发展观的重要任务，一切为了企业，一切服务
企业，尽心竭力为企业排忧解难，联手帮扶企业共渡难关。从工作实践来看，必须在以下几个方面下功夫。
一、引导企业完善思路，着力增强发展后劲
思路决定出路，在当前较为严峻的经济形势之下，企业如何顺利过“冬”，是应对危机、走出困境的现实选择；而如何科学规划，则是决定企业持续生存与长远发展的关键。作为政府，既要积极有效开展帮扶，与企业“抱团过冬”，更要引导企业找准自身定位，科学谋划出路。一是要引导企业选准产业发展路径，使之更加符合区域经济产业发展规划。从娄底来看，要紧紧围绕全市十大产业集群发展规划，围绕建设“三基地一中心一枢纽”战略发展规划，引导企业进行产业策划与调整。使企业结合自身实际，找准产业发展的主攻方向，把国家、地方的产业激励政策与措施和企业自身的技术、基础优势相结合，向政策鼓励的产业寻求新的发展机遇，着力在新材料、新能源、先进制造、电子信息、生物医药等新兴产业领域寻求新的发展空间，培植新的效益增长点。二是要引导企业找准市场发展定位，使之顺应市场经济规律，适应市场发展的要求。引导企业按市场规律办事，加强市场调查和分析研究，根据市场形势的发展变化及时调整和修正市场拓展战略，调整企业发展方向，以务实、客观的态度和方法，去认识市场、开拓市场，既合理地控制市场风险，又及时发现、适应和把握新的市场机会，真正做到以开放的视野、开放的思维、开放的观念去迎接和应对开放的市场，保持企业高速、持久的发展。三是要引导企业
做大做强。
要着力发展配套产业，围绕主导产业和核心企业延伸产业链，拓展产业谱，搞好产业的深加工、精加工，壮大产业发展规模，增强企业综合实力。要加大招商引资力度，引导企业加快引进战略合作伙伴，积极承接沿海产业转移，加强与央企对接合作，引进世界500强企业、国内大型民营企业、上市公司等战略投资者，着力培育壮大龙头企业和骨干企业，辐射带动中小企业发展，增强企业的整体竞争力。
二、加快推进技术改造，着力增强竞争实力
实践证明，有发展潜力、保持较快增长的企业都是技术创新的结果。越是困难时刻，越要加快技术改造，推进技术创新，运用新技术，开发新产品，创造新需求，开拓新市场，不断提高企业的核心竞争力。一是要鼓励抢抓政策机遇，使企业的发展更加符合科学发展的时代要求。鼓励企业抓住当前国家大范围实施调整振兴产业规划、扩大国内市场、增值税转型、安排技术进步和技术改造专项资金的有利时机，充分利用当前政策和市场“倒逼”机制，加大技术改造投入力度。要引导企业搞好项目申报和资金争取，重点支持钢铁、有色、化工、装备制造、农产品深加工、电子陶瓷、现代物流等产业领域的企业，充分利用专项资金，积极引进先进技术和生产设备，加快技术改造步伐，促进传统产业优化升级，以技术改造推动企业创新发展。二是要鼓励开发新产品，使企业发展更加符合市场竞争的现实要求。市场千变万化，适者才能生存。要充分利用当前原材料丰富、材料和设备价格下降、企业生产任务不重的时机，引导涟钢、冷钢、闪星锑业等骨干企业适应市场变化，加强产品开发设计，加快调整产品结构，努力做到人无我有、人有我优、人优我变，不断增加适销对路的新产品，聚集更多的服务对象，开拓更大的产品市场。要继续大力实施品牌带动战略，鼓励引导企业主动争创品牌，增加产品的科技含量和附加值，提高产品的市场知名度和美誉度，抢占发展先机，赢得竞争主动。三是要鼓励运用新技术，使企业发展更加符合新型工业化的内在要求。按照“资源消耗低、环境污染少、经济效益好”的要求，着力发展循环经济，鼓励企业推进产业循环、资源综合开发和能源综合利用，支持
发展和采用深加工技术、新能源、新材料技术和节能、节水、节材等降耗技术和工艺，提高资源利用效率和企业效益水平。要把当前金融危机转化为加快优化企业结构的契机，加大结构调整力度，淘汰落后的产能，让那些高污染、高能耗的产品和技术落后、不符合产业政策的中小企业在危机中逐步退出市场，使符合新型工业化发展要求的企业在危机中脱颖而出，发展壮大，真正实现“促一批企业上水平、保一批企业渡难关、上一批企业添后劲、调一批企业优结构”。
三、切实减轻企业负担，着力激发发展活力
在金融危机影响下，降低企业成本，提高利润空间是激化企业活力，推动企业向前发展的有效途径。一是指导企业提高管理水平降低运营成本。经验表明，外部环境严峻的时
候，往往是企业苦练内功、脱胎换骨的最佳时期。鼓励企业坚定信心，眼睛向内，练好内功，增强素质。引导企业建立和完善现代企业制度，引进先进的管理理念和方法，加强企业管理，优化治理结构，不断提高企业的劳动生产率。积极培育和引进企业经营管理人才，加强企业员工的学习和培训，切实依靠科技进步、劳动者素质和管理创新来提升企业发展软实力。二是坚持还
利于企降低税费成本。切实加大减负工作力度，坚决贯彻执行国家、省里减少和取消相关收费的各项政策，扎实落实好增值税转型抵扣政策，为企业的发展输血、造血，运用所得税并轨政策为企业松绑、减负，逐步实行餐饮、住宿业与工业用电、用水同价政策，支持餐饮、住宿业降低经营成本。严格落实刚性收费，深入开展各类收费项目和收费标准的清理整顿，对企业的不合理收费坚决取消，对困难行业企业的法定缴费暂时缓交，让企业集中资金用于投入发展。加强对行政机关行政行为的监督，禁止利用监督检查向企业乱收费，规范行政机关检验、检测收费，严禁涉企摊派行为，让企业有更多精力谋发展。三是切实帮扶企业降低综合成本。针对部分产品价格严重下滑，建立大宗农产品收储制度和有色金属产品临时收储制度，保护企业利益。鼓励企业之间加强相互配合和沟通，实现信息和经营渠道的共享，对于产品链相关和相邻的企业，支持企业相互使用对方产品，实现企业
间的“抱团取暖”。
四、全力协调银企合作，着力畅通融资渠道
企业要在“危”中抢“机”，加快发展，资金投入是关键。一是搭建好银企合作平台。建立健全信息沟通和工作磋商制度，定期召开银企座谈会、交流会，及时向银行推介一批优质项目，加强信贷政策与产业政策的协调，为高效配置金融资源牵线搭桥，创造条件，提供服务。要把政府搭台、银企合作这项工作制度化、经常化、规范化，形成必要的工作机制，逐步建立银政、银企合作的长效机制，努力实现银政、银企互利共赢。二是全力搞好银企对接。引导银行对有市场、有效益的产业和企业以及需要加强的薄弱环节加大投入，搞好基础设施、生态环境、节能减排、特色经济、优势产业等重点项目与银行的衔接，促进银行为重大项目投资提供资金支持。落实好支持中小企业发展信贷与融资政策，进一步完善中小企业融资担保体系和中小企业融资风险补偿机制，拓宽中小企业融资渠道，使域内银行业金融机构新吸收的存款更多投向中小企业，切实缓解中小企业融资难。三是营造良好金融环境。继续深入持久地开展金融安全区创建工作，进一步净化金融生态环境，坚决打击金融犯罪和恶意逃废银行债务行为，保护金融机构的合法权益。引导企业讲诚信、守合同，与银行形成良性互动的合作关系。加大政府担保力度，拓宽政府各类投资公司融资渠道，用好各项财政专项资金，搞好贷款贴息和担保机构风险补偿。引导金融机构适应新形势，推动金融产品创新，加大对企业的支持力度，有效化解企业贷款难，确保企业资金不断链。
五、全面优化生产环境，着力营造发展氛围
政府是企业的“保姆”，环境是企业的摇篮。必须持之以恒抓环境建设，既要优化硬环境，更要优化软环境，用硬措施来改善软环境，把软环境打造成硬资源。一是要优化基础设施环境，继续完善园区基础设施和企业进出道路的建设，尤其是改善骨干企业周边的交通路况，加快附属设施配套建设，增强园区对产业和项目的承载力，为企业发展提供良好的硬件基础。二是要优化政务服务环境，主动查找为企业服务中存在的突出问题，进一步强化政府及各部门的服务意识，创新
服务方法，提高服务水平，优化服务质量。要把为企业服务当作天职，成为习惯，想企业所想，急企业所急，尽心竭力为企业排忧解难，对企业反映的问题，要一个一个地研究落实措施和解决办法，使企业实实在在受益。重点围绕企业发展和项目建设，规范行政行为，提高审批效率，精简审批环节，改进审批方式，坚持特事特办，为企业发展和项目建设开辟“绿色通道”，以一流的环境和高效的服务汇聚更多的发展要素。三是要优化生产经营环境，切实破除不正当的部门和个人利益，杜绝对企业的粗暴干预和故意刁难，严惩破坏企业发展环境的行为，坚决打击“三乱”，严禁“吃、拿、卡、要”，坚决惩治“强买强卖、强装强卸、强揽工程”等各种扰乱生产经营的不法行为，着力营造透明、公平、公正的环境。
第二篇：提高服务水平加快企业发展[模版]众所周知，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。人们把这一规律总结为“木桶定律”。而影响我们企业发展的最短“木板”是什么呢？我认为关键还是“服务”问题。作为一个服务性企业，“服务”的重要性不言而喻。和其他同行相比，我们企业的服务工作确实做得很不够，是影响企业发展的一块“短板”。造成“服务”短板的原因有以下几方面。
一、从业人员业务水平不高。企业人员适当流动，可以增添活力。但过于频繁的人员流动就未必是好事了，这样会造成从业人员业务水平不高，处理特殊业务经验不足。我们在检查时发现，有些网点营业员全部是是刚进局不久的新员工，对一般的业务尚能应付，一碰到稍微特殊一点的业务，就无从下手，打电话东问西问，光一笔业务就可以办上个
二、三十分钟，这样的业务水平又如何能提高服务？
二、对窗口服务的优劣缺乏量化的考核办法。用户认为我们的服务优或劣都只是一种主观感受，本身很难量化。尽管我们采用发意见征询函的方法，但这个方法取样的量太少，无法反映窗口服务的真实情况。我们在工作中偶而会接到用户的投诉，大多数情况都是由于窗
口服务不到位造成。尽管数量不多，但不等于我们的服务已经很好了，有的用户即使认为邮政的服务很差也不会来投诉，只是下次再也不到邮政来办理业务罢了，有很多业务就这样在不知不觉中溜掉了。
三、有的网点负责人重经营轻管理造成窗口服务水平不高。服务工作需要常抓不懈才能进步。但有的网点负责人非常注重去外面发展大客户，却忽视了内部管理，忽视了提高营业员的服务水平。我们在检查中发现，有的网点负责人在营业窗口是难得一见，这样又怎么能了解营业员的服务水平呢？不了解又谈何改进和提高？其实有时候网点负责人辛辛苦苦到外面拉来业务，可自己窗口的上门业务却又跑了，为何？还是窗口服务不到位的造成。
提高服务水平，加快企业发展，需要我们每一位员工的努力。希望能通过“解放思想、改变观念”这次活动，找到更好地办法来提高服务水平，使邮政企业能够得到长远发展。
第三篇：提高工会服务水平,促进企业和谐发展
提高工会服务水平，促进企业和谐发展
企业工会是工会组织的主体，作为党联系职工的桥梁与纽带，工会在构建和谐企业中发挥着不可替代的作用。积极推进和谐企业的构建，既是企业的要求、职工的期盼，也工会工作的重任。面对新的形势，我厂工会工作将按照党委“打造新形象、提升软实力、实现新业绩”的要求，增强企业的凝聚力和向心力，不断促进企业的和谐发展，切实把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织。
一、抓住“三个围绕”，把握工作关键点
一是围绕中心促发展。从我厂点多线长面广，任务繁重的客观实际出发，把围绕发展这一要务的落脚点放在促进生产优质高效完成上。解决好这一主要矛盾，企业的发展才有保证，职工的根本利益才能得到维护。当前，围绕中心促发展，就是要通过多种形式的沟通，使职工理解在发展机遇面前，要最大限度地完成油气当量162万吨生产任务，围绕我厂的经营管理、安全生产、节能降耗、挖潜增效等重点，开展增产节约、增收节支、技术攻关和合理化建议等活动，激发广大
职工的主人翁精神。二是围绕和谐抓关爱。深入实施“送温暖”工程，使广大职工时刻感受企业的关爱。要进一步建立和完善职工帮扶体系，坚持做到在内涵上深化，在外延上拓展，使其不断向广度和深度发展，坚持把节日送温暖与日常送关爱相结合，把关心弱势群体与关爱先进人物、慰问一线职工相结合，把物质救助与精神疏导和解决现实困难相结合，把系列特色活动建设成制度化、常态化和全覆盖
的职工帮扶关爱体系，使困难职工群众的基本生活得到保障，及时有效地帮助他们排忧解难，切实承担起“第一责任人”职责。三是围绕队伍抓素质。随着时代的不断发展，对职工的素质、能力要求越来越高。提高职工的综合素质，既是我厂当前发展的迫切需要，也是维护职工合法权益的重要体现。要让每一名职工都明白只有努力提高自身素质，才能在竞争的大潮中屹立潮头。要千方百计地帮助职工提高自身素质，通过组织各种技术比赛，举办各种技能培训班等，把提升素质工程落到实处，取得实效。
二、做到“三个基层”，找准工作落脚点，工会是群众组织，基层是工会工作的根本，工会只有坚持
“从基层中来，到基层中去”的工作方法，才能根深叶茂，花繁果实。一是要深入基层。切实把工会工作的重点放在基层，带着对职工的深厚感情，真正沉到职工中去，关心职工的疾苦，帮助他们解决实际困难和问题，让工会工作扎根于基层和职工群众体察民情，二是要服务基层。切实转变工作方式，更多地为职工办实事，解难事，让职工群众得到实惠，提高动员职工、服务职工的实际成效，倾听基层声音，了解基层意愿，把握职工群众的思想脉搏，以基层需求为依据合理安排工会工作。三是要会做基层工作。既要科学决策，又要让决策为群众所理解所拥护；既要为群众谋取根本利益，又要照顾好群众的切身利益；既要尊重群众的意愿，又要反对盲目迁就和无所作为，以工会组织的温暖，工会干部的真诚，去感染职工、教育职工、凝聚职工，赢得职工群众的信赖。
三、强化“三种意识”，探索工作新亮点，一是强化学习意识。要适应新形势下的工会工作，就必须加强学
习。要进一步提升工会干部的整体素质，加强工会干部队伍建设，定期举办工会干部培训班，从工作实际出发，对工会常规工作进行讲解，通过培训丰富业务知识，坚持将工作常做常新，进一步提高履职能力。二是强化工作方式和方法的创新意识。当前，新情况、新问题层出不穷，对工会工作来讲是一个不断探索、不断适应的过程，过去老一套的工作思路和方法已不适应形势的发展和要求了，必须及时调整工作思路和方法，把围绕我厂发展，履行工会的基本职能作为工会创新工作的重点，在改变思路的同时，在工作内容上和形式上向多样化转变。定期开展练功比武、劳动竞赛等活动，通过技术创新、知识创新、管理创新来提高职工的整体素质，从而促进企业全面发展。三是强化服务意识。职工群众将工会称为“家”，我们也在深化工会“建家”活动，因此切实担负好为职工群众服务的职责至关重要，这个家庭的氛围如何，完全取决于工会的服务质量。工会工作是全局性的工作，牵一发而动全身，要增强责任感和使命感，多想、多做，敢想、敢做，切实发挥参谋和助手作用，努力开创工会工作新局面。
总之，在新的发展时期，工会只有不断提升服务水平，才能真正发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，进一步凝聚职工力量，充分调动和发挥职工群众的积极性和创造性,促进企业和谐发展。
第四篇：提高服务技能提高服务水平
提高服务技能提高服务水平
校表站
倪志祥
群众至上、用户至上是供水校检部门的根本宗旨。因此，校检部门在服务过程中，必须特别注意服务态度和服务意识，不断提高服务水平，为用户提供优质、高效、便捷的服务。
一要给自己定准位，注意克服机械化倾向，永远将用户视作为第一次来做业务；二要带着感情、发自内心的文明服务，才能使文明用语不是“有口无心”和“摆摆样子”，用温馨的情感、友好的态度和亲和的表情去说，并换位思考。对有时个别用户的一时不理解出言不逊，真正地践行把微笑奉献给群众、把委屈留给自己。注意多交流、多沟通，以平和心态做好耐心细致地解释，相信只要精诚所至、金石
必定为开。三要学好用好业务知识和文明用语。不论整改、校检、答复用户咨询，每个环节各道工序，都要在“精”上下功夫，做到问到哪儿说到那儿，快捷准确方便地为群众服务；四要有意识地把自身置于服务对象者位置，改善服务水平，为用户提供最优质最快捷服务；五要提高水表校检人员的校定技能和操作技能。“欲其善其事、必先利其器”，自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度、水表检定的学习与提高，积极为用户做好水表检定，准确无误地完成自身工作，并将工作岗位变为传播文明的窗口和为用户做好事办实事的阵地，让群众放心、让社会满意。
第五篇：提高餐饮服务水平
提高餐饮服务水平
1、树立餐厅的知名度，提高信誉。餐厅在短时间内，不管从言行宣传、电视媒介上，都要有一定的营销。餐厅可以不定期举办一些活动，赞助一些事业，或者搞店庆优惠等活动，来宣传餐厅，扩大自己的知名度。
2、提高分店员工自身素质。加强员工的整体纪律及心理素质培训。开业后员工在纪律、条件、环境的约束下，尽心尽责地工作。经过一段时间适应后，会开始工作懒散、纪律松懈，对工作的开展有一定的阻力。所以，在员工的整体纪律与心理素质上还要加强培训，培养员工的集体荣誉感和自豪感，使员工的精神面貌焕然一新。
3、提高优质的服务质量。一少部分服务员是来上班做一翻事业，一大部分是来挣钱的。怎样才能提高服务员的工作积极性，这是优质服务的首要前提。我想用意见卡这种方法比较好，它打破常规的格式，使服务员的档次拉开，使每个人都有危机感，同时也有收获的喜悦，这样也便于管理。鼓励员工积极填写意见，如有被采纳的意见，可以进行适当的现金奖励或者休假。意见卡由店长查看，每周查看一次，并汇总汇报领导。
4、创造良好的环境。不要说从整体，就是每一个角落，都要使客人觉得赏心悦目。如果在就餐的同时能够感觉到温馨的气氛，使人觉得物有所值。例如，花卉品种定期更换、维修及时，播放适当的音乐，声音要适宜。
5、建立和收集客源人事档案。凡是在餐厅举行婚礼，或者其他宴请。如市委×××领导×年×月×日生日，×公司×年×月×日年庆，×××领导结婚纪念日，到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系，使我们有一批稳定的客源。
6、餐后服务。就餐后，客人除得赠品、优惠券外，安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小，却能给客人减少许多麻烦，以此来增加客人对餐厅的印象，从而更好的为餐厅创造效益。
7、发展会员，实行会员卡积分，会员优惠和专享权，积分可以兑换现金或者用来餐厅消费，会员酒后可以提供免费代驾等。
8、赠品留客。餐厅应设计有本餐厅特色的赠品，如火机，日历等。让顾客觉得到酒店吃饭，除了能享受高层次的气氛，还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用，还能提高我们餐厅的档次。在发放上可以根据消费的高低，赠品与之相配，但需要专人负责。
篇二：服务企业讲话
服务企业高质量发展半年总结讲话稿
服务企业高质量发展半年总结讲话稿篇1为了更好的完善客服中心全体工作人员的服务质量，提升客户满意度以及公司效益，现根据客服中心的实际情况提出做以下整改方案，相信在公司领导的正确指导下、在各部门的配合支持下，一定能很好的完成这次整改方案。具体工作步骤如下：
一、加深理解、提高服务意识。
人事部给客服中心全体人员进行培训，培训内容可包括：了解整改的必要性及重要性;服务礼仪，仪容、仪表、文明礼貌用语;日常事故处理的方式方法，通过培训使大家更深的认识何为服务、如何做好服务。真正做到宾客至上、服务第一。
二、总结经验，不断创新。
每周可进行例会总结，总结上周的工作完成情况、未能解决的事件、好的处理方法经验以及存在的问题，下周的工作计划，客服工作人员可在日常工作中不断总结让自己发现日常中存在的不足，以便自己及时纠正;了解各部门目前状况，相互帮助、配合、学习。真正做到服务创新，打造品牌，树立口碑。
三、热情周到服务，落实工作。
对客户的诉求及时处理，并一一做回访;相关信息及时出通知或温馨提示告知客户。在工程部、总务部及IT部等相关部门的支持下对VIP客服中心的相关硬件设施进行定期维护，为客户在享受VIP客服中心提供的相关服务时，设备能正常运转。只有大家齐心协力将工作做得更细致，做到急客户之所急，想客户之所想。取得客户对我们的信任，对工作的认可，客服人员热情的服务客户，耐心细致的向客户解释每一项客户不明白的事情，让客户在我商场消费时能有更加愉悦的心情，并得到客户的表扬，加深与客户之间的感情。
相信通过一段时间的整改，服务质量会有更好的提升。当然，VIP客服中心全体工作人员在以后的工作中还是要不断创新、不断学习、不断总结。建立长效机制。
服务企业高质量发展半年总结讲话稿篇2根据__公司服务质量月活动相关安排和要求，__公司领导高度重视并周密部署，以落实行业标准，提高服务质量为主题，全体员工深入查摆和通联协作，圆满完成了服务质量月相关后勤服务保障工作。
一、加强人员教育，提高思想认识
__公司及时组织召开了动员大会，成立了由公司经理为组长，支部书记为副组长，各部门负责人为成员的服务质量月活动领导小组。
1、对全体员工进行动员教育，逐一对照、学习《指南》中的内容，深入了解本岗位相关条款，细化岗位细则，落实工作责任。
2、组织学习了__在安全工作会上的讲话内容，提高全体员工的安全责任意识，筑牢安全思想防线。
二、筑牢安全防线，严守质量关口
1、布置公司各部门进行自查，对所辖各区域进行全面、深入检查。除了检查安全隐患外，重点检查设备设施的运行情况，指示标识是否清晰明确、信息联络顺畅情况和员工业务知识掌握情况，务求做到无死角、无遗漏。
2、为降低连续降雪天气对生产运行的影响，__公司将__作为安全工作重点，同时为有效防控__，增加了__巡视次数。
根据各部门上交自查情况，由公司领导小组进行检查与验收，验收结果为各部门查摆有效，整改有力。
三、狠抓服务落实，质量持续提升
公司领导小组为推广服务理念，培育服务文化，带领公司全体员工努力提升服务软实力，在服务质量月里狠抓服务落实，积极打造高素质的服务队伍，有效促进服务水平持续提升。
1、公司各部门在活动月中分别针对服务礼仪和规范、班组长管理技巧、团队建设方面等开展培训，并通过实际工作检验培训成果，起到了培养员工爱岗敬业精神以及对本职工作的认知感，有效强化了员工的主人翁意识和集体荣誉感。
2、高度重视__等活动，配合集团公司圆满完成相关活动及后勤服务保障工作。
3、向各个服务对象发放__服务征求意见表40份，回收有效表单39份，非常满意为95%，不满意为0.4、为提升__服务品质，__公司采用日常清扫和定期清理相结合的方式，并对应的相关检查制度，既确保了日常保洁质量也避免了卫生死角，收效良好。
5、为有效提高保安人员特殊事件的应急处理能力，从提高思想认识着手，开展了接待服务模拟训练，以达到有效防控不安全事件的目的。
6、职工食堂为了能给广大就餐职工改善餐食品质和提供更加文明、洁净的就餐环境，除了窗口服务人员主动使用礼貌用语外，还制作了文明宣传标语，加大了餐桌、餐盘清收力度;推出自制特色小吃的外卖服务。
7、市内所辖各小区同时开展了园区死角垃圾及野广告清理活动，雪后及时清除小区道路和车位积雪，并主动帮助住宅小区内居民提拿重物。
通过本次活动的开展，在公司范围内收到了良好的效果，提高了干部员工对服务质量重要性的认识，增强服务意识的同时，工作主动性和积极性有了很大的提高，保洁员拾金不昧、以及无偿帮助进港旅客等好人好事不断涌现，呈现了一派和谐文明的服务工作氛围。__公司也决心把这种活动长期永久地坚持下去，依靠多种方法和举措不断提高服务质量，以满腔热诚更好地服务广大员工和业主。
服务企业高质量发展半年总结讲话稿篇3为认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，根据县委统一安排部署，1月6日-7日，县工商联、县经济和信息化局、县农业银行、县农业发展银行组成的第二调研组，通过实地察看、座谈交流等方式，深入调研走访了云岩水泥、凤凰建材、鸿运废旧金属加工有限公司和鸿宇发制品公司，现将调研情况报告如下：
一、企业经营发展现状
1、云岩水泥：该公司已不再生产水泥，现只搞熟料破碎，是邵阳上规模的粉沫加工站，完成水泥产量142831吨，产值3200多万元，税收实行先征后返，返回比例百分之七十，年交税收200多万，解决就业70多人，年产规模30万吨的预拌干混砂浆项目今年3月即将建成投产。目前因水泥熟料提供商抬价、资金周转困难等原因经营状况不容乐观。
2、凤凰建材：该公司成立于9月，总投入6200万元，是一家生产新型墙体材料的有限责任公司，拥有一条全自动成型、自动烧结的节能减排新型旋转式窑炉生产线。月，从日本引进两台全自动机器手进行了技术改造，实现了全厂全机械化的生产，成为行业先锋。目前，日生产多孔页岩砖30万块，解决就业80余人，上缴利税60多万元，预计利税可达130万元，经营状况良好。
3、鸿远金属：该公司是一家专门从事废旧铝制品加工的企业，年产值2.3亿元，上交税收多万元，解决就业100余人，经营状况非常好。
4、鸿宇发制品：该公司是一家专门从事头发加工的外向型企业，在全国3000多家同类企业中排名第七，产品主要销往美国、日本、韩国等地，年产值3亿左右，创利税500多万元，解决就业400多人。年受贸易战影响，美国加征了10个点的关税，导致产值下降了1.3亿，现正在逐步回升，经营状况良好。
二、存在的困难
1、融资难度大。企业融资主要依赖银行贷款和民间借贷，但银行对企业放贷非常慎重，都需要第三方担保公司或抵押物，而且程序复杂，资金成为制约公司发展的最大瓶颈。如云岩水泥目前无抵押物，无法贷款，对新投产的项目有很大的制约。
2、用工困难，人才留不住。企业普遍反映招工难、人才缺乏、员工队伍不稳定，尤其是高科技人才更是留不住。如凤凰建材因全自动化生产很难找到符合技术要求的工人。鸿宇发制品公司，以前在邵阳招工很容易，可现在3000多元的月工资却很难及时找到合适的工人。
3、环境不优，工农矛盾时有发生。企业所处村、周边群众普通有靠山吃山的思想，工农矛盾时有发生。如云岩水泥，因新项目预拌干混砂浆上马时的环评与村民的矛盾协调直接影响了投产的时间。最终以每年给村15万的工作经费作为条件，才使项目顺利落地生产。
4、资源缺乏，基础设施滞后。土地资源有限和基础设施滞后严重影响了企业发展，如凤凰建材想建办公楼却因选址为基本农田迟迟不能动工。鸿远公司因天燃气未接通、电量保底消费导致生产成本难以降低。
三、对策及建议
1、加大资金支持，着力破解融资难、融资贵、融资慢的问题。一是创新金融产品，提升便企服务水平。积极引导各商业银行组建非公企业贷款服务中心，不断创新金融服务方式和金融产品，拓展非公经济融资渠道，如搭建税银互动平台，以企业纳税信用等级评定结果作为银行信贷担保，帮助企业以信换贷等创新性举措，为中小企业提供更多元化的融资服务。二是探索建立银行风险补偿基金，对金融机构发放的非公企业贷款风险按一定比例进行补偿。鼓励股份制银行、外资银行在我县设立分支机构，服务县域经济和中小企业发展;建立健全以政策性担保为主体，商业性、互助式会员制担保为补充，覆盖全县的多元化担保与再担保体系;三是精简贷款程序，积极发展壮大村镇银行、小额贷款公司、担保公司、典当行以及各类资金互助组织，满足民营企业金融需求。
2、加强资源配置，着力解决用地难和基础设施滞后的问题。
一是用地上给予支持和保障。对工业企业用地，要想方设法予以满足，尽力尽快安排报建，确保未办理土地审批手续的企业尽快批到地。加大对工业用地的储备，确保开发一片，储存一片。把生地变为熟地，积极建设标准化厂房，加快企业建设进度，使企业腾出时间和精力用于生产经营。针对圈地企业，要严把审批关，政府要出台相应政策禁止企业圈地行为。
二是政策项目支持。强化财政资金扶持力度，进一步整合非公经济发展资金，充分运用贴息、基金、购买服务等方式，吸引和撬动信贷和民间资金，助推中小微企业加快发展。
三是鼓励各类人才向非公企业流动。提升非公企业管理队伍、技术队伍、职工队伍素质;营造良好的引才留人环境，畅通人才流动渠道，建立政府调控、中介服务、企业用人、人才自主的人才流动机制，建议将专业技术评审向非公企业延伸，把优秀人才纳入政府奖励范围。建议参照大学生村官的做法，制定出台大学生服务非公企业享受大学生村官同等待遇的`政策，鼓励大学生到非公企业工作。四是进一步加大对基础设施的投入，解决园区内水、电、路、气、管、网等问题，尽快完善配套设施，方便企业生产和员工生活。
3、优化环境，主动服务，着力构建亲清新型政商关系。职能部门要简化审批程序，提高审批效率，提升审批时限，加快企业办理各类手续的进度;要主动上门为企业服务，帮助企业解决实际困难，千方百计使项目快上、快成。制定限时办结有奖有惩制度，对为企业服务好的要给予奖励，为企业服务差的年度内不予评先评优，严重的要调离岗位。严厉查处破坏企业发展环境的人和事，对于那些对投资商和企业敲诈勒索、阻工设卡、强揽工程、强售材料、漫天要价的地痞地霸和不法份子，要坚决依法依规依纪严惩，为企业营造良好的生产发展环境。
4、进一步加快服务型政府的转型，为民营企业创造良好的生存发展环境。政府在减政放权的同时，要逐步建立健全完善法律法规制度，制定公平合理的市场经济游戏规则，实现政府管理体制由管制向监控转变，实现公私企业同等待遇，让企业真正成为市场的主体。建议实行单位联点非公企业制度，实现完全意义上的服务型政府，为非公企业走向下一个春天作保姆式服务。
篇三：服务企业讲话
为企业服务讲话稿
第1篇：为基层服务
为企业服务
为群众服务
内部资料注意保存
常熟市深入开展创先争优活动
简报
第5期
中共常熟市委深入开展
创先争优活动领导小组办公室2010年8月5日
扶贫帮困团结互助捐献爱心
我市开展关爱帮扶行动日活动
８月２日，我市启动关爱帮扶行动日活动，迅速将党员关爱基金发放给全市4135户低保户和1054户低保边缘户。按照低保户1500元/年、低保边缘户1000元/年的标准，共发放资金合计3620000多元。全市上半年党员关爱基金发放工作已全部结束。
8月2日，市委书记王翔，市委副书记、市长惠建林，市人大常委会主任戈炳根和市政协主席张永泉等市四套班子全体领导，部分离退休老领导和企业家，带着全市共产党员的深情，走访慰问困难群众家庭，为他们送上党员们的一片心意。
各镇、社区、行政村纷纷组织开展走访慰问活动。古里
1镇确定了18个走访慰问小组，由镇领导牵头，机关干部、部分老干部代表、企业届代表、村、社区工作人员组成。各组慰问人员全部到组进户，并对于慰问对象的工作、生活情况进行定期摸底统计，建立长效关爱帮扶机制。
自启动共产党员关爱帮扶生活困难群众行动以来，全市近6万人参与党员关爱基金捐献活动，其中党员参与率95%以上，共收到党员关爱基金1400多万元。领导干部垂先示范，市四套班子领导带头为党员关爱基金捐款，捐款共计13.58万元。各单位领导班子成员相继带头捐献爱心，参与人数1290多人，捐款总额220多万元。党员干部踊跃参与，全市5.5万多党员干部积极参与各地区各单位组织的党员关
爱基金捐助活动，捐款总额1100多万元。经济开发区华润电力、耀皮玻璃、夏普等多家外企近两百名党员捐款达19400余元；外轮代理有限公司党员连续参与“党员一日捐”和“党员关爱基金”两次捐款活动，共捐款19200元。社会各界大力支持，社会各界人士广泛关注，纷纷给予大力支持，非中共党员人士参与人数1000多人,捐款总额52万多元。
报：苏州市委深入开展创先争优活动领导小组办公室；市委常委，市人大、市政
府、市政协党员领导同志；市委深入开展创先争优活动领导小组成员
发：各镇、虞山林场党委，常熟经济开发区、东南开发区党工委，服装城党工委，虞山尚湖旅游度假区党工委，人武部党委，市级机关党工委，市各部委办局、人民团体、工商联党组（党委），市各直属单位、条线垂直（双重领导）单位
市委深入开展创先争优活动领导小组办公室2010年8月5日印（共印200份）2第2篇：服务企业座谈会讲话稿
服务企业座谈会讲话稿
今天将在座的各位企业负责人请到这里，与我院党组和相关业务庭室负责人一起，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动，有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。
我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要意义，在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展提
供更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到：
一是转变观念，充分认识法院服务企业的重要作用，依法保护、促进企业发展，努力为其提供优质的司法服务和有力的司法保障。
二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注重办案的法律效果，也注重办案的社会效果，从审判执行环节切实保护企业的合法权益，保护企业经营活动的安全，为企业发展营造良好地法治环境。
三是增强服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济
知识的学习，加强调查研究，增强审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平；要结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司法建议工作，增强企业守法、依法经营的法律意识，促进企业不断建立健全各项管理制度。
四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业提供强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。
2012年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正司法、一心为民”指导方针，紧扣“公正与效率”工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增强司法能力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，积极探索为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。
希望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在具体工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提宝贵意见，我们将组织相关庭室分清情况，及时处理。
第3篇：为企业提供服务总结
为
企
业
服
务
年
活
动
工作简报
第10期
天桥区“为企业服务年”活动领导小组办公室2009年7月20日
编者按：天桥区法院认真落实区委、区政府“为企业服务年”活
动的部署安排，用真心、动真情，扎扎实实为企业排忧解难，最大限度地维护当事人的合法权益，为企业服务抓住了根本，取得了实效。现将天桥法院在开展“为企业服务年”活动中的相关情况在本期简报中刊登，供领导和同志们参阅。
天桥法院“为企业服务年”
活动开展情况
天桥法院积极响应、扎实开展“为企业服务年”活动，深入企业开展服务，为企业办实事、解难题。自4月份至今，共走访企业64户，审结各类商事纠纷案件2045件，标的额35543.99万元。
一、思想重视，积极响应，加强组织领导
区法院成立了以李明东院长为组长的活动领导小组，下发实施方案，出台了《维护企业合法权益，促进经济发展十项措施》，“十项”措施得到了区委、市法院的肯定。通过全面发动，使干警充分认识到在当前金融危机形势下开展为企业服务年活动的必要性和重要性，进一步增强了服务经济发展的责任感和使命感。
二、领导带头，全院行动，深入企业服务
1、领导带头走访。济南药业集团是李明东院长的联系点。3月31日、6月23日，李院长两次到济南药业集团公司走访调研。在调研中，李院长提出服务企业要“三多一不”，即：多深入企业、多了解沟通、多提供服务、不给企业添乱，实实在在地为企业解难题、办实事，为推动全区经济平稳发展提供有力司法保障。济南某药厂诉药业集团“宏济堂”商标侵权案，区法院本着维护企业合法利益的原则，予以妥善解决。
2、对辖区的纳税大户重点服务，务求提供实实在在的帮助。济锅集团是我区的纳税大户，在开展“为企业服务年”活动中，区法院分管院长、审判人员多次到该公司走访、开展法律咨询，帮助该公司妥善处理了多起案件。鞍山钢铁集团公司（以下简称鞍钢）与济南锅炉集团有限公司（以下简称济锅）都是国有大型企业，双方有着二十多年的合作历史。今年初，鞍钢集团起诉济锅集团，追讨欠款80多万元。如果机械执法，靠强制措施解决问题，今后双方很难再继续合作。审
判人员从法律社会以及当事人
长远利益的角度，制定审理方案，最终使双方握手言和。济锅集团董事长吴建勋专门署名给区法院送来感谢信。
3、妥善处理群体性劳动争议纠纷案件。上半年，区法院共受理劳动争议纠纷案395件，同比增长85%，列全市法院之首。大量劳动争议案件的受理和妥善处理，化解了辖区经济发展的压力，维护了社会稳定。
4、坚持“两个”统一的司法原则，力求最佳服务效果。区法院坚持办案的法律效果与社会效果有机统一的原则，注重从法律、社会、人民群众多方位的视角观察、分析和处理纠纷，多做调解工作，慎用强制措施，取得了良好的办案效果，将一些重大疑难复杂案件办成了精品案件。如在处理济南之江商城有限公司民间借贷纠纷案过程中，如果采取过激的强制执行措施，可能导致商城倒闭，3百多业户关门。执行人员通过采取组织执行申请人与被执行人当面对话，适度采取强制措施等手段，使双方达成了分期履行的和解协议，之江商城很快进入了正常经营状态。为此，之江商城专门为区法院送去感谢信。
5、创新服务方式。区法院开通了“为企业服务年法律服务平台”，设臵了服务热线电话和便民电子邮箱，与天桥区发改委合作，致函驻区企业，随时随地提供法律热线服务。同时，认真落实省院下发的“二十”项便民措施，改善诉讼环境。大力开展司法建议工作，截止到目前，共向有关部门提出司法建议一百余份。
三、发挥职能，再接再厉，周密做好今后活动安排
1、继续推动“为企业服务年”活动的开展。坚定不移地贯彻落实区委促进经济发展的部署和要求，扎扎实实地做好服务年活动的各项工作。其中，重点抓好重大和有影响的案件的审理和执行工作，努力为辖区社会稳定、经济发展提供优质高效的司法保障。
2、继续为企业做好司法建议。在办案过程中，注意发现企业在生产、经营、管理等方面存在的问题，及时向企业提出司法建议，提高企业管理者及员工的法律意识，加强企业的社会竞争力和抗风险能力，避免企业因对法律的认识问题而产生法律纠纷。
3、积极疏导化解矛盾纠纷，维护社会稳定。妥善处理好因企业经营中发生的纠纷以及企业管理和改制中引发的劳动争议及群体性纠纷案件，既要切实维护职工的现实利益，又要兼顾企业的发展，照顾到职工的长远利益，形成和谐的劳动关系。在审理企业经营中发生的纠纷时，慎用保全措施，切实保证企业正常经营运转，加强调解疏导，讲求办案方法，为企业的生存发展提供良好的司法服务。
4、密切与企业的联系和沟通。将邀请部分企业管理者到区法院座谈，就法院审判工作中所涉及法律适用与企业实际生产经营和管理中存在的矛盾进行必要的沟通，同时，听取企业对法院审判工作的需求及合理化建议。
袭著章副院长率商事审判人员
到济南锅炉集团走访调研
近期，区法院袭著章副院长带领民二庭部分审判人员及研究室的同志到济南锅炉集团走访调研。这是区法院商事审判工作为企业办实事、解难事的又一举措。
对审判人员的到来，济锅领导动情地说：企业发展离不开法院的支持，特别在受金融危机影响，企业发展面临困难的时候，你们的到来，让我们深受鼓舞。
济锅是山东锅炉行业的龙头企业，目前该集团存在着订货难、货款回收难、资金不足等问题。如何运用法律手段维护企业合法权益，把应收的欠款收回来，帮助企业渡过难关，成为调研过程中谈论的主要话题。济锅法制处常处长详细介绍了个案情况，对这些欠款纠纷的处理，民二庭的同志依法作了解答。对该企业正在区法院起诉和应诉的案件，就加快案件审理进度、依法公正裁判，刘玉刚庭长现场对同来的两位审判人员作了安排、部署。调研持继了近两个小时，但济锅集团法制处的同志仍不停的提出问题咨询，意犹未尽。
袭著章副院长表示：通过调研使我们更加深刻地认识到审判工作对企业发展的影响与作用，从而更增强了我们依法办案的责任心和紧迫感。一个地区的兴旺靠企业，保障民生靠经济发展，大型支柱企业应当成为商事审判服务经济发展的重点。他要求商事审判人员，对驻区其他重点企业，继续走访调研，开展上门服务。
天桥法院民二庭
积极主动开展针对性的走访调研活动
日前，为深入扎实开展好“为企业服务年”活动，结合科学发展观转段阶段自查，区法院民二庭结合货运合同货损赔偿纠纷、运输企业车辆挂靠经营合同纠纷案件审理中存在的诸多问题，由刘玉刚庭长带队，对济南交运集团有限公司、济南国际集装箱运输有限公司和济南长途运输有限公司开展走访调研。在走访调研中，民二庭法官们听取了上述企业对我院商事审判的意见和建议，向企业宣传了区委开展“为企业服务年”活动的内容和我院法律服务平台的建设情况及运行情况。
到访企业纷纷表示，天桥法院多年来坚持公正司法，为企业发展提供了公平的司法环境，对区委开展的“为企业服务年”活动及天桥法院开通法律服务热线和便民电子邮箱，为驻区企业提供的实实在在的服务和帮助给予了充分肯定。
济锅集团致信对天桥法院
依法维护企业权益表示感谢
6月6日，济锅集团总裁吴建勋对天桥区法院为企业办实事、解难事，最大限度地维护企业合法利益的行为写了一封感谢信，信中提到：“区法院领导及工作人员走访济锅集团后，公司在天桥
法院审理的几个案件近期都得到了及时、高效的处理，鞍山钢铁集团公司诉我公司买卖合同欠款案在承办法官张东多次主持协商下调解结案；我公司诉郑州振豫机电设备技术有限公司和内蒙古赤峰大阪热电公司两个合同欠款案，曲洪涛法官及时作出了判决；泰安振华有限公司诉我公司欠款案，刘玉刚庭长针对法院冻结我公司100多万元银行存款提出如果我公司提供有效资产担保，在公司急用资金时可先解封。这些案件的处理，集中体现了贵院审判人员公正和效率的办案原则、和谐办案的精神，最大限度地维护了公司的合法利益。”
信中还提到：“贵院的这种走访切实增强了贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观真正贯彻落实到人民法院审判工作中，真正落实到人民群众的需要中。贵院在利用法律武器维护我公司合法权益方面给予了最大力度的支持，有力地维护了我公司的合法权益，为我公司的发展做出了巨大的贡献。我公司及全公司2000多名职工对贵院在我公司受经济大环境影响比较困难的时候，给予的鼎力支持和帮助表示衷心的感谢！”
报：区委、区人大、区政府、区政协、区纪委、法院、检察院
送：区“为企业服务年”活动领导小组全体成员
编发：郑雪飞（共印100份）
第4篇：为企业服务流程详解
为企业服务流程详解
一、项目引进
1、初谈。引资单位及个人进行项目洽谈后，作为首谈责任人同项目单位到区商务局进行进区项目登记，填报“进区项目登记表”。
2、初审。区商务局对项目单位提供的企业资质证明、企业简介、项目建议书、投资计划、资金证明等资料进行初审后，协同项目引进单位对项目进行调查摸底，并报区招商引资领导小组核准。
3、审核。区招商引资领导小组和专家顾问团结合引进项目单位所提供的调查摸底情况，对项目进行审核、筛选和把关。经确定后，进行项目的选址工作。
4、移交。区招商引资领导小组将确定后的项目交由有关单位和区商务局一起与项目单位签订协议，签订的协议报区政府法制局进行合法性审查，并报区商务局进行备案。
5、证照办理。协议签订后由区商务局会同区建设局、区国土局、区项目推进办、区行政审批中心及相关镇办协助项目单位办理相关手续。各相关部门施行项目职责责任制，凡属区内审批的事项必须在法律、法规规定的时间内完成，按规定需上报的事项依据各自职能提供全程优质服务。
6、相关服务。项目入驻涉及的镇办要按照时间要求做好土地预征工作，并提供优质环境服务。
7、上述程序的各个环节具备条件的要立即办结，无法立即办结的要尽可能缩短办理时限。
二、名称核准
公司名称核准是由工商行政管理局审批的，一般在哪个区注册公司，就在哪个区进行公司查名。公司名称核准时需向工商局提交下列查名材料：
1、企业名称预先核准通知书
2、投资人授权委托意见
3、代办人或代理人身份证复印件（原件审查），获得企业名称预先核准通知书。
三、工商注册
办理工商注册时需向工商局注册登记处提交以下材料：
1、公司设立登记申请书
2、指定代表或者共同委托代理人的证明
3、公司章程
4、股东身份证复印件（原件审查）
5、验资报告
6、财产权转移手续的证明文件
7、任职文件及身份证复印件（原件审查时）
8、场地证明
9、企业名称预先核准通知书
10、登机前有关批准文件或者许可证书复印件（原件审查），获得营业执照。
四、组织机构代码证
办理组织机构代码证，企业提供：
1、营业执照原件及复印件
2、法人代表身份证复印件
3、经办人身份证复印件、公章、法人章
4、企业名称核准通知书或变更通知书
5、分支机构提交主管单位代码证复印件。到政务服务中心质监局，现场填写《组织机构代码证基本信息登记表》，加盖单位公章，获得代码证。
五、国地税登记
办理地方税务登记报送的材料：
1、营业执照原件及复印件
2、代码证副本原件及复印件
3、经办人身份证复印件、公章、法人章
4、财务负责人、经办人、投资人身份证复印件
5、场地证明
6、公章、法人章
7、主管税务机构要求提供的其他证件和资料，获得国地税登记证。
六、银行开户
1、营业执照正本复印件
2、代码证正本复印件
3、法人代表身份证复印件
4、国税、地税登记复印件
5、公章、法人章、财务章，获得开户许可证。
七、项目备案
到发改局填写备案项目表、项目人基本情况、项目基本情况（项目建议书）、项目简介，另附件：营业执照、代码证、税务登记正本复印件，获得立项批复或项目备案书。
八、项目选址
建设单位提出申请：
1、建设项目选址审批申请表；
2、建设项目拟选址范围现状地形图3份并附光盘（比例1：500或1：1000，由申请人在市测绘队获取）；
3、根据项目性质、规模，所处位置，涉及发改、房管、文化宗教、防洪、水土保持、航空、国安、卫星观察、气象等问题的项目应提供相应部门的批准文件复印件1份。
申报要求中，对可提交复印件的材料，建设单位须在复印件加注“此件复印内容与原件内容核对无误”字样，加盖单位印章，并提供原件复核。还需填写建设工程申报登记和提供项目建设规划平面图，获得控制性详细规划、建设项目选址意见书。
九、基建计划
固定资产卡片：
1、建设工程选址意见书（附平面图）
2、基建计划申请书
3、基建计划：盖章完毕的固定资产投资卡片，获得固定资产投资卡片、基建计划通知单。
十、用地审批
用地业主向区国土部门申请用地预审（由项目立项同级预审）；项目通过预审后，用地业主提供
1、基建计划、2、建设工程选址意见书、3、规划设计图纸相关资料，区国土部门向市国土部门申请用地计划；用地计划下达后，由用地业主提供相关资料，区国土部门报市国土部门审查通过后报市人民政府审批，获得建设用地规划许可证。十
一、土地批复
向当地国土资源局提供以下材料：
1、用地申请书
2、基建计划、固定资产投资卡片
3、建设用地规划许可证、规划图
4、建设用地出让呈报表
5、成交确认书
6、土地勘测定界图
7、国有土地出让合同
8、控制性详细规划，获取土地批复
十
二、联合审批
（一）规划审批
1、建设用地规划许可证及规划设计图纸
2、建筑方案
3、施工图
4、地勘、消防、避雷设施审核等资料
5、土地审批手续
（二）环保审批
1、项目申请或项目建议书
2、立项计划、规划图纸
3、环境影响评价报告
4、建筑施工现场所排污申报登记表
（三）消防配套审批
1、建筑工程消防设计防火审核申报表
2、法人身份证、营业执照、代码证
3、代理人身份证、授权委托书
4、规划图、管网图及建筑工程消防设计图纸
5、消防专篇
6、工艺流程图、仓储物品种类、理化性质。
十
三、施工放线
1、建设工程规划许可证
2、建设工程项目施工许可证，获取放线通知单
十
四、工程验收
已具备以下文件：
1、单位工程施工许可证
2、重大设计变更补充审查意见书
3、规划部门的认可文件
4、消防部门的认可文件
5、环保部门的认可文件
6、气象部门的认可文件
7、档案专项验收意见书
8、室内环境检测报告
9、单位工程质量保修书
10、工程合同付款不拖欠证明
11、商品住宅的《住宅质量保修书》和《住宅使用说明书》
12、电线、电缆检测
12、本项目配套工程已办完相应批准手续。竣工验收的组织：建
设单位负责组织实施该项目的单位工程竣工验收工作，由建设工程质量安全监督局实施监督。竣工验收时间为X年X月X日X时，地点均为现场。十
五、房屋产权
1、土地使用证
2、建设工程规划许可证
3、质检验收证明
4、法人代表身份证
5、法人代表委托经办人办证委托书
6、产权登记申请表，获得房屋所有权证.十
六、企业投产经营
办理相关证件之后，企业正式投入生产经营。十
七、为企业环境服务
环境的好坏极大地影响着企业的运行成本，影响着企业的生存和发展。因此，要加快企业发展就必须为企业营造良好的外部环境。一方面，要创造良好的硬环境，加强水、电、气、暖、交通、通讯等基础设施建设，为企业发展提供必要的配套条件；另一方面，要营造良好的软环境，加强服务政府、法治政府、责任政府和效能政府建设，尤其要加大对企业周边环境的整治力度，严肃查处“吃拿卡要”等各种增加企业负担的行为，坚决打击封门堵路等干扰企业正常生产经营的现象，让企业放开手脚去发展。十
八、为企业发展服务
政府具有掌握公共资源、管理社会事务的权力和职责，要充分发挥其优势，为企业发展提供优质服务。一是为企业联手发展服务。鼓励组建行业协会，加大产业整合力度，促进生产要素合理配置，促进企业之间形成有机协作的产业链条，促进企业由单个在市场经济大海中弄潮的“小舢板”，变为共同抗击风浪的“航空母舰”，推动产业结构优化升级，提高整个行业抵御市场风险的能力。二是为企业科学发展服务。及时公布国家产业政策及相关信息，引导企业按照国家产业政策的方向加快发展，建设资源节约型、环境友好型企业，促进企
业切实转变经济增长方式。三是为企业加强管理服务。引导企业之间相互交流，相互启发，共同提高，补上各自的管理“短板”。特别在推动企业信息化管理方面多做引导工作，加快推广。四是为企业树立良好形象服务。引导企业诚信经营，善待职工，依法纳税，安全生产，积极投身公益事业，帮助企业树立良好的社会形象，努力打造百年老厂、百年老店。
为企业服务还有很多领域。一是科技服务。引导企业加大研发投入，建立技术研发中心，提高自主创新能力，为企业与高等院校、科研院所实行产学研联合牵线搭桥。二是人才、培训服务。积极对企业经营者、中层管理人员以及技术工人等进行多方面、多层次的人才培训，办好各类人才市场，为企业引进人才及时办理各种手续。三是营销服务。政府搭台，企业唱戏，组织企业参加全国大型的商业会展，或者办好我们自己的营销活动，也可以帮助已经形成一定规模的产业集群培育营销“龙头”企业，尽快形成品牌经营。四是法律服务。为企业提供法律指导与咨询，促使企业既依法经营，又依法维权，有效地防范法律风险。五是政策、信息服务。认真研究国家宏观经济政策，及时为企业发布重要信息，引导企业适应国家要求，趋利避害，加快发展。
应该说，在服务企业方面，政府和各有关部门在很多领域、很多方面是可以大有作为的。企业的发展没有止境，我们的服务就没有止境。凡是企业所需要的，就是我们应该服务的。我们要根据企业需求的变化，不断拓宽服务领域，更新服务内容，完善服务手段，形成企业视市场需求为第一信号、部门视企业需求为第一信号、企业围着市场转、部门围着企业转的良性互动局面。
十九、不断提高为企业服务的质量
当前，为企业服务的水平已经成为影响一个地方能不能吸引更多的企业以及资金、人才、技术等各种生产要素落户的一个重要方面，成为影响城市形象和城市竞争力的关键所在。我们不仅要为企业提供宽领域的服务，更应该为企业提供高质量的服务。
要牢固树立服务企业的理念。观念决定行动，只有从思想上真正
树立企业至上的理念，才能为企业服好务。我们要认识到企业是我们的衣食父母，为纳税人服务是我们应尽的职责。要坚决破除部门利益、条条框框的障碍，坚决摒弃官僚主义、形式主义的恶习，坚决转变推诿扯皮、敷衍塞责的不良作风，真正把企业的事当成自己的事，想在心上，放在手上，落实在行动上，想企业之所想，急企业之所急，帮企业之所需，多为企业做雪中送炭、铺路搭桥、排忧解难、保驾护航的工作，积极主动、千方百计地帮助企业解决实际困难和问题。
要切实提高服务企业的效率。对企业而言，时间就是金钱，效率就是生命，企业在某一项工作上耽误了进度，也许就会在激烈的市场竞争中错失良机、陷于被动。因此，我们各相关部门仅仅对企业照章办事、热情服务是不够的，还要换位思考、贴心服务，急事急办、特事特办，着力提高服务效率。要进一步转变政府职能，规范行政行为，简化办事程序，提高办事效率，认真落实“一站式办公”、“一条龙服务”和政务公开、首问负责、限时办结、责任追究等规章制度。要完善行政便民服务中心的服务功能，真正做到便民、利民，为企业提供更加方便快捷的服务。要进一步完善项目投资绿色通道，保证重要的项目建设“一路绿灯”。要通过我们高效的服务，为企业赢得更多的发展时间。
第5篇：县服务项目服务企业活动
为企业发展排忧解难
****县服务企业服务项目大行动
打通联系服务企业“最后一公里”
为促进****县工业企业提速增效、推进工业项目加快建设、促进工业经济健康快速发展，根据省服务企业服务项目大行动“经济总量要“进”、产业结构要‘优’、项目建设要‘快’、改革政策要‘准’”的总体要求,结合党的群众路线教育实践活动的开展，深入企业开展服务企业服务项目大型化活动。通过县督查考核局每月定期真督实查，狠抓措施落实，做到真帮扶、解难题，推动工业经济提速转型，打通联系服务企业“最后一公里”。
一、基本情况
本次活动共34位县级领导和33个部门参加，走访服务涉及91户企业123个项目（不含煤炭生产企业），其中：磷及磷化工业23个、建材业17个、特色轻工业38个、特色食品业23个、矿山开采企业13个、铝化工业3个、能源业5个、煤及煤化工业3个、其他行业1个。共梳理出涵盖资金、资源配置、原材料供应、土地、水、电和煤的供应、生产技术瓶颈、市场因素、省级电费补贴兑现、矿群矛盾、企业入规、企业遗留问题、运输（道路）问题、同质化竞争等方面13类163个问题或困难，其中有9个问题已经列入省政府重点解决。
二、主要做法
（一）反应迅速，快速建立工作运行体系
为有效推动工作开展，制定了《****县服务企业服务项目大行动方案》，成立了以县委书记为组长、县长为常务副组长的县服务企业服务项目大行动工作领导小组，明确了服务企业的目标任务，提出了具体工作要求，给各包保领导进行了职责分工，并安排县督查考核局每月定期进行督促检查，并将检查结果直接向书记、县长汇报。为将服务企业服务项目大行动工作推向深入，形成服务企业常态化，出台了《****县支持工业企业发展九条措施》，拟定了《****县人民政府关于引导和支持民营经济发展的实施意见》、《****县服务企业服务项目“九项”长效机制》、《****县入企检查报备制度》、《****县协调解决企业问题联席会议制度》等提交县委审议，待通过后执行，为切实服务企业服务项目，解决困难问题，减少干扰提供强有力的制度保障。
（二）转变作风，上门服务，切实帮助企业解难题
自工作开展以来，县委政府主要领导、包保企业县领导及各职能部门通过召开相关部门座谈会（协调会）、与上级部门对接、召开专题会议等帮助企业解决困难和问题，到目前为止共走访企业（项目）370余次,覆盖91户企业,已解决67户企业资源配置、项目用地、项目资金、税费征收、矿群纠纷、股权纠纷、生产技术、配套设施、厂房建设、项目用电、生产技术、企业入规、生产许可证办理、土地地证办理、矿山林权、地质灾害群众搬迁安置、商品混凝土市场混乱等17类问题，正在着手解决41户企业资源配置、项目用地、矿群纠纷、土地手续、股权纠纷、电费补贴、原料供应、生产（建设）资金等8类问题。列入省政府重
点解决的9个问题基本得到落实。
（三）部门联动，协调解决企业问题联席会议制度初步建立。
自开展服务企业服务项目大行动以来，县委、政府主要领导分别组织县政府办、发改、工信、国土、财政、工商、有关乡镇、街道办等帮助文真、兴发、成功、龙腾、巨鑫建材、日升建材、宏鑫石村等企业解决了资源配置、项目资金、项目选址、配套设施、原料供应、土地流转、矿群矛盾等困难和问题，初步建立了协调解决企业问题联席会议制度。
三、取得的成效
（一）全力搞好后勤保障，确保企业正常生产
为解决黄磷渣资源综合利用企业原料保障，原常务副县长钟旻组织县政府办、雍阳办、发改、工信及相关企业召开专题会议，解决巨鑫建材、日升建材、洪源保温、建辉公司等黄磷渣综合利用重点企业原料供应问题，会议明确帮助企业协调60%的黄磷渣原料供应；鼓励加快技术进步，转型升级；新建企业压缩建设规模，帮助企业渡过眼前难关。
（二）积极争取，全力协调，确保重点项目入驻
杭州锦江集团160万吨/年氢氧化铝、500吨/日垃圾发电项目已获省发改、省能源局同意开展前期工作批复，并拟定于今年10月14日举行项目开工仪式；湖北兴发集团成功收购龙马磷业公司入驻****，政府已派工作组进入企业协助解决收购遗留问题，同时县工信部门正着力推进兴发集团10万吨黄磷及配套的磷资源循环经济项目落地青坑工业园区；金正大、芭田、源翼三家公司项目进入省“四个一体化”调度项目，其中金正大正在申报全省第一家“四个一体化”示范基地，并形成一企一策方案；文真、锦江、成黔、热电厂项目正在争取进入省“四个一体化”调度项目。
（三）开展银企对接，努力缓解企业融资难
重点抓好银企对接活动，鼓励和引导金融机构支持企业发展，确保工业企业发展后劲。截至目前，全县金融机构为企业提供贷款9.42亿元，其中“助保贷”解决6260万元，涉及企业25户。为解决部分高载能企业流动资金问题，就丰水期期间黄磷企业生产经营中需要流
动资金囤积黄磷的事宜，县工信局积极与邮政银行对接协调，目前龙腾磷化、成功磷化、****磷矿黄磷厂、瓮福黄磷公司均达成贷款意向，贷款金额达9000万元。至目前为止，已为返乡农民工创业园部分企业协调贷款共计1210万元。缓解了企业资金需求困难。
（四）经济开发区配套设施正在逐步完善
标准化厂房第三期正在火热建设中，建成后将解决部分入驻企业新厂房不能满足生产需要问题。园区通过与****供电局多次协调，最终达成一致，同意为东方管道、浦峰粉磨站新搭建用电线路，解决企业的用电问题。县职校根据自身条件和职能，针对企业的需求尽最大努力提供服务，针对企业引进留住重要专业技术人才问题，草拟出了具体扶持方案，提交县委、政府讨论，现已行文，切实为企业解决用工培训及招工等问题
（五）规范解决商品混凝土市场混乱问题
针对商砼自拌导致市场混乱，行业标准不统一，恶意竞争造成设备闲置，给企业生存发展带来较大压力问题，县政府在大量调研基础上出台了《****县预制商品混凝土管理办法》，将商品混凝土从生产到销售各环节进行了规范。
（六）9个问题列入省政府重点解决的问题
工业园区规划用地问题、贵州芭田生态工程有限公司资源配置问题、贵州成黔冶金辅料公司****县铝土矿勘探矿权的问题、贵州金正大生态工程股份有限公司资源配置问题、贵州源翼集团热电联产煤炭资源配置问题、贵州文真铝业公司资源配置问题、****-马场坪铁路项目建设问题、贵州****磷业有限公司纳入全省直供电用户名单问题、****工业园区拟建水库项目问题已列入省政府重点解决问题，目前都在有序的实施中。
四、存在的主要问题
1、受宏观经济环境等因素影响，磷矿、煤矿、黄磷等企业产品价格下跌仍积压严重，生产经营面临较大困难。
2、企业（项目）融资问题因企业自身原因及金融机构门槛较高问题致很多企业融资困难。成功磷化、中亚彩印、天农饲料等企业新建
厂房短期内办理不了土地证、房产证，客观上给企业融资带来很大困难。种植企业、烟花炮竹企业因租用土地无法办理土地使用权证难以获得融资支持。龙腾磷化、黔渝香食品、日升建材土地出让金（补偿款）、项目资金达1000余万元未及时拔付，造成企业资金紧张。
3、矿（厂）区居民堵工堵路、垄断运输问题突出，长期得不到有效解决，严重影响企业生产经营。
4、少数包保领导只反映企业存在的困难和问题，没有积极主动协调，没有创造条件解决问题，解决问题措施少，效率不高。
5、有的单位工作比较扎实，问题解决得比较好；有的单位采取应付手段，解决问题停留在表面上，只有解决问题的建议，没有解决问题的措施，未开展实质性工作，进展缓慢。
五、下步工作打算
(一)提高认识，强化措施，促进活动深入开展
开展服务企业服务项目大行动，是实现****工业经济快速发展的需要，是工业企业产业结构调整的需要，同时也是我县经济社会和谐发展的需要。因此，它不是一个短期行为，而是一项长期的任务，是全面完成各项经济指标的重要举措，也是我县全面落实小康建设目标的重要举措。
（二）进一步加强帮扶企业力度，着力解决企业困难和问题
着力帮助企业解决发展中存在的困难和问题，各分管领导和各职能部门务必以高度的责任感对待此项工作，尤其在当前工业经济下行压力较大的情况下，更就身体力行为企业服务，真正做到真帮扶、解难题，而不只是听取企业汇报，提出工作建议。
（三）服务企业减轻负担，优化发展环境
“服务企业服务项目大行动”是一个具有专业性、技术性及针对性的“课题”，搞好“服务企业服务项目大行动”关键是要在“加”和“减”上下工夫，“加”就是加强企业服务工作，加大支持工业力度，“减”就是减少干扰，减轻企业负担。通过加减工作法着力为企业排忧解难，体现对企业的贴身服务，实现优势企业上水平，一般企业渡难关，困难企业保生存的服务目标。为此，就要求各包保领导和责任部门认真研究企业存在的困难和问题，制定出切实可行的措施帮
助企业解决困难和问题。
第6篇：不辱使命,全心全意为供水企业服务
不辱使命，全心全意为供水企业服务
广西城镇供水协会
尊敬的李振东会长、尊敬的各位秘书长、各位领导、同志们：
今天，在这里向各位领导简要汇报广西水协去年进行供水企业经营状况调研，围绕水价调整，为企业创造宽松的外部环境所开展的工作情况。
一、广西城市公共供水概况
广西地处祖国南疆，现有市县级城市89个，其中：设区城市14个，县级市7个，县城68个（其中自治县12个）。广西城市公共供水企业共有93家，供水总规模为589万m/日。2007年，广西城市公共供水总量为10.1亿m，售水总量为8.3亿m，损失率为17.8%。各种用水占售水量分别为：居民生活用水占57%，工业用水占15%，经营服务用水占13%，行政事业用水占12%，特种行业用水占1%，其他用水占2%。各种用水价格加权平均：居民生活用水为1.20元/m，工业用水为
元/m，行政事业用水为1.30元/m，经营服务用水为1.30元/m，特种行业用水为1.70元/m。
二、加强沟通，确定调研内容
去年6月，协会换届后统一了思想，确定将了解和掌握广西供水企业经营状况，找出存在问题，提出相关措施和对策，争取已经开过水价听证会的市县尽快出台水价调整政策，全面改善供水企业经营环境，作为协会的重点工作。会后，协会立即行动，主动与自治区物价局沟通，请物价部门全力支持协会工作。通过交流沟通，达
33331成共识，决定组成自治区物价局、建设厅和广西水协有关人员参加的调研组，深入广西各城市供水企业进行调研。自治区物价局对调研组工作给予大力支持，并确保分管水价主办领导全程参与。与此同时，协会又征求广西各城镇供水企业意见，列出了：调整水价、推行两部制水价、一户一表改造、有关改制工作（咨询、考察、学习、交流）、专题调研、技术考察、业务培训、技术推介、反映企业诉求、法律咨询等12项议题供选择，请他们选出广西现阶段应重点开展的工作。经过企业挑选，调研组以调水价调研、反映企业诉求为重点，全面开展工作。
三、脚踏实地，深入供水企业调研
调研组一行4人，轻车简行，先后到了桂林、灵川、资源、兴安、全州、灌阳、恭城、平乐、荔浦、鹿寨、融水、融安、三江、龙胜、永福、来宾、横县等市县，同时协会也先后到马山、都安、大化、平果、百色、河池、巴马、柳州、宁明、扶绥、天等、崇左、象州、梧州、钦州等多个市县了解情况。调研组的工作方式是：一听二看三交流：一听，就是每到一地，虚心听取企业意见，让企业领导放开谈，讲真话、摆实情、谈思路；二看，就是看现场（看水厂、办公场所、工作环境），看员工收入；三交流，就是向企业交底，把为什么要调研，调研的目的和争取实现的目标告诉大家；同时，请企业交心，从企业的实际出发，分析探讨企业发展存在的问题和解决的办法。在考察广西四分之一以上城市供水企业后，我们发现广西各地供水企业面临严重的困难：一是自来水价格长期得不到调整，成本与水价严重倒挂，广西89个市县4年来未调整过水价的有43个，其中6年来未调整过水价的有30个市县，最长的达12年未
2调整水价；二是水司负担城市建设，特别是开发区建设投资巨大，无资金来源，水司负债累累，如某县水司根据上级指令，为新建设开发区某厂铺设水管，用办公楼抵押给银行贷款，后来无钱还贷，办公楼被拍卖还贷，以至公司连个办公地方都没有；三是电价连年上调，企业难以承受，如广西电价自1999年到2008年，10年间共调价8次，其中2004年以来大幅调价达6次之多；四是物价飞涨，原材料成本节节拔高，企业连维持简单再生产都困难，如某县困难到连混凝沉淀剂都无力购买；五是供水企业资不抵债，面临破产，如某县新建水厂是接过县里代建的半拉子工程，建成后资不抵债，债主天天催债；六是职工工资福利低，人心不定，队伍不稳，如某县水司6年工龄，月工资才311元，而另一个县水司四年工龄的5名职工，2005年
月工资才285元，2006年和2007年在政府有关部门连续强力干预下月工资才调整到400元；七是企业代政府承担的社会责任过重，又无补偿，只有义务，没有权利，如某县贷款新建水厂，银行追债，为了还债，全厂职工三年不领工资，从厂长到工人每月只领300元生活费，三年后职工代表大会通过决议，又有70多人自愿分流下岗，以减轻企业的负担；八是广西绝大多数水厂原生产工艺是按滤后水浑浊度3度设计的，执行国家水质新标准后，无资金改造，某县甚至连简单的检测设备仪器浊度仪，都无钱购买，以至造成供水企业只保供水，不保供水水质的尴尬局面。
通过调研，我们发现广西供水企业十分困难，并存在一定的普遍性，以至于超出了我们的想象。归纳调研发现的问题，我们认为，影响各地供水事业发展主要问题还是领导的思想观念。首先是政府领导对供水企业的认识模糊，其一，不清楚供水企业在城市公用公
3益中的重大作用，没有把自来水水质对人的生命健康重要影响，对城市安全、社会稳定的重要性提高到党性原则的高度来认识，没有真正将供水企业可持续发展放在城市发展一盘棋中考虑，甚至忽略了供水企业对社会和城市的影响，只有在重大活动、城市反恐、应对突发事件时抓一抓（举例：县分管责任领导找不到水厂和泵房）。其二，认为供水企业是倒不了的企业，“水泵一响，黄金万两”，“自来水是一个无本生意的产业”，得过且过（举例：水厂还发得出工资，比倒闭企业强多了）；其三，认为是政府没钱，供水企业作为企业要按企业法运作，至于水厂的状况、供水企业面临什么问题等都未能列入领导的思考范围，特别是开发区的管道，没有配套费，政府要求供水企业必须先行安装，企业自行筹款，造成负债累累（举例：几个市县的情况，略）。其四，市县有的主要领导不关心供水企业的可持续发展，对供水企业核心利益——水价调整，大都与是否会影响自己的升迁为出发点，增加了供水企业调价的工作难度（举例：广西有30个市县长达6年以上未调水价，最长的达12年）。
四、敢于反映企业诉求，积极为企业争取政策
随着奥运会胜利闭幕，广西不少水司来电或直接到协会反映企业
的实际困难，有的直接提出，如不调水价，企业没法活了，到时我们真的要去静坐了等等。同时，我们在近一个月的调研中了解了大量企业的情况（举例：兴安、全州、平乐、融水、永福、桂平、金秀、上思、宁明、横县、扶绥），正当我们不知用何途径反映广大供水企业诉求的时候，得到李振东会长在中水协召开的2008年宣传报道工作表彰会议上通报吉林省46家供水企业老总联名请求协调解决吉林省供水企业困难的情况，让我们看到了反映供水企业困难的另
4一条途径。在此，我要借此机会，感谢李会长、感谢吉林省46家供水企业老总。协会正是根据吉林经验，结合广西部分供水企业的诉求，以协会的名义，拟写了《关于请求采取积极措施解决广西供水企业实际困难的紧急报告》（以下简称《紧急报告》）。《紧急报告》归纳了供水企业目前面临的四大主要困难：
一、现行水价与实际成本严重倒挂，供水企业连年亏损，企业经营状况不断恶化，正常生产难以为继；
二、水价不到位，供水企业长期亏损经营，供水设施老化，生产工艺落后，难以适应城镇供水需要；
三、延期水价调整，严重影响供水企业的生存和可持续发展；
四、供水企业刚性成本增加，解决供水企业政策性亏损迫在眉睫。同时就如何解决四大困难提出了三项紧急建议措施：
一、启动水价调整应急预案，确保社会秩序稳定；
二、启动社会稳定应急预案，实行供水用电补贴，切实解决供水企业危机，确保城镇供水安全；
三、调整电价要充分考虑承担社会公益和社会稳定职责的供水企业的承受能力。在《紧急报告》中将我们到各供水企业调研的部分真实情况作为《紧急报告》的背景材料一并上报。《紧急报告》在2008年9月4日送自治区物价局，物价局反映迅速，全局各处室全部启动，9月12日中秋节前就开展工作，局价格处、局综合处、局成本调查队、局信息中心等部门按局长指示分别对广西和全国的水价调价信息、供水企业情况、广西CPI指数在全国的排位、水价的调价空间等等进行分析整理，并与协会联系，调取供水企业数据，连国庆节日期间都在
工作。9月份起协会就一路跟踪，积极与物价局保持联络，并提供信息服务，将收集到的全国各城市在2008年9月以前调整水价等信息整理编辑送物价局作决策参考。物价局经认真研究，确认了调价的必要性，5确定的原则是：只要有机会就在10月放闸调水价。10月中下旬，我们了解到物价局在如何批复的程序上迟疑时又积极沟通，经过努力，自治区物价局终于在11月17日至12月18日（共32天）批准30个城市调整水价（到今年1月，已批准了34个城市），平均每天批复1个城市，广西三分之一的市县获批调整水价，在这么短的时间内，一次性批准这么多城市调整水价且调幅较大，这在广西历史上是没有过的。企业纷纷致电协会，感谢协会在全国形成突破，劳苦功高，为企业做了件大好事、大实事。
五、为企业服务，是协会的最高宗旨
协会在半年不到的时间取得这样的成效，我们的体会是：
增强使命感，全心全意为供水企业服务——責任心要强
供水协会是为供水企业服务的社团组织，它为供水企业和政府之间搭起相互沟通的平台。协会要充分运用这个平台积极反映企业的呼声，扎扎实实开展工作；工作不能等，只能主动去挑战，等是等不来的，这是协会的使命和责任，因为，全心全意为供水企业服务是协会工作的最高宗旨。
加强沟通，争取政府有关部门理解与支持——关键要抓住切入点
关注民生，努力为民生服务，是政府提高工作效率和服务质量、全面加强效能建设、深入学习实践科学发展观的体现，我们正是以政府为民生服务作为工作切入点，积极与政府各个部门沟通，如实反映企业真实情况，争取政府的支持和理解。并通过企业个别反映和协会调查集中反映相结合，以座谈交流与实地调查和书面报告的形式，不失时机地沟通交流，以事实服人，以情理服人，得到政府
6有关部门的大力支持，也就是说，工作的重点要围绕政府关心的民生问题做工作，因此，找准切入点，与政府同步齐声，共同努力是取得成效的最关键的和决定性的一环。
围绕供水企业核心利益，全面开展供水企业经营状况调研，——主题要突出。我们去年7月初发出调查表，对12项工作进行摸底，征
求各改善企业的意见，后来统计证明：要求协会开展调水价调研的达68个城市（部分城市未填报，主要认为成不了气候），占89个城市的76.4%，这个数据又与广西供水企业亏损面的百分比相近。充分说明，调水价是广大供水企业要求和供水企业老总的呼声。
深入企业，深入现场，深入实际，把调研工作做深做细，——工作要到位。我们调研组，由自治区物价局、自治区建设厅和协会组成，几位同志的确是多年或者基本没有进过水厂及生产现场，看过企业的办公环境，这种直接面对面的交流，产生了极大的冲击力，一种责任感，一种心灵震撼，一种使命感由然而生。我们的企业老总、广大员工在这么艰苦的条件下为供水事业努力工作的精神感动了大家，大家都一致认为要为供水企业争取政策，并就争取调水价达成共识。
提高服务意识、贴近服务、主动服务、上门服务。——服务要到家。我们这次调研，不讲排场，不分你我，心系企业，像走亲串门一样，深入企业了解情况，为拟写反映广西供水企业实际情况的《紧急报告》提供了大量真实鲜活的资料，尝到了主动服务的甜头，也让我们真正做到心中有数。同时在调研的过程中，还帮企业加深对部分政策的理解，为企业解决了不少实际问题。
急企业之所急，想企业之所想，上下联动，上下互动。——步
7伐要一致。
我们调研中了解到企业的困难后，立即着手写报告，反映企业实际情况和诉求，争取政策；在拟写报告的过程中，企业一方面积极向上级有关部门反映情况，另一方面不断为协会提供数据材料；由于上下互相协调行动，口径一致，步伐统一，取得了很好的效果。
只有如实反映企业情况，才能得到各方面的大力支持，才能引起有关部门的关注。——情况要真实。
我们调研得到第一手资料，说明了企业困难的根本原因，在广西向政府有关部门反映，得到政府部门的理解和支持，同时，我们又及时将信息向中水协反映，中水协李会长将此作为行业的重大情况，签报建设部，仇副部长非常重视，即签发城建司，城建司又按职能转送国家发改委，国家发改委11月直接通知自治区物价局广西可以调水价。
广西终于成功实现水价开放调整的新局面。
篇四：服务企业讲话
服务人员讲话在企业服务中心全体工作人员会议上的讲话
为认真贯彻落实全省开展“千局万站优化发展环境”主题活动，扎实推进我区企业服务工作，牢固树立企业利益无小事的观念，想企业之所想、急企业之所急，切实转变工作作风，从方便企业办事、接受群众监督、构建和谐园区出发，认真改进办事方式，突出办事特色，提高办事效率，创造一个“为企、务实、清廉、便捷、高效”的工作环境。以实实在在的行动解决企业的生产生活问题，促进开发区经济和社会的和谐发展。今天，（在这里举行）开发区企业服务中心（挂牌仪式）开始运行，这标志着我区的企业服务工作踏上了一个新的里程碑。下面，我就如何落实好企业服务工作讲三点意见：
一、充分认识成立企业服务中心具有重要的意义
首先，成立企业服务中心是实践科学发展观的具体体现，是贯彻“以人为本”的新举措。结合开发区的情况，把以人为本与企业服务结合起来，通过整体联动，成立企业服务中心，公开办事制度，规范办事程序，提高办事效率，增强干部职工为企业办实事的责任，促进干部职工廉洁自律，纠正少数干部职工得过且过、高高在上，缺乏宗旨意识、群众观念淡薄的现象。
其次，企业服务中心是转变干部作风，密切党群干群关系的新尝试。企业服务制度的实施，能有效地促进干部思想观念的转变，从企业要我办事，变为我要为企业办事，增强干部的紧迫感、责任感和服务意识。对干部提出了更高的要求：一是办事的标准要高。不仅要依法办事，而且要高标准、严要求，做到“言必行、行必果”；
二是办事的态度要好。要一切为企业着想，用一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一句温暖的话来热情接待群众，使群众在办事时感到方便、愉快，干群关系十分融洽；
三是办事的效率要高。平时久拖不决的事要及时办理、限时办理、公开承诺，接受群众监督。做到：企业有任何问题请找我们，我们马上办、办到位。
二、全面贯彻，认真落实，扎实推行企业服务工作
第一，明确指导思想。
成立企业服务中心的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，以社会稳定为大局，以企业服务为重点，以秉公办事为原则，以人民满意为目标，建立健全区各科室联动服务体系，提供热情、周到、便捷、高效的“零距离”服务，积极为人民群众排扰解难，切实构建民心工程，创建良好的发展环境。
第二，加强领导，健全服务网络。
为确保企业服务中心工作落到实处，明确一名管委会主任负
责对企业服务中心实行领导、指导、组织协调、检查督促，中心从相关科室抽人组成，统一管理、集体办公、分工负责。做到有一间代理室、有一名专（兼）职代理员、有一套健全的制度、有一本规范的台帐、有一张简明代理表、有一个承诺服务时间表、有一块代理事项公开栏、有一块显眼的办理结果告知牌的“八有要求”。真正体现“零距离”代理服务的作用。
第三，企业服务的范围和事项。
企业服务的范围是入园企业及其党员。各科室结合各自工作实际推行企业服务。服务事项主要有
1、为客商提供入区有关政策、法律法规等咨询服务。
2、协助客商办理项目立项报批等相关业务。
3、为进区项目协调供地、供水、供电、供气、供暖、交通、通信等方面工作，及时满足项目开工建设的需要。
4、为进区项目提供租赁厂房、办公及生活用房等设施的信息咨询及沟通协调服务。
5、负责组织企业参加国内外各类商品交易会、投资洽谈会，产品博览会等事项。
6、及时提供新产品、新技术信息，协助企业进行新产品开发研制，做好高新技术企业、科技型企业认定、技术改造项目审批、火炬计划项目、星火计划、新产品计划的组织申报工作。
7、定期举办和组织企业法人、管理人员参加各类职业培训，每季度不少于1次。
8、负责为企业提供会计、律师、公证、审计、评估、咨询、人事代理等中介机构方面的信息及沟通服务。
9、负责与区外有关部门的综合协调工作，优化企业外部软环境。
10、为企业提供员工招聘、职业培训方面的咨询协调服务。
11、为区内企业从业人员提供户籍、子女入托就学、住房购租等生活方面的服务，帮助解决个人实际困难。做到边开展边总结，逐步规范完善。
第四，要切实做到三个转变。
一是变群众跑为干部跑。过去群众办事从一楼到二楼再到三楼有时还要到四楼，从区上到县上需要一个部门一个部门的跑，一个程序一个程序的找人办。不仅耽误了企业的时间，增加了企业负担，还不一定所到部门都能够有人办事、顺利办事，甚至还会受到吃拿卡要，既不利于群众办事，又滋生了腐败环节，影响了党群干群关系，让企业感到寒心、伤心。通过企业服务，实行全程代理以后，干部工作量虽然会增大，但是能增强干部的责任心，减少滋生腐败的环节。有利于培养干部、锻炼干部、凝聚人心。二是变多次办为一次办。过去企业到区办事，由于人不熟、路不熟，往往需要多次往返，才能盖好几个章，办完一件事情。企业服务中心成立以后，企业只需提供一套完整的申请资料，代理人员就必须在时限内将事情办好。三是变随意办为规范办。过去有些部门不依法行政，对企业所办的事项，随意拖拉、吃拿卡
要，对象不同态度不一样，收费标准不统一。企业服务中心成立后，实行阳光作业、窗口作业、承诺服务，接受群众监督，要改变随意性，增强规范性，有效地遏制办事过程中的消极腐败现象。
第五，要严肃纪律，加强监督。
为确保企业服务中心工作做到公开、公平、公正、便捷、高效的“阳光作业”，区纪工委将加强对企业服务中心工作开展情况进行监督、检查、督促，确保工作落到实处，健康发展。区里将设立企业服务举报电话和举报箱，落实专人负责做好有关举报信息的收集和整理反馈工作，确保企业不受冷遇、申办事项不受积压、承诺事项不受延误、开发区的形象不受影响，对故意刁难、顶着不办、久拖不办的和吃拿卡要、乱收费的违纪行为要按照《四条禁令》和相关规定，严肃追究单位负责人和经办人员责任。
三、围绕工作重心，全面开展，力争取得实效
一是要在进一步密切区企方面取得实效。通过企业服务，在接待和服务企业的过程中，要深入了解企业呼声，体查企业的困境，知道企业想什么、盼什么，最需要解决的困难是什么，制定出切实可行的措施方案，最大限度地解决企业关注的困难和问题。
二是要在提高办事效率，转变工作作风上取得实效。在实施企业服务工作中，要落实“首办负责制”，实行办事期限承诺制和督查制，减少办事环节，提高服务水平和工作效率，要转变过去部分干部办事拖拉、作风不实、责任心不强的现象，增强干部的群众观念和宗旨意识，发挥党员的先锋模范作用，树立全心全意
为人民服务的良好形象。
三是要在推动党风廉政建设方面取得实效。在推行企业服务工作中，要坚持“阳光作业”和“窗口作业”，公开办事制度、办事程序、办事范围、办事结果，加强对代理全过程的监督，遏制“吃拿卡要”现象，不断促进党风廉政建设向纵深发展。
四是要在促进经济社会发展方面取得实效。通过改进办事方式，认真解决企业在生产生活方面存在的问题和困难，以实际行动取信于民，凝聚人心，充分调动企业的生产积极性，努力构建和谐园区，为开发区经济社会发展营造良好的环境和氛围。
同志们，企业服务工作是一项凝聚人心、取信于民的民心工程，是检验干部办事能力、服务水平、群众观念、宗旨意识的一项工作，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的需要，希望同志们高度重视，狠抓落实，扎实有效地搞好企业服务工作，为构建和谐园区，加快开发区发展作出积极贡献。
篇五：服务企业讲话
戴区长在全区“服务企业、关爱健康”工程试点工作启动会议上的讲话
第一篇：戴区长在全区“服务企业、关爱健康”工程试点工作启动会议上的讲话
拉高服务标杆
拓展工作内涵
再谱我区外来务工人员公共卫生均等化服务新篇章
戴瑜副区长在全区“服务企业、关爱健康”工程
试点工作启动会议上的讲话
同志们：
今天，区公共卫生工作委员会在这里组织召开全区?服务企业、关爱健康?工程试点工作启动会议，主要任务是分析当前我区外来务工人员公共卫生服务与管理所面临的新特点、新形势、新任务，主要内容是全面启动我区?服务企业、关爱健康?工程的?十大行动?，通过?十大行动?，确保外来务工人员能够充分享受到全方位、多渠道、宽领域的健康关爱服务，提高外来务工人员健康素养，促进外来务工人员真正融入城市和企业，意义重大，非常必要。刚才，区公共卫生工作委员会副主任、区卫生局马海国局长介绍了我区?服务企业、关爱健康?工程?十大行动?工作方案的具体内容，区卫生监督所、区疾控中心和第九医院分别作了表态发言，都很好，下面，我就如何做好健康关爱工程试点工作再讲三点意见：
一、创先争优、拉高标杆，充分认识做好健康关爱工程试点工作的重要意义近年来，大量外来务工人员为我区的经济社会发展做出了重大贡献，但也带来了许多新的迫切需要解决的公共卫生问题。加强外来务工人员的公共卫生服务管理，为他们创造良好的卫生条件增进他们的健康素质，是新形势下公共卫生工作必须面对的一项重要课题。我区的公共卫生工作在区委、区政府的正确领导和市卫生局的有力指导下，区公共卫生工作委员会各成员单位不断转变观念、理顺职能，各街道（镇）配合紧密、政令畅通、响应迅速、成效显著。我区三支
队伍，实现了公共卫生组织体系全覆盖；七大平台，实现了公共卫生服务无缝对接；经费到位，实现了公共卫生工作齐抓共管；同时，创新亮点频显，实现了公共卫生服务新突破。在年初全市卫生应急、疾病控制、卫生监督和爱国卫生工作会议上，还作了大会交流发言。
按照?开展‘三思三创’建设‘三区三城’?主题教育实践活动的要求，我们要进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，拼搏进取，更有成效地推动我区外来务工人员公共卫生服务均等化工作再上新台阶，为构筑?三区三城?新格局、打造宜居宜业新江北作出积极贡献。区政府各直属单位和辖区医疗卫生单位必须充分认识到加强外来务工人员公共卫生服务与管理，是做好外来务工人员服务管理工作的重要内容，是保障外来务工人员健康权益、统筹卫生事业协调发展
的重要任务，也是促进科学发展、构建社会主义和谐社会的重要举措，具有重大而深远的意义，必须进一步增强做好这项工作的责任感与紧迫感。
一要从维护社会稳定的高度来认识健康关爱工程的必要性。目前，我区五十四家建立企业公共卫生联络员制度的工业企业的劳动者大部分以外来务工人员为主，他们是企业生产经营的主力军，他们的健康关系着企业及社会的发展和稳定。近年来，随着社会的发展和劳动者维权意识的不断增强，全国各地由职业病防治管理、劳动者自身防护、群体性食源性疾病、劳动劳资纠纷、类似富士康事件等而引发集访、突访甚至堵交等情况时有发生，导致企业无法正常生产和社会的不稳定。如果每一个企业及每个外来务工人员充分认识党和政府对他们健康问题的无微不至的关爱，又熟练掌握相关知识，维护自身合法利益，那么我们的企业和社会将更加宁静而和谐。
二要从提高外来务工人员整体健康素质来认识健康关爱工程的重要性。我区外来务工人员一方面为城市建设和企业发展提供了巨大人力资源，是加快我区经济持续快速发展的重要动力，在加快建设现代化新江北过程中，离不开这样一股力量，离不开这支队伍。但另一方面也给社会管理服务带来了诸多压力，他们的各方面卫生知识掌握还不够充分，他
们的健康意识还不够到位，他们的整体健康素质相对还比较低下，这是我们全区整体公共卫生工作、传染病防控和各类突发
公共卫生事件快速处臵的薄弱环节，因此本次健康关爱工程对增强外来务工人员卫生知识，改善外来务工人员的生产生活条件，都将起到积极的作用。同时对保证外来务工人员队伍的稳定性，增强他们健康生活的能力也大有帮助。
三要从提高企业的健康管理水平以及塑立企业形象的角度来认识健康关爱工程的迫切性。外来务工人的流动是一种常态、一种趋势，那么就有一个融入和融合的问题，融入和融合的过程就是企业、社会和谐形成的过程，融入、融合得越早越好，那么企业的和谐建设、江北区的社会和谐建设就会提前到来。当前，各工业企业健康管理水平参差不齐，有的企业在外来务工人员健康管理方面存在较大空白。通过健康关爱行动，让企业、外来务工人员之间建立一种桥梁、纽带，通过这种桥梁和纽带加强他们相互之间沟通与了解，使企业关心外来务工人员的生产生活，外来务工人员也能从企业的角度着想，共同维护好企业的生产生活秩序，减少矛盾和纠纷。
二、远近结合、精心谋划，认真组织实施工程试点工作的“十大行动”
如何去做，我认为要把握两个关键。一是要找准需求。做好服务管理工作，不是停留在转发几个文件，召开几次会议上，而是要把工作重心放在江北外来务工人员需求上。要多下基层，走到外来人员身边，注重倾听和收集外来人员在江北工作、生产、生活中需要我们政府部门加以落实和解决的实际问题。本次?服务企业，关爱健康?工程试点工程，区公共卫生工作委员会办公室牵头，起草制订了试点工作的实施方案，同时针对?十大行动?又能相应制订了细化工作方案，既做到了统领全局，又能根据外来务工人员实际需求，提供个性化的供给服务，既挖掘出了江北外来人员服务管理特色工作，又没有照搬照抄，对外来人员的需求进行了分类对待，有针对性地改善服务、完善管理。?十大行动?的主要责任单位要切实负起责任，主动思考，根据各自工作职责和特色，结合方案要求，找准服务切入点，提供外来务工人员真正需求的服务，如?送医送药服务行动?，各医疗单位要根据企业职工岗位的特点主动服务，有高温作业的，尽量多提供清凉药品，有长期腰
肌或体力劳动的，要多提供理疗和康复保健知识；在?食品安全帮扶行动?中，要多宣传食品安全知识，让外来务工人员不光在企业里吃的安全吃的放心，还要在日常的生活中注重饮食安全，提高预防食物中毒能力。
二是要善于归纳创新。按照需求，针对性地加以服务和
管理是形成江北特色的前提，而要真正把江北外来务工人员服务管理上升为亮点、品牌，则需要我们善于归纳和创新。比如?免费健康体检行动?，我们已连续开展四年的?同在蓝天下，共享公共卫生服务?免费健康体检活动，已举办的有声有色，形成了一定的规模，从最初的拎包入户，到后来的健康大篷车，再发展到目前的定点医院，无论从体检服务人数，还是从体检服务内容项目上，无论从体检服务技术水平，还是从体检服务后纳入健康档案管理，都有了质的飞跃和量的提升，已形成了我区健康关爱的一张亮丽名片，深受企业和外来务工人员欢迎，因此，我们要善于把握好各个外来人员集聚区域的需求特点，归纳总结，开拓创新，在服务内容、服务形式和服务对象上要不断挖掘潜力，拉高服务标杆，争取达到更高的服务高度，进一步扩大影响力，深挖具有江北特色的外来人员服务与管理工作亮点。
三、协同配合、形成合力，确保工程试点工作取得圆满成功
外来务工人员服务管理工作，是一项极具综合性、复杂性、探索性、挑战性的系统工程，必须进一步健全体制机制，加强协调配合，讲究方式方法，形成强大合力，进一步推动各项工作落到实处。
一是要切实转变理念。当前，在我们服务管理工作过程
中，有少数干部对于为什么要重视加强服务管理工作还存在模糊的、片面的认识，认为重视服务管理会增加财政额外负担，影响本地居民福利；认为外来务工人员素质低、犯罪率占比高，以致于对整个群体产生不信任等等。由于思想不重视，理念不到位，以致在日常工作中，严管的主动性强，服务的自觉性差，歧视多于尊重，限制多于服务，防范多于保护。因此，要想做好服务管理工作，首先必须转变理念，统一思想，要把此项工作作为各部门重要工作来抓，作为难点工作来谋划推进，加强攻坚克难，加强创新突破，更加自觉地实现从防范控制管理
向服务管理并重转变，从单线为主、分散推动向政府主导、社会协同、合力突破转变。
二是要加强组织领导。各单位要不断健全联动保障机制，加强组织领导，进一步加强对健康关爱工程的组织实施，要抓?早?抓?实?，成立相应工作机构，确保行动计划落实到位。区公卫委办负责制定并监督实施健康关爱工程计划和工作内容，同时负责协调区外来务工办、劳动、总工会、计生、街道（镇）和工业区管委会等相关部门共同做好此项工作，并做好工程行动的宣传总结工作；各责任单位是健康关爱工程行动的实施主体，要负责做好相关行动实施方案的细化和组织实施，明确工作职责，落实工作经费，强化人员培训，及时上报工作信息，总结经验做法。三是要加强协同配合。外来务工人员服务管理工作，需要各相关部门的高度重视，也需要社会方方面面力量的群策群力，更需要在座各单位的协同配合、齐抓共管。因此，各部门要调整思路，统一思想，提高认识，做到既不“缺位”，也不“越位”，更不能“错位”。要进一步建立完善上下联动合拍、部门协调配合以及检查指导、综合考核等机制，各负其职，齐抓共管，着力形成谋划发展的强大合力，形成各方齐心协力抓发展、促发展的良好氛围。
四是要营造舆论氛围。要充分发挥新闻媒体的积极作用，坚持典型引路、以点带面、示范带动，要继续总结宣传好经验好做法，表彰先进典型，宣传模范事迹，树立尊重和善待外来务工人员的意识，为他们在我区求职创业营造良好社会环境，引导他们积极投身于企业的经营发展，营造加强外来务工人员服务与管理的良好氛围。大力倡导外来务工人员和本地人员围绕同一目标，互相学习、促进融合、互相帮助、共同提高，共作奉献。
同志们，?服务企业、关爱健康?工程是做好外来人口的服务管理工作的重要载体，意义重大，任务艰巨。希望各单位提高认识，齐抓共管，扎实工作，努力改善政府公共卫生服务与管理，为提高外来人口服务管理水平、促进和谐江北建设作出新的、更大的贡献。
第二篇：区长在2006年区领导干部会议上的讲话
文章标题：区长在2006年区领导干部会议上的讲话
同志们：
刚才，___书记就全区“树立直辖意识，更快更好发展”的解放思想大讨论活动发表了重要讲话，进行了全面动员部署。会后，请各级各部门认真组织学习，传达贯彻，按照工作要求，在全区范围内迅速掀起“树立直辖意识，更快更好发展”的解放思想大讨论活动的高潮，通过解放思想，促进
经济社会更快更好发展。借此机会，我讲三点意见：
一、强化直辖意识，坚持各项工作高标准
3月26日，—书记到我区视察调研时指出：全市上下要树立直辖意识，进一步解放思想，加快发展。九龙坡作为重庆主城区的重要板块，汪洋书记寄予了厚望，要求我们更要牢固树立直辖意识，按照直辖市的要求，找准定位，抓住机遇，加快发展，为早日将重庆建设成为长江上游的经济中心作出更大贡献。对此，我们既感使命光荣，更感责任重大。尽管我区在全市、在西部处于领先地位，但面临着“前有标兵、后有追兵”的巨大压力，迫切需要进一步强化直辖意识，树立全局观念，坚持工作高标准，全面提升工作水平，不断开创改革发展的新局面。
要把直辖意识体现为一种使命意识。设立重庆直辖市，是我国经济社会发展中一个极其重要的区域战略布局，是实现小平同志“两个大局”战略思想的重要举措，在西部大开发中具有不可替代的特殊战略地位。如果把重庆的发展比喻为一列火车，那么，重庆主城区就是火车头，火车头跑得快，整个火车就快；火车头跑得慢，整个火车就慢。九龙坡区是重庆都市发达经济圈的核心区之一，主要经济指标位居全市前列，在重庆的发展中举足轻重，因而，市委、市政府鞭打快牛，对我区的要求更高。我们要勇敢地肩负起历史重任，自觉把我区的发展置于全市区域发展总体战略之中、置于西部大开发的大格局之下来谋划和推进，顽强拼搏、不辱使命、不负重托，坚持能快则快尽量快，努力保持重庆经济发展排头兵的地位。
要把直辖意识体现为一种机遇意识。加快发展就是在牢牢抓住一次又一次良好机遇中实现的。市委、市政府对九龙坡区十分关注，今
年开年之初，市委、市政府主要领导就相继亲临我区指导工作，把西部新城、中国铝加工之都、重庆市农科城等重大项目纳入全市发展的重点，使我区成为全市发展机遇多、开发潜力大、优惠政策较为集中的地区。我们必须倍加珍惜这些难得的历史机遇，最大限度地挖掘和发挥这些项目的积极效应，真正把这些项目建出特色、建出气势、建出水平、建出实效，牵动各方面的视线聚焦九龙坡，吸引各方面的资源汇集九龙坡，争取各方面的力量支持九龙坡，抢抓机遇、扩大开放、加快发展。
要把直辖意识体现为一种自强意识。直辖意味着更高的目标，意味着更高的要求。因此，一定要正确分析形势，增强加快发展的责任感、紧迫感。过去的几年里，我区纵向相比取得了很大的发展，但是横向相比，特别是和北京、上海等产业结构、发展阶段比较类似、经济总量差不多的其他几个直辖市主城区相比，我们还有很大的差距，特别是在发展的效益上差距更大，没有任何骄傲的资本。我们必须要以东部发达地区为标杆，自加压力，永不满足，奋力争先；要充分发挥工业优势和特色，加快转变经济增长方式，在提高技术含量和产品深加工上狠下功夫，努力创出世界级品牌；要以园区发展为重点，加快打造产业支撑平台；依托西南铝业等重点企业，尽快延伸产业链，构建产业集群；要抓住沿海产业梯度转移的历史机遇，主动走出去加强对接，加大招商引资力度；要打造“百年老店”，培养企业文化，形成一批拥有自主知识产权的大企业、大品牌，努力提升工业经济的整体竞争力；要大力发展现代服务业，为工业经济发展提供良好的外部环境。要统筹区域和城乡发展，加快主城西进步伐，全面提升区域经济整体竞争力，努力保持西部地区区县经济排头兵的地位，加快赶上沿海发达地区。
直辖意识落实到具体工作上，就是各级各部门都要坚持工作的高标准、严要求。思想上不能安于现状、得过且过，要进取、进取再进取，奋勇争先，争当一流；工作起点要高，要富有前瞻性、适度超前，满足经济社会发展需要；工作过程要精，每一个细节都要精益求精；工作手段要新，针对新形势、新问题、新要求，要有创新的思路、创
新的举措；工作效益要好，要厉行节约，严格成本控制，努力以最小的投入获得最大的产出；工作效果要佳，政府的每项工作都要经得起群众检验，以群众赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意为标准。
二、强化项目建设，加快发展五大片区
抓项目就是抓发展，大项目促进大发展。今年是“十一五”规划的开局之年，也是区委、区政府确定的“项目建设年”。做好今年的工作，必须以项目建设为重点，突出发展五大片区，努力保持全区经济社会快速、健康发展势头。
（一）举全区之力，打好项目建设攻坚战
从今年前三个月的情况看，我区一批建设项目虽然经过大量艰苦细致的前期工作，有了实质性进展，但总体来看仍有不少困难。我们必须高度重视，努力攻克项目建设中的难关，扫除项目建设中的障碍，实现项目建设全面提速。
要继续抓好项目招商。抓项目关键是引进对我区经济社会发展有重大影响的龙头企业。冷连轧、江苏徐工、北方奔驰等重点项目，我们的责任部门和责任人要加强沟通和协调服务，力争项目早日落地。不能现在是这三个项目，半年时、全年时还是这三个项目。我们要学习
外地招商引资经验，进一步改善投资环镜，提高服务水平。要结合九龙坡的实际，准确发现、把握区域内的商机，瞄准国内外大财团、大商社、大企业，研究探索扩大开放、招商引资的方式方法，努力在招大商、引巨资上有所作为，真正把解放思想体现在行动上，落实在工作中，以思想的大解放促进经济的大发展。
要突出抓好项目实施。区委、区政府今年确定的重点工程，要根据计划全面推进，要争时间、抢进度，千方百计克服建设中的各种困难。项目建设能否顺利推进，关键取决于领导是否得力，责任是否落实，措施是否有效。各级领导要把工作精力转移到抓项目上来，把工作重点转移到抓服务上来。按照即将签订的区级领导组团式联系重点项目责任书，相关区级领导必须亲自挂帅，责任单位必须切实负责，集中精力和时间，深入到项目建设中去，查找问题，协调矛盾，加强
指导，搞好服务。结合开展“项目建设年”活动，强化项目建设责任制、领导联系制、督查通报制，认真开展现场督查、现场办公，加强对项目的动态管理。对没有达到进度要求尤其是至今尚未开工的，要认真分析，逐一制定整改、推进措施。
（二）以项目为支撑，加快发展五大片区
杨谢石黄都市区、华岩新城区、九龙园区、西彭工业园区和都市后花园是我区五大重点发展片区。要以项目为支撑，加强分类指导，促进五大片区加快发展。
关于杨谢石黄都市区建设。一方面，要以发展房地产业为重点，大力改善人居环境，提升城市形象。龙湖西城天街、智润·百老汇等项目已相继启动建设，各相关部门要加大对这些重点项目的支持力度，特事特办，小事也要快办。今年我们还要重点推出杨谢石黄地区可供改造开发的3-5个地块，特别是黄杨新城的地块，要加快开发改造步伐。影响房地产项目建设进度主要是拆迁安置问题，拆迁安置要深入细致地做好群众思想工作，要不折不扣地兑现政策，严格依法进行，特别是安置房源要优先支持，相关手续要从快办理，重点项目要优先安排房源。另一方面，要以发展商贸流通业为重点，发展服务经济，促进杨家坪商圈上档升级。杨家坪商圈与以前相比有了长足的进步，但与沙坪坝、江北等商圈相比还存在一定差距。我们要有清醒头脑，加倍努力，积极引进大型商贸、餐饮等企业，配套发展相关产业，加快信息、技术、金融、文化的集聚和创新，增强商圈的辐射带动能力。要以九龙电力大厦投入使用为契机，发展总部经济。要督促斌鑫·世纪城、百康年大厦、盾安·九龙都、艾佳天逸大厦年内全部完工并投入使用，并积极帮助业主选择、引进商家，为已确定入驻的商家做好服务工作。
关于华岩新城区建设。华岩新城位于主城核心区与西部新城的连接地带，交通发达，区位良好。重点是加强基础设施建设，加快旧城改造、新区开发和产业培育，加快发展房地产业、商贸物流业、现代装备制造业和佛教特色旅游业。一是区体改办牵头，做好新城区建设体制研究，拓宽思路，多听意见，早日完善华岩新城区建设体制。二
是要加快基础设施建设和旧城改造。今年是华岩新城区打基础的一年，只有完善了城市功能才能吸引更多投资者的眼球。区市政委牵头，及早启动九中路改扩建工程，九龙园区办要启动半山环路ABB至半山段建设，确保年内完工。市政府已批准了中梁山采煤沉陷区安置房建设享受优惠政策，我们要利用这些政策和储备土地优势，加快田坝、玉清寺地区旧城拆迁安置，配合做好市地产集团储备土地新区开发工作，为大规模新城建设打好基础。三是要启动西站仓储物流工业片区建设。要依托重庆铁路西站、东站，以仓储、货物中转运输、交易、加工为主，进一步规范整合华岩西站物流片区，大力发展现代物流业。四是要加快都市特色生态旅游区建设。结合华岩风景旅游区的开发与延伸，依托华岩寺和重庆佛学院，塑造佛教文化品牌，打造华岩寺－尖刀山森林公园－中梁山生态旅游休闲区风景线。
关于九龙园区建设。九龙园区主要是改造提升传统优势产业，发展新兴支柱产业，积极培育高新技术产业，增强产业积聚效应。A区要提升现有产业发展水平，重点引进高新技术改造升级汽摩及相关配套产业群，扶持劲隆、恒胜、环松等骨干摩托车生产企业发展，支持金科·云湖天都一期、都市巴国城等项目加快建设。B区重点发展汽摩、机电和装备制造业产业集群，壮大发展印刷包装产业。要建成隆鑫改扩建生产基地、建设雅马哈、车用空调等重点项目，巩固提升汽车摩托车产业群。要建成五粮液·普什模具生产基地，支持唯远机械、赛力盟电机入园发展，壮大先进制造产业群。要支持新华印刷厂、九洲印务、华商数码等企业加快发展，做靓新型都市轻工业产业群。C区重点发展以汽车摩托车、机械加工、装备制造、家用电器为主的现代制造业，积极培育以生物工程、环保为主的高新技术产业，建成全市新型工业示范区。要加快道路、管网等基础设施建设，促进江苏徐工等企业尽快入驻。
关于西彭工业园区建设。要以铝加工产业为特色，围绕打造“百亿西南铝”，积极推进部市联建中国铝加工之都，建设重庆新型工业基地。要进一步加强与西铝集团、中铝板带公司和天泰铝业等大型铝加工企业的联系，全力支持“12”冷连轧项目。要依托西南铝，从发
展循环经济的角度协调天泰铝业二期10万吨电解铝项目加快建设。要加快拓展区一期基础设施建设，高质量完成二期农转非安置房和连接线道路工程。要全面出击，全程服务，依托骨干企业，加强与沿海铝加工企业的联系，吸引铝加工企业入驻，形成铝加工产业链。
关于都市后花园建设。花卉园区是都市后花园的核心，是全市建设社会主义新农村试点区，也是我区都市农业战略推进的重点区。要以重庆市农科城和花卉苗木产业城“两城”建设为重点，发展以花卉园区为中心，包括含谷、金凤等地区在内的都市农业、都市旅游业、科教文化产业。区农林水利局和花卉园区办要同市农业局加强衔接，完善相关手续，做好农展中心移交工作。现在离市第三届花博会开幕只有不到半年的时间，各部门要增强紧迫感和责任感，全力做好工作。区政府各相关职能部门要积极支持园区项目建设工作，努力提高办事效率。区农林水利局和花卉园区办牵头，要加紧完善承办花博会的各项配套项目，如期建成风情园，协调建设与市农展中心相配套的花卉批发市场，要督促陶然居生态休闲观光农业项目加快建设，确保会前一期工程建成营业。要加大对贝迪农业等在建项目的支持力度，主动关心建设中的困难和问题，及时给予帮助和解决。要依法加快土地流转，加大知名花卉企业引进力度，发挥大企业的带动作用，按照“建设新农村、培养新农民、发展新农业”的要求，抓好我区的市、区级新农村建设试点工作。
三、强化开拓创新，狠抓工作落实
创新是发展的动力和灵魂。面对当前我区存在的产业内部结构不尽合理、投资增长乏力、东西部发展不平衡、社会事业发展相对滞后、安全稳定压力大等问题，我们只有开拓创新、与时俱进、锐意进取，才能扫清障碍，促进经济社会加快发展。首先，要牢固树立全局意识，勇于承担责任。目前，部分干部和部门遇矛盾就躲，严重缺乏责任意识。面对困难和问题我们要勇于承担责任，不推诿、不上交，想方设法将困难和矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。二是要开拓进取，勇往直前。当前，小富即安、小进即满，因循守旧、按部就班的情况也有所抬头，议论换届很起劲，讨论工作却很少，在这种“议论纷纷”
中我们就很可能落后了，开拓进取精神不强，严重阻碍了我们加快前进的步伐。各级各部门要彻底摈弃“不求无功但求无过”的思想，大胆开展工作。只要是创新，就有突破。工作中我们要宽容失败，不要怕犯错误，不能畏首畏尾，只要在法律法规和政策框架内，出现一些问题并不可怕，怕的就是畏首畏尾、瞻前顾后、不思进取。当前，各级各部门要充分利用各种途径，积极破解用地、能源、资金等紧张的难题，别人能办到的，我们也应能办到，要想方设法开创工作新局面。三是要集思广益、群策群力，不断拓展和创新工作思路、工作方法。要充分发扬民主，吸取各界对我们工作的好建议和意见，改进工作；要注意学习借鉴，吸收其他地方好的思路和方法，为我所用；要加强自主创新，在工作实践中不断摸索好的方法和做法，不断完善发展思路和措施，不断提高自身服务水平，不断优化服务环境。四是要总结经验，寻求支持，借助、调动各方面力量干好工作。要对好的经验大力推广，对矛盾问题深挖根源，对自身可以解决的事情，多想办法、多出主意，力争创新解决。五是要因地制宜，形式多样，推进区域全面开拓创新。要结合本地区、本部门的实际，发挥特色，努力推动管理方式工作机制创新、科技创新、文化创新及其他方面的各种创新，促进我区各项事业全面进步。
实干是保持发展主动权的根本，是事业成败的关键。“浮夸害人，空谈误国”。各级各部门要坚决杜绝搞形式、走过场和“假、大、空”的现象，大力发扬求真务实、真抓实干、锲而不舍、一抓到底的工作作风，将各项工作落到实处。一是要本着实事求是的原则，减少各类不必要的会议、文件、检查评比和接待应酬，力求开短会、发短文、重实效。对布置的工作，要逐级落实、明确责任，加强检查和督促，确保事情有人管、工作有人做。二是要做好汪洋、鸿举、奇帆、小平等市领导来我区现场办公确定事项的跟踪落实。相关领导要盯着干，明确专人及时掌握动态，加快推进，努力使市领导对九龙坡的关心帮助尽快成为我区加快发展的现实优势。特别是华福公路移交、水碾立交、中国铝加工之都建设、企业债券发行等事关九龙坡发展的重大项目要以咬定青山不放松的精神，不落实绝不放手。三是要走下去密切
联系群众，切实关心群众疾苦，对群众反映的热点、难点问题要做到事事有着落、件件有回音。四是要增强招商引资的信心和决心，对在谈招商引资项目要有锲而不舍的精神，不能因为遇到一点困难就退步，要紧紧扭住不放、全力争取。五是要努力营造良好的投资服务环境，增强服务意识和服务本领，提高工作的执行能力，想方设法推动引进项目加快建设、尽快投产。
总之，强化开拓创新，狠抓工作落实，就是要不断解放思想，更新观念，不断完善工作思路和方法，以不达目的誓不罢休的韧劲，真正将各项工作落到实处。最后，我们要始终坚持以科学发展观统揽发展全局，高度重视安全生产，认真吸取白市驿海龙村“4·2”安全事故教训，强化安全责任，加强安全监管，杜绝此类事故的再次发生。
同志们，思想决定行动。九龙坡区正处于加快发展的关键时刻，开展“树立直辖意识，更快更好发展”解放思想大讨论活动，对于统一全区领导干部思想，凝聚全区力量，激发全区人民工作积极性主动性，意义重大。让我们在区委领导下，切实搞好解放思想大讨论活动，为全区经济社会既快又好地发展作出更大贡献。
《区长在2006年区领导干部会议上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读区长在2006年区领导干部会议上的讲话。
第三篇：启动会议上的讲话
同志们，农民朋友们：
今天，我们怀着喜悦的心情，在这里隆重举行新型农村社会养老保险养老金发放仪式，这既是我县社会保障事业发展中的一件大事，也是全县广大农民朋友的一件喜事，标志着我县在统筹城乡社会养老事业方面取得了新的突破。借此机会，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向今天领取养老金的农民朋友们表示热烈的祝贺！向参与支持新农保工作的广大干部群众表示衷心地感谢！
近年来，我县在全力加快经济社会发展的同时，始终坚持以人为本，高度关注民生民计，着力办好利民之事，尽好安民之责，真心实意为全县人民谋福利。今年，我县被列为全国第三批新农保试点县。新农保试点工作启动之后，全县60周岁以上的农村居民每人每年至少
可增加
元收入，全县
万农民每年可领取养老金
多万元，这是继国家实行家庭承包经营、取消农业税、建立新农合之后的又一重大惠农政策，让广大农民朋友在实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，又一次实现了“养老不发愁”，彻底消除了广大农民朋友的后顾之忧，对于促进农民增收，提高生活水平，缩小城乡差距，加快小康社会建设必将产生巨大的推动作用。
开展新型农村社会养老保险试点工作，既是一项惠及农民群众、造福农民家庭的德政工程，又是一项涉及面广、政策性强的开创性工作，群众关切，社会关注。县委、县政府希望，全县各级各部门要以对人民群众深厚的感情和对群众利益高度负责的态度，大力营造全社会关注、支持和参与新农保的浓厚氛围，尽快实现新农保全覆盖，真正把这项顺民意、得民心、惠民利的“民生工程”办实、办好、办出成效，努力在为民解忧上再有新突破，在为民造福上再创新业绩。同时，希望广大农民朋友继续支持和参与新农保工作，群策群力，全力推进新农保试点工作深入开展，共同建设富裕和谐新交城！
最后，衷心祝愿各位农民朋友身体健康、阖家幸福、万事如意！祝愿全县人民生活越过越红火！
谢谢大家！
今天在这里隆重举行全省新型农村养老保险扩大试点养老金的发放仪式，这是全县广大农民群众期盼已久的一件大喜事。从今年10月份起，全县60周岁以上的农民每月都能领取一定数额的养老金，这标志着我县农村“老有所养”的梦想变成了现实，也将彻底打破千百年来养儿防老、靠地养老、存钱养老的传统养老观念，真正步入了社会化养老的崭新时代。借此机会，我代表县委、人大、县政府、政协及全县各族人民对全省新型农村养老保险扩大试点养老金发放仪式隆重举行表示热烈祝贺！对国强副省长及各位领导亲临现场指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向老年朋友们致以亲切的问候！对为新农保辛勤工作，做出积极贡献的同志们表示诚挚的感谢！
实行新农保是我们大力发展社会事业、切实改善民生、致力构建和谐社会的一件实事，让广大农民在“种地不交税、上学不付费、看
病不太贵”的基础上，进一步实现了“养老不犯愁”的梦想，对于促进农民增收，提高生活水平，缩小城乡差距，推进人口与计生工作，加快全面建设小康社会有着十分重要的意义。经过上级部门的关心支持，我县新型农村养老保险工作于今年10月1日正式启动。同时，县委、政府从并不富裕的财力中拿出配套资金，使全县农民群众比其他地区提前享受到新农保这一党的惠民政策。我县总人口130余万人，农民所占比例较大，其中60周岁以上老年人近12万人，16周岁以上60周岁以下符合参保缴费的有近48万人，为了尽快将这项惠民政策落到实处，让群众早日领取养老保险金，省、地、县人力资源和社会保障部门和各乡镇加班加点，有关部门各司其职、通力合作，做了大量卓有成效的工作，确保了新农保试点工作的顺利推进。
首批新农保养老金的发放，意味着新农保制度的正式开始，并不是结束，我们今后的任务还很重。我们要以此次发放仪式为契机，怀感恩之心、立奋斗之志、举发展之旗、凝团结之力，大力营造全社会关注、支持和参与新农保的浓厚氛围，尽快实现新农保全覆盖，真正把这项顺民意、得民心、惠民利民的好事办好、实事办实。一要继续深入宣传。各级各部门要充分利用电视、广播、网络、报纸等宣传工具，加大宣传力度，印制通俗易懂的材料，进村入户宣传到人，确保政策宣传知晓率达到100%，让广大农民群众了解新农保政策，切身感受参加新农保的好处。二要狠抓措施落实。新农保试点工作是一项复杂的系统工程，各级各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度，强化工作措施，狠抓工作落实，把好政策关、制度关和基金监督关，努力做好符合条件参保对象的参保工作，实现应保尽保。三要不断总结推广。认真研究新情况、新问题，不断总结新经验、新方法，努力推进新农保试点工作进程，让更多的群众享受改革发展成果。
我相信，在上级有关部门的大力支持下，有不甘落后的县、乡、村各级干部的共同努力，我县新农保试点工作一定能顺利推进并取得优异的成绩！
第四篇：镇长在关爱女孩行动启动仪式上的讲话
文章标题：镇长在关爱女孩行动启动仪式上的讲话
XX镇长在全镇“关爱女孩行动”启动仪式上的讲话
同志们：今天，镇委、镇政府在这里举行这个启动仪式，正式宣布我镇在区指导下正式启动“关爱女孩行动”，更重要的是是使各级部门以及有关单位，能够充分认识这次活动的目的和意义，对“关爱女孩行动”高度重视，使得“关爱女孩行动”能受
到社会各界的广泛关注，为我镇能顺利开展“关爱女孩行动”打下良好基础，力求早日完成上级下达的任务。现在，我就这次活动提出几点意见和要求。
一、深刻认识实施“关爱女孩活动”的重大意义，将这次活动予以高度重视，并纳入近期主要工作来抓
我国自上而下地在全国开展“关爱女孩行动”，是为了从根本上解决最近十几年来日趋严重的书生人口性别比偏高这个问题而开展的一项全国性的重大活动。
我镇还有相当部分的群众受到传统观念的影响，普遍存在重男轻女、传宗接代、男孩才识传后人等陈旧婚育观念。加上农村家庭对男性过分依赖，以及农村一些地方的户口管理和农村股份分红制度对外嫁女的排挤等等原因，导致出现人为地选择胎儿性别现象，从而使到我镇出生人口性别比例严重失调，居高不下，而且有逐年上升的趋势。根据计生部门的统计，我镇近五年来(不包括2003)男女出生性别比例为125：100(其中一孩出生性别比例为108：100，二孩性别比例为201：100，多孩性别比例为383：100)，分为1998年出生性别比例为140：100，1999年出生性别比例为102：100，2000年出生性别比例为119：100，2001年出生性别比例为151：100，2002年出生性别比例为147：100，2003年前十一个月出生性别比例为139：100。
人口出生性别比例高，它会给男性直接造成婚姻压力，很多男性将面临择偶难的问题；单身男性增加，会给社会和家庭带来一系列的问题，例如：女婴生存权被侵犯，社会文明被损害，法律秩序被干扰，单身男性非婚性需求增加，对道德伦理造成冲击。人口拐卖需求扩大，激发犯罪行为；这一系列问题都与人口出生比率有着一定的联系，如果不把出生性别比率升高的问题解决好，将会影响到整个镇的社会稳
定，乃至整个国家的稳定，所以说，出生人口性别比率问题，已经到了严格控制不可的严重地步。
“关爱女孩行动”正是在以上背景下出台的，该行动是一项自上而下的全国性行动，它的目的是通过各级党委、政府高度重视、加强领导，充分调动各有关部门齐抓共管、综合治理，采取宣传教育、利益导向、法律制裁、孕情监测等措施，消除性别歧视，实现男女平等，营造一个有利于女孩的社会经济环境，消除造成出生人口性别比率升高的各种消极因素，从根本上解决出生性别比升高的问题。前阶段我区被省定为“关爱女孩行动”10个试点单位之一，并要求我们在三年内通过进行试点工作，改变现状、使出生人口性别比趋于正常、并改善和优化人口结构，等取得经验后再在全省实施“关爱女孩行动”。省把我们区作为试点，这说明了我区出生性别比比较悬殊，而且已经引起上级的关注；这种情况在我镇也同样存在，因此区政府给我镇也下道了任务，同样要求我们镇三年内改变现状、使出生人口性别比趋于正常、并改善和优化人口结构。因此，我们镇开展“关爱女孩行动”不仅是解决我镇人口问题的一项具体工作，还是区给我们下达的一项政治任务。我们要在区政府和区计生局的指导下，领导下，协调和组织好我镇一切力量，在全镇大力推进“关爱女孩行动”，开创我镇计划生育工作的新局面。各单位、各部门一定要采取有力措施，配合好我镇党委、政府，做好此次行动，确保任务的完成，给区一份满意的答卷。
二、准确把握“关爱女孩行动”的主要内容，有针对性地抓好几个方面的工作
我镇造成出生人口性别比不平衡的因素我多种多样的，其中主要是由于在农村中，生产劳动和家庭生活都是以男性为主要支柱，再加上社会养老保障制度仍未完善；重男轻女等传统观念的影响，使到很大一部分人利用B超技术进行胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠；从而造成我镇出生人口性别比升高。针对上述原因，我镇应做好以下几点工作：
（1）提高认识，加强领导。各级党政领导和有关部门要高度重视
这项工作，保证人员、经费、措施三到位，把这项行动作为我镇计划生育工作的首要大事来抓。镇村要成立领导小组，协调解决在工作中遇到的实际问题，并指定专职的联络员，确保活动的顺利开展。
（2）在全镇广泛开展“关爱女孩行动”的宣传教育活动。计生部门要深入开展婚育新风进万家活动，协调各有关职能部门通过广播、电视、宣传车、村三栏、广泛地宣传艺人为本、关爱女孩的思想观念；利用墟日在市场开展咨询活动，宣传男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人等新观念，建设新型生育文化，营造一个有利
于女孩成长的另好环境和社会风尚。同时利用各级婚育学校、妇女学校每月开展五期教育、科普知识培训班，提高妇女的知识水平。
（3）建立完善的计划生育利益导向机制。在短期内制定出有利于计划生育、有利于女孩及其几听的社会经济政策、社会保障制度和有关措施，帮助有困难的独生女户、纯二女户发展几听经济，救助贫困母亲，维护妇女的合法权益，提高妇女的社会经济地位。实行结对帮扶制度，由镇两委领导每人结对帮扶生育女孩家庭1户以上，镇属各单位结对帮扶生育女孩家庭1-3户，帮助解决生产、生活等方面的困难和问题；优先推荐生育女孩妇女成为镇村干部、党员和育龄妇女组长，提高生育女孩家庭的社会政治地位。
（4）坚持计划生育“三为主“方针，提高镇村二级计划生育计划生育服务水准和妇女的生殖健康水平。镇计划生育办公室要加强以避孕为主、技术服务为重点的优质服务工作，对计划外怀孕及早发现并采取不救措施；计划生育服务所要配合镇医院组织技术服务小分队，定期为生育女孩家庭免费进行妇科病普查普治，并在服务所建立生殖健康档案；通过努力，确保能够有效提高我镇妇女的生殖健康水平，促进女孩身心健康。
（5）对出生性别比升高问题进行专项治理和监控。镇医院要严格执行中央、省、市《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，加强对本单位B超检查的监管，严格进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠；镇计生办要围绕育龄妇女孕、产、育各个环节，加强管理，做好资料登记存档，防止瞒报、漏报，完善孕情环情的检查服务，对正常孕妇跟踪服务，避免非正常的终止妊娠，坚决执行“经计划生育部门安排生育，计划内怀孕而非医学需要人工终止妊娠的，不再安排生育”的规定；同时，卫生、计生部门要对出生婴儿性别、引产胎儿、死亡婴儿性别做好监测工作，落实引产、死亡原因的调查取证和报告制度。
（6）政企联合，积极为生育女孩家庭开拓就业渠道。镇机关、企事业单位在招聘录用工作人员时，优先招用生育女孩家庭劳动力就业；由镇联系1-2家企业定为“关爱女孩定点企业”，优先招用生育女孩家庭劳动力，并在福利待遇等方面给予照顾。
三、采取各种切实有效措施，调动一切力量，真正做到各部门齐抓共管、综合治理
实施“关爱女孩行动”是全面进行的，是各级党委、政府及有关部门共同的职责，必须在党委、政府的统一领导下，将实施“关爱女孩行动”列入重要议事日程，齐抓共管、综合治理。为了使该行动更好地开展，根据区委、区政府和区“关爱女孩行动”领导小组的要求，镇也相应成立了“关爱女孩行动”领导小组，植伟光副镇长任组长，镇党政办公室主任彭咏东同志、镇计生办副主任XX同志、镇医院XX同志任副组长，镇文化宣传中心、派出所、教育办等44个部门的负责同志为成员，领导小组办公室设在镇计生办；镇委镇政府将下发《XX镇开展“关爱女孩行动”工作方案》，进一步明确此次行动的指导思想、工作任务、工作步骤、目标要求以及各部门的具体责任。
这次启动仪式之后，各村、各单位、各部门要立刻行动，发动层层宣传，切实统一思想，提高认识，特别是“关爱女孩行动”领导小组的成员单位，要结合实际，制定出具体意见或措施上报给镇“关爱女孩行动”领导小组，进一步明确、细化各有关部门的职责并将之落到实处。并将每年履行职责情况总结报送镇计划生育办公室。镇计划生育办公室将把“关爱女孩行动”实施工作纳入各村、单位计生目标管理责任制中，把各有关部门完成“关爱女孩行动”工作情况作为平时工作进行检查和考核，并与计生奖励挂钩，对拒不履行职责的单位及其领导实行“一票否决”。
同志们，我镇出生人口性别比的形势也较为严峻，希望各村、各单位、各部门高度重视，认真贯彻落实，确保我镇人口出生性别比升高的势头得到遏制，并逐年下降，回复正常，确保能在规定时间内完成区下达给我们的任务。
《镇长在关爱女孩行动启动仪式上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读镇长在关爱女孩行动启动仪式上的讲话。
第五篇：区长在全区党工委会议讲话（模版）
同志们：
今天召开全区乡镇街道党委（党工委）书记会议，主要目的是，深入贯彻落实省、市、区一系列重大决策部署精神，回顾上半年主要经济指标完成情况和重点工作、重点工程推进情况，分析存在问题，动员全区各级党政组织进一步统一思想，坚定信心，全力推进各项阶段性工作，确保圆满完成全年目标任务。刚才，13个镇和街道口头汇报、6个乡书面汇报了有关情况和下阶段打算。从汇报情况看，上半年任务确实比较繁重，大家付出了辛勤劳动，也收到了明显成效；当然工作进展也不平衡，有很多结点尚未完全解开，还有待于进一步努力。同时，董服标同志对“多城同创”工作提出了三点具体意见，郑设平同志通报了安全生产事故隐患排查情况，王建华同志部署了社会稳定以及信访工作，讲得都很好，我都同意。特别是徐区长的讲话，非常到位，非常具体，非常有针对性和操作性。各乡镇街道和有关部门要一项一项、一条一条、一点一点进行研究、部署、落实。下面我再强调六点意见。
一、要深入贯彻落实上级党委、政府的重大决策部署精神，重点在深化拓展上下功夫
贯彻实施省委“两创”总战略，要重在调动全民积极性上下功夫，重在营造全面创新工作态势上求突破，重在搭建创业创新平台上求实效。贯彻落实省委关于全面改善民生的决定，关键在于执政理念认识上的深化，关键在于解决实际问题上的拓展，关键在于落实人力财力上的保障。市委“三个”战略，我们要深化拓展。区委提出的一系列重大决策部署，包括“东部提升、中部崛起、西部开发”战略，“三
区一基地”目标，“八网八区”总载体和工业创新等决策部署，我们也要深化拓展。作为基层党政组织，对上一级党委政府作出的重大决策部署，都要深入贯彻落实。具体有九点要求：
1、每个乡镇街道都要有一批“零地技改”项目。经济总量较大的乡镇街道要有5-10个项目，经济总量较小的乡镇也应该有3-5个项目，然后滚动推进。
2、每个乡镇街道都要有一批项目能够争取到区政府8000万的专项奖励资金。具体要落实在企业、落实到项目上。
3、每个乡镇街道都要组织一批企业创办“总部经济”，争取有更多的地方收入所得部分比例分成。东城要先推开试点工作，其他乡镇街道也要紧紧跟上。
4、每个乡镇街道都要有一批企业在原有用地上经批准扩建加层，争取增加容积率，争取规费减免，19个乡镇街道不要有空白。
5、每个乡镇街道都要有一批村集体实业公司，并能够享受到地方所得部分的比例分成。有关职能部门要统一思想，创办村集体实业公司可以以产权为纽带，也可以以产业链为纽带。积极探索加工户联合体组织的创建，有关职能部门要积极引导，主动服务。
6、每个乡镇街道都要竭尽全力推进辖区内的一批重点工程，全力破解征迁难题，倒计时安排推进，每月要有计划，每季度要有成果，千方百计提高项目“四率”，形成项目推进热潮。
7、每个乡镇街道都要动脑筋想办法，积极向省市争取一批重大民生项目的资金补助。乡镇街道要主动，有关部门要协助。
8、每个乡镇街道都要明确辖区内的“四个一批”企业。区里集中力量抓“四个一批”，乡镇街道必须清楚自己辖区内到底有几家，这几家具体情况怎么样。
9、每个乡镇街道都要建立一本“以亩产论英雄”的台帐，至少规模以上企业的亩产出率要准确掌握。
二、要高度重视多城同创和环境卫生集中整治工作，务求取得实实在在成效
这项工作动员部署以来，现在态势较好。在一个多月时间里，大
家做了大量工作，社会评价从刚部署时认为我们工作开展不快，到中间认为我们有所行动但成效不明显，再到现在认为我们解决了一些实际问题，但又担心反复。总之，社会各界有很高的期待，我们要围绕解决实际问题，突出成效，常抓不懈。具体有五点要求：
1、要尽快启动工程性措施建设。各分管副区长和有关职能部门要抓紧研究，能够启动的要及早行动、及早推进。
2、要着力解决“盲点”问题。刚才服标同志讲的三点，确实是我们平时工作中关注较少的。这三个“盲点”，请分管领导牵头，劳动力市场秩序问题请李斌同志牵头，高速公路立交桥下卫生问题和“拾荒族”问题请朱坚国同志牵头，有关职能部门参与，在本月20号前拿出整治方案。
3、要高度重视反面典型曝光。既要曝光社会面上的反面典型，也要曝光干部队伍中的反面典型，创建办要及时提供信息,不要怕得罪人。
4、要扩大发动面和参与面，让更多同志参与到“多城同创”工作中来。特别是领导干部要率先垂范，责任部门和联系部门也要主动承担责任。
5、要建立长效机制，严防出现反弹。
三、要盯牢抓紧责任目标完成进度，确保主要经济指标稳定增长
为什么要强调这个问题？除了徐区长强调的我们指标完成情况在全市比较靠后之外，还有个时效问题。我们考核办法上个月已经发出，责任目标已经明确，各地各部门不要老是把焦点集中在指标高低上，将精力倾注在指标设定是否合理上，已经定了的是不会改变的，现在的关键就是要研究如何去完成指标。刚才乡镇街道汇报的时候，态度都比较积极，有良好的精神状态。会后，全区各级党政组织要好好研究指标的完成情况，尤其是6月份的半指标非常重要，要深入研究。完成今年指标，任务非常紧张，要抓准着力点、突破口，进一步深化细化，项目化推进，明细化管理，一个一个项目分析，一个一个企业督查，全力推进各类企业开足马力，全力营造服务企业的良好环境。这里特别要强调的是，要确保不因党政组织服务不优而少生产，确保不因党政组织服务不到位而无法生产，严禁因职能部门的“吃拿卡要”
影响生产，严查因当地政府协调周边关系不力而延误生产。此外，要高度重视统计工作，做好统计工作，所有乡镇街道和各职能部门都有责任。我们要重点关注规模以上企业的产值、限额以上固定资产投入、工业性投入、财政收入、GDp等主要指标，这些指标必须盯牢抓紧。乡镇书记、乡镇长、各部门领导20号前后要分析一下报表，月底再分析一下，进一步挖掘潜力，绝对不能“放任自流”。同时，还要高度重视抓好乡镇统计队伍建设，切实提高统计人员素质。
四、要继续加强村级组织建设，务必做到常抓不懈
对上半年村级组织建设工作，全区上下齐心协力，尤其是乡镇街道和有关职能部门抓得比较到位，成效非常明显，目前没有出现因为换届选举的上访，很不容易；同时，村级干部的年龄结构、性别结构、文化结构、党员比例等方面都有明显优化，换届工作基本实现了“又稳又好”的目标。各乡镇街道机关干部工作很辛苦、很努力，民政局、组织部也抓得比较到位。这里要特别表扬区公安分局，在疑难复杂地方换届选举中，做到提前介入维护秩序，起到了有力的震慑作用。下一阶段，要继续抓紧抓好，重点要在村务公开和村级组织规范化两个方面下功夫，要认真汲取江口街道新来桥村干部挪用公款事件的深刻教训，引以为戒，举一反三。
五、要高度重视安全隐患排查整治工作，全力维护社会稳定
重中之重要抓好三个方面工作：
1、要抓好排查。突出重点，集中精力排摸安全隐患、信访结案、矛盾纠纷以及苗头性、倾向性事件，尤其对防汛安全和危险物品的生产、储存、运输，排查工作更是要做到细之又细。
2、要抓好责任落实。第一责任人就是第一把手。具体责任人，则分为任务分解、部署前后两种情况：任务部署前，分管领导是第一责任人；部署后，实行责任包干、领导包干、部门包干，谁包干谁负责，谁就是具体责任人。排查的目的是解决，解决不了就打击，不能打击就稳控。
3、要抓好责任追究。一是对违法当事人的责任追究，奥运期间的非正常上访，非法上访人员一律要拘留；二是对责任领导、责任部门、责任个人的责任追究。
六、要加强领导班子思想政治建设，为经济社会发展提供坚强政治保障
这是一个重大课题，具有长期性。到目前为止，区、乡、村三级换届都已结束，当前我们的主要任务就是抓思想政治建设。重点要抓好七个方面，就是“七个讲”：
1、要讲从政理念。要经常思考：从政为什么？从政干什么？就是要做到“执政为民”，“以民为本”，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，等等，这些从政理念我们必须牢固确立。
2、要讲爱岗敬业。爱岗敬业是对全体劳动者的基本要求，我们领导干部更要率先垂范，尤其是区管干部要有更高要求。大家要安心工作，稳下心来，抓好落实。
3、要讲责任落实。包括贯彻落实上级党委决策部署的政治责任，解决实际问题特别是群众利益问题的工作责任，推进重点工程的发展责任，维护社会稳定的岗位责任，维护工作大局、维护班子统一团结的纪律责任等，这些都是思想政治建设的基本要求。
4、要讲作风转变。作风建设是推进工作之本。现在靠什么推进工作？就是靠作风。权力没有增长，而且越来越规范，靠权力的增长来推进工作是不可能的，必须要靠良好的工作作风。这几年我们开展的“治庸提效”、“执行力建设”、效能监察、破解难题、困难群众帮扶等活动，都是要解决作风上的问题。
5、要讲方法研究。最根本的方法就是要走群众路线，依靠群众、发动群众、引导群众，基层工作尤其如此。同一件事情，有些同志能做好，有些同志做不好，就是工作方法问题。
6、要讲廉洁自律。干部既是自然人，又是职务人。作为自然人要守本分，保持平常心；当了干部就是职务人，更要保持平常心，要经常算算经济账、政治账、人情帐等，对违法违纪的事例要引以为戒。
7、要讲艰苦奋斗。这里强调三条规定：一是行政事业费削减5%，这是国务院规定的；二是停批出国手续；三是严格控制没有实际内容的外出考察活动。
xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
篇六：服务企业讲话
关于提升服务业质量讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够向大家发表关于提升服务业质量的讲话。服务业作为我国经济发展的重要引擎，已经成为国民经济的支柱产业。然而，与此同时，我们也要看到，服务业质量的不断提升仍然是一个亟待解决的问题。本次讲话，我将从以下几个方面进行阐述。
首先，我们应当对服务业质量的重要性有清醒的认识。服务业质量直接关系到企业的竞争力、消费者的满意度以及国家经济的发展。高质量的服务能够提高消费者的满意度，增强品牌的价值，提升企业的市场竞争力。同时，服务业也是国民经济的重要组成部分，其发展水平直接关系到国家经济的稳定和可持续发展。因此，提升服务业质量既是企业自身发展的需要，更是国家发展的需要。
其次，我们应当深入分析当前存在的问题，找出解决的路径。在我国服务业发展中，存在着服务质量不稳定、服务标准不统一和服务态度不符合消费者需求等问题。为了解决这些问题，我们需要从多个方面入手。首先，我们应当制定统一的服务标准，明确服务质量的要求，使各行各业的服务都能够达到一定的标准。其次，我们应当积极引入先进的服务理念和技术，借鉴国际上优秀的服务业示范案例，提高服务业的整体水平。同时，我们还应加强人才培养，提高从业人员的专业素质和服务意识，使其能够真正成为合格的服务者。
再次，我们应当注重建立服务质量改进的机制。改进服务质量不是一蹴而就的，需要长期的投入和持续的努力。因此，我们需要建立健全的服务质量改进机制，引导企业在服务质量方面进行创新。可以通过设立专门的机构或委员会，负责监督和指导服务质量的改进工作；可以通过建立培训机制，提高从业人员的技能和水平；可以通过激励机制，奖励那些取得突出成绩的企业和个人。只有建立起完善的改进机制，才能真正推动服务业质量的提升。
最后，我想重点强调一下创新的重要性。在当前竞争激烈的市场环境中，单纯依靠过去的经验和模式已经无法满足消费者的需求。企业需要不断进行创新，开发新产品、提供新服务、创造新的客户体验，以赢得市场。同时，也要鼓励员工进行创新，激发他们的潜能和创造力。只有不断进行创新，才能使服务质量不断提升，不断满足消费者的需求。
亲爱的领导、同事们，提升服务业质量是我们每个人的责任和义务。无论是企业还是从业人员，我们都应当积极投身其中，为提升服务质量贡献自己的力量。只有我们每个人都能够做到这一点，才能够真正实现服务业质量的提升，为国家经济的可持续发展做出贡献。
谢谢大家！
篇七：服务企业讲话
在全市党员干部服务企业活动对接会议的讲话
同志们：
这次全市党员干部效劳企业活动对接会，是市委、市政府为增强全市党员干部效劳企业意识，强化效劳企业举措，优化企业发展环境，促进企业健康快速发展而召开的一次专题会议。刚刚，X同志宣读了《X市党员干部效劳企业活动实施意见》，X同志公布了《X市党员干部效劳企业分工》。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，积极投身于效劳企业发展，为全市的振兴崛起做出积极的奉献。为开展好这项活动，我讲三点意见：
一、提高认识，树立效劳企业是党员干部应尽职责的理念
近年来，我市效劳企业水平有了很大提高，但与企业需求、与经济社会发展的要求比，还有很大差距。必须进一步提高认识，切实增强效劳企业的责任感、使命感。
一是开展党员干部效劳企业活动，是推动我市经济社会发展的迫切需要。近年来，我市制定实施了“四个一〞、“大走访〞等一系列效劳企业、发展企业的政策措施。成功引进了正大、帝斯曼、实德、中粮、京粮等战略投资者建设的一批体量大、质量优、成长性好的大工程，也成功引进了一批具有良好发展前景的中小工程，为我市后续发展奠定了坚实根底，积蓄了强大后劲。实践说明，带动地方经济发展，增加财政收入，大企
业优势明显；解决就业，促进全民创业，中小企业更具优势。所以，我们不仅要效劳好大企业，也要效劳好中小企业。坦率地讲，当前我市企业面临的发展环境，仍有很多方面需要改良。全市各级党员干部要把效劳企业、优化环境作为工作的重中之重，用非常方法、非常措施、非常力度、非常政策，为企业和个体工商户提供“保姆式〞效劳。要推进一批事关全市发展大局的重点工程建设，扶持一批有潜质的企业提质增效，培育出一大批成长性好、对财政奉献率高的骨干企业，加快我市特色工业化进程。
二是开展党员干部效劳企业活动，是改善我市经济发展软环境的现实需要。实现我市第十三次党代会提出的推进“X中心城〞升位崛起的目标，必须打造一流的经济发展软环境。近年来，我市的软环境建设工作在全省排名不断前移，但进步的幅度不大。工作中还有很多不尽人意、不符“商〞意、不适合经济发展的地方。要从根本上改变我市软环境的现状，解决存在的问题，就必须开展好党员干部效劳企业活动。使党员干部在效劳企业和个体工商户过程中，把企业和个体工商户的事，当成自己的事，身临其境地体会企业和个体工商户的苦处、难处，从而促进作风转变，发展环境优化。这里，需要强调的是，软环境建设不是软环境办公室一家的事，是全市党员干部的事，是X百万人民的事，我们要树立“人人都是软环境，事事关系软环
境〞的理念。因此，要以这次效劳企业活动为载体，从每个党员干部抓起，进一步改善和优化经济发展软环境。
三是开展党员干部效劳企业活动，是改良作风、提高效劳水平的客观需要。实践证明，只有良好的发展环境，才能吸引更多的资金、技术、人才等生产要素聚集，才能为企业的健康发展提供强有力的保障。苏浙地区之所以能够实现快速崛起，主要原因就在于各级干部始终以企业为中心，真心实意为企业出主意、想方法、做实事，为企业的发展创造了一个开放开明、宽松宽容的发展环境。当前，我市党员干部作风总体上是好的，但仍有个别干部效劳意识不强，工作效率不高，政策落实不力，甚至不顾全市发展大局，成心设置障碍，刁难企业，野蛮执法。不仅破坏了我市发展环境，影响了企业的发展，更败坏了X人的良好形象。我认为，我们与苏浙等兴旺地区的差距，绝不仅仅是GDP、财政收入上的差距，更大程度上是我们党员干部的素质、能力和作风上的差距。参加今天会议的都是各部门、各单位中层以上领导干部，也是这次我市效劳企业的党员干部代表，我们必须做效劳企业的楷模和表率，全心全意、尽心竭力地为企业提供优质、高效、周到的效劳。
二、创新举措，以党员干部的优质效劳促进企业健康快速发展
全市各级党员干部要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，全身心地投入到效劳企业活动中，在全市掀起效
劳企业发展、促进企业提速增效的热潮。具体要着力强化三种效劳：
一要强化差异化个性化效劳。目前，我市有企业X家，个体工商户X家，企业类型不一、效劳需求各异。这就要求各级党员干部在效劳企业的实际工作中，要坚持“一企一策〞、“一商一策〞，“因企施策、因商制宜〞的原则，以企业需要为着眼，以客商满意为追求，针对不同企业、不同投资者，提供有个性、有特色的效劳。在企业发展过程中担负好“成立之初是保姆，发展之中是保人，成功之后是保安〞的角色。要做到这一点，每位效劳企业的党员干部必须尽快深入到所效劳的企业中去，把企业发展的现状、存在的困难、需要解决的问题逐一摸排出来。特别要帮助企业分析在发展思路、生产、经营、管理等方面存在的问题及根源，积极引导企业从变化的形势中捕捉和把握发展机遇，从现实的问题中发现和破解深层次矛盾。会前，《X市党员干部效劳企业分工》已经发到各位手中，这次活动，不仅每位党员干部有效劳企业任务，所有的市级领导也都有任务，而且比普通党员干部的任务还要多、还要重。这是市委的意见。在效劳企业工作中，只要是X的党员干部，包括我在内，都要为企业提供效劳。我不仅要到我效劳的企业去搞调研，还要按实施意见的要求，积极协调相关部门，帮助企业解决疑难问题，按时向领导小组汇报工作。不能有例外，不能搞特殊。
二要强化超前超值效劳。这次党员干部效劳企业活动的主要任务，就是效劳企业、解决问题、增进互信、促进发展。企业和个体工商户在发展过程中，必然会遇到这样或那样的问题，一个问题没解决好，就会影响后续工作的推进。为此，各级党员干部要始终想着效劳企业，时刻想着效劳客商。以提升效劳效率、提高企业效益为目标，用心用情、积极主动地帮助企业引进人才，争取扶持资金，提供配套工程，引导转型升级，推进产学研结合。在这次党员干部效劳企业活动中，要发扬X人好交际、重感情、讲诚信的优良传统，不断延伸效劳链，提高效劳的针对性和有效性，赢得企业的尊重和信赖。让企业和客商切实感到在X有家的温暖，X的党员干部是他们事业发展的坚强后盾。真正做到让企业因为发展离不开这方土，因为感情离不开X人。这里需要注意的是，效劳企业责任人不要大包大揽，不要承诺不符合政策或做不到的事情。只建议不干预，只效劳不干扰，只帮助不代替，做到“到位〞不“错位〞，“在位〞不“缺位〞。
三要强化创新创优效劳。效劳企业的党员干部要做到思想上真正解放，只要是有利于发展的事、企业欢送的事、客商期盼的事，就要放开手脚、大胆突破、敢于负责、敢闯敢干，特别是要不断改良和提升效劳手段，不断丰富和深化效劳内涵，不断延伸和拓展效劳功能，以优质高效的效劳推动企业快速发展。市委建议，以这次开展党员干部效劳企业活动为契机，精心打
造X%效劳品牌。也就是各地各部门和各级党员干部要增强主动效劳意识，对企业和个体工商户提出的合情合理、应做能做的要求，做到X%满足，再用意想不到的真诚效劳给他们一份惊喜，让他们X%满意。通过打造X%效劳品牌，给客商干事创业、企业做大做强创造一个更优的发展环境。具体来讲，X%满意效劳至少有三个方面内在要求：一是对上级的政策、措施、要求必须X%落实。对于上级各项扶持政策和鼓励措施，必须坚决贯彻执行到位，不打折扣，不开空头支票，真正让企业得实惠。二是对本部门、本单位、本岗位的职责必须X%履行。各级各部门能够依法认真履行职能，积极开展工作，对客商和企业做到门好进、脸好看、事好办。不设路障，不找麻烦，不谋私利，为客商和企业提供优质快捷效劳。三是对群众、企业合情合理的需求必须X%满足。对群众和企业提出的符合政策的合理要求，做到及时高效办理；对其提出的有难度的符合情理的要求，只要没有明文禁止的，做到积极创造条件办理。X%意想不到的真诚效劳至少表达在三个方面：一是一种永不满足的效劳意识；二是一种追求卓越的敬业精神；三是一项永不竣工的创新工程。这一效劳品牌，既是立足我市当前软环境建设现状应大力倡导的工作导向，也是今后我市全力打造态度最好、程序最少、本钱最低、效率最高的效劳品牌，必须持之以恒，常抓不懈。
三、狠抓落实，通过党员干部效劳企业活动营造一流的发展环境
党员干部效劳企业活动是我市加快高质量发展的大事，是市委、市政府为企业排忧解难的实事，也是检验各级领导干部执行力的要事。当前，效劳企业活动已经全面启动，时间紧、任务重、要求高。全市上下一定要高度重视，统筹兼顾，迅速行动起来，以良好的精神状态，有效的工作方法，扎扎实实推进，确保各项活动取得预期成效。
一要精心组织部署，严格落实责任。会前，市委市政府下发了《全市党员干部效劳企业活动实施意见》，各党委、党组一把手是辖区内效劳企业活动的第一责任人，要根据意见的要求，紧扣效劳主题，精心组织、周密安排。并严格按照《X市党员干部效劳企业分工》的要求，开展“一对一、面对面〞的效劳。切实做到定期联系、定期走访、定期调度、定期汇报，积极为企业和个体工商户办实事、解难事、做好事。在这次效劳企业活动对接会议之后，各效劳企业责任人务必要在五日内与效劳企业联系一次，把《联系卡》交到企业或个体工商户手中，说明彼此的权利和义务。活动领导小组随后将到各地各企业及个体工商户进行抽查，对不按照要求、不按时限效劳的，无论是主要领导，还是普通党员干部，一律予以严肃处理。
二要发扬实干精神，全力抓好效劳。当前，我市正处在推进“X中心城〞升位崛起的关键时期，尤其需要发扬实干精神。在这次活动中，每位市级领导的效劳对象不仅包括大企业大工程，还包括个体工商户；不仅有市区内的，还有偏远乡镇的。之所
以这样安排，就是要让大家认识到在效劳企业和个体工商户工作中，我们要牢牢把握“抓大不放小〞的原则，无论是大企业、大工程，还是小企业、个体工商户，都是我们党员干部效劳的对象。因为他们是纳税人、是我们的衣食父母。为此，各级党员干部要切实把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中树立信心，在实干中推动发展。在工作推进中，无论是工程建设中遇到的障碍，还是企业发展中遇到的困难，都要坚持用改革的方法来解决，向改革要空间、要动力、要资源、要活力。各个部门和单位、各个企业和工程的情况不同、条件各异，要克服思想上的惰性、工作中的惯性，创新思维、开阔思路，善于从不同的层面来争取支持，善于从不同的角度来搞好帮扶。实干绝不是瞎干、蛮干，而是在规章制度允许的范围内，最大限度地为企业提供优质效劳、营造良好发展环境。各级党员干部都要真正把身子沉下去，深入到企业、到工程现场去，把情况摸清楚，把问题找出来，制定出解决问题的好方法。绝不能走马观花、蜻蜓点水。各党委、党组的主要领导，既要挂帅，又要出征，既要抓部署，又要抓督查，要着力攻克工程建设和效劳企业中的重点难点，力争在优化发展环境上取得新突破。
三要加强协调配合，形成工作合力。效劳企业工作涉及方方面面，效劳企业领导小组各成员单位要从大局出发，紧密配合，通力协作，帮助企业解决突出问题。各级党员干部要切实担负起效劳的职责，对效劳对象提出的效劳需求，要积极帮助协调
办理。对短期内难以解决的，或需要跨部门、跨行业解决的问题，及时上报所在党委、党组协调处理；基层党委、党组难以解决的，上报领导小组办公室，通过专题会议研究，落实相关单位协调解决。效劳企业责任人要把效劳工作做好、把问题解决好，绝不能拒绝、拖延和推诿，真正做到“只为发展想方法，不为困难找理由〞。各职能部门要本着“多效劳、少干预、多帮助，不添乱〞原则，加强协调配合，形成工作合力。这里，我要说明一点，各部门、各单位绝不能因为效劳企业责任人职位低、效劳对象小，而不理不睬、不抓不管。对效劳对象的合理需求，因效劳不及时、处理不得力而给企业或个体工商户造成损失，甚至引发重大事件的，组织上将对相关责任人进行严肃查处。
四要强化监督检查，建立长效机制。党员干部效劳企业是一项动真格、实打实的工作，不能一阵风、走过场。效劳企业和个体工商户责任人除了履行包保效劳责任外，还负有监督其他部门、单位到效劳企业或个体工商户执法执纪、开展专项效劳情况的职责，对效劳对象反映出的问题，能及时纠正处理的，及时纠正；难以纠正处理的，及时上报活动领导小组办公室调查处理。活动领导小组办公室要加强对各级党员干部效劳企业情况的监督检查，及时发现和解决活动中存在的突出问题，确保进度和质量。要把帮助企业解决问题的成效作为各党委、党组检查指导工作的重点内容，作为领导小组的重点工作，作为
领导班子和干部年度考核的重要评价标准。要邀请“两代表一委员〞、效劳对象代表、群众代表为监督员，通过满意度测评、问卷调查、随机走访等途径，对活动情况进行考核评议。对满意度高的单位给予表彰奖励，对排名靠后的单位进行通报批评，对效劳企业意识不强、工作效率不高、工作衔接不畅、政策落实不力的党员干部，要严肃查处；对负有责任的单位和个人要实行行政问责，努力营造一种求真务实、真抓实干的良好风气。要认真总结效劳企业的好经验、好做法，建立和完善领导联系制度、部门联席会议和问题处理等制度，建立起效劳企业的长效机制，推动效劳企业活动扎实、深入开展。
同志们，开展党员干部效劳企业活动，对推动我市高质量发展、加快发展，实现县域经济社会新跨越，意义深远。我们一定要坚决信心，提振精神，迎难而上，以更开阔的视野、更前瞻的思维、更积极的态度、更有力的举措，全力抓好效劳企业的各项工作，为推进“X中心城〞升位崛起营造一流的发展环境，为把X建设成粮食之城、生态之城、幸福之城作出更大的奉献。
篇八：服务企业讲话
公安局长在服务重点企业座谈会上的讲话（5篇范文）
第一篇：公安局长在服务重点企业座谈会上的讲话
公安局长在服务重点企业座谈会上的讲话
在发展中找位置在创新中求突破在服务中争主动努力为“工业强市”做贡献
尊敬的各位领导、各位企业家：
市委、市政府实施“工业强市”战略近一年来，我市涌现出一大批效益好、规模大的重点企业和龙头企业，为江津工业经济连续几年稳定增长，为xx跃入重庆重点工业区（市）县之一做出了
重大贡献。在今年召开的xx市党的十一届全体代表大会上，确立的“工业化、城镇化以及科兴市、可持续发展战略”发展思路，再次把工业经济摆在十分突出的位置，这对于加快xx经济发展，推进xx向大城市建设迈近，从而实现全面建设小康社会具有十分重要的意义。好范文版权所有
经济建设是全党、全社会的中心任务。当前，全国公安机关和全体民警正在深入开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大讨论活动，在这场大讨论活动中，公安局党委一班人认为，作为经济发展环境的维护者，公安机关必须积极主动适应当前形势的新变化、新要求，进一步巩固树立“以经济建设为中心”的思想，认真研究在管理、服务方面存在的问题，主动探索为经济发展提供保障和服务的新举措，提高公安工作水平，为经济建设营造良好的环境。对此，为大力实施“工业强市”战略，市公安局党委研究决定，推行局党委成员联系重点企业制度；推行治安、消防、交警、户籍、出入境管理五个部门为重点企业实行24小时上门预约制度。我们的这一举措，其出发点和落脚点都是建立在立警为公、执法为民，建立在转变执法观念，强化服务意识，提高人民公安为人民，将整个公安工作的基点始终定位在服从服务于经济建设这个中心点上。今天把大家请来，目的只有一个，就是听取企业对公安工作有何建议和意见，座谈我们将怎样才能为企业提供更加优质服务。借此机会，我代表市公安局党委和全市
600多名民警向在百忙中亲临座谈会指导的各位领导，向各位企业家的到来表示衷心的感谢。
同时，也借此机会，将市局各党委成员介绍给大家，以便今后联系方便。
下面，围绕企业的发展，我们将从以下几个方面努力做好工作。
一、转变执法观念，正确树立管理就是服务的思想。
公安机关转变执法观念，就是要积极为企业排难解忧，主动搞好服务。认真分析当前企业结构调整中可能给社会治安带来的新情况、新问题，主动了解企业的困难和要求，及时研究工作对策，为企业发展铺好路、垫好石。要向各种所有制企业，努力拓展服务范围，只要是正当合法，符合“三个有利于”的标准，就要依法保护，搞好服务，同时，要正确树立管理就是服务的思想。在强调宗旨观念、为人民服务的同时，既不能以服务为借口放松公安行政管理，更不能将管理与服务混为一谈，造成法律与道德行为不分。因此，我们公安机关一定要转变执法观念，认真履行好职责，坚持管理就是服务的思想，寓管理于服务之中。通过依法管理、优化服务、维护和促进社会治安与市场经济秩序的正常运行。
二、增强法制意识，正确处理好经济建设发展与公安法制建设的关系。
市场经济是法制经济。法制是市场经济的制度基础，公安法制建设是市场经济的重要保证。公安机关要严格、公正、文明执法，保障投资经营者的合法权益。保障法制经济体制的不断完善。在今后的工作和实践中，我们将进一步完善执法责任制，规范各项警务活动，坚决克服执法上的随意性，杜绝执法不严、执法不公、徇私枉法、权钱交易，以权压法等不良现象。在查处经济犯罪案件中，注重保护企业合法利益，慎用查封企业财产，企业帐目和冻结银行帐户等措施，自觉维护企业的声誉和品牌形象，避免企业有形资产和无形资产受到损害。
三、树立平等观念，处理好公安机关与市场主体之间的关系。
市场经济要求市场主体平等地参与市场竞争，平等地追求自身利
益的实现。也就是说，公安机关和民警要平等对待市场主体：一是既要重国有经济，又要重个体与私营经济；二是既要重经济效益好的企业，又要重效益差的企业；三是既要重短期效益明显的企业，又要重具有潜在远期效益的企业；四是既要重招商引资，又要重日常管理。这四个方面的问题在公安行政管理工作的许多环节上，如消防、交通、治安、行政审批等方面都有所表现。公安机关及其民警要牢固树立平等的观念，平等地处理好与市场各种主体的关系，按照“三个有利于”的原则，把国有经济、集体经济、私营个体经济平等地纳入服务和管理的范围，平等对待，一视同仁。
四、树立效率观念，处理好效率与效益的关系。
当前，群众尤其是市场经营者、投资者对少数公安机关和民警工作效率低有反映。效率低下除有客观因素外，从根本上说是队伍的作风问题，是宗旨意识不强的一种外在表现，其直接后果是工作没有做好或者没有及时做好。低效率使市场主体的权利没有得到应有保护，使管理范围内的各种经济发展资源处于不确定状态，资源作用得不到发挥，使行政行为失去其应有的意义和价值。因此，我们要教育广大民警牢固树立效率观念，无论是接警处警、办理案件，还是各项行政审批，都要努力提高工作效率，真正做到方便快捷、程序简化，达到受理快、处理快、办结快的要求。
效率优先是做好各项公安工作的基本要求。公安机关及其民警在讲效率的同时，必须讲效益，坚持效率与效益的统一，坚决反对三
种错误倾向：一是既不讲效率，也不讲效益，不关心群众利益，误国误民发展；二是借口讲效率，作风飘浮，办事草率，视群众利益为儿戏；三是借口讲效益，办事拖拖拉拉，一天的事情三天办。公安机关及民警尤其是一线执法的民警要始终坚持效率与效益的统一，积极主动、扎实有效地开展工作，为市场主体提供高效优质的服务。
五、强化稳定意识，切实解决影响经济建设突出问题
以经济建设为中心，大力发展经济，没有稳定的社会治安秩序是不可能的。确保经济发展环境不断改善，公安机关要在不断深化严打整治斗争上做文章，突出重点，纵深推进。一是要重拳打击严重影响
群众安全感的黑恶势力，坚决打掉危害一方经济秩序的行业霸头。二是要加大对制售假币、涉税、虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资、走私、骗汇、破坏金融管理秩序、金融诈骗、制假冒伪劣商品，以及危害国有企业改革和经济发展等各种经济犯罪活动的打击力度，全力追捕涉案金额巨大、社会影响恶劣的经济逃犯。三是要积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，及时与有关部门密切配合，逐步建立与金融、税务、工商等部门的办案协作机制，指导有关部门和企业做好预防经济犯罪的工作，维护社会主义市场秩序。四是要加强对经济犯罪问题的研究，掌握经济犯罪案件的发案规律，提高对经济犯罪案件的侦查技能和水平。五是要对群众反映强烈的突出治安问题和治安混乱地区、行业、场所、部位适时开展集中整治行动，消除治安隐患。六是要加强对企业、重点工程周边地区治安秩序的整治，要大力整治矿区周边治安、坚决把那些靠厂吃厂、靠矿吃矿、欺行霸市，盗窃、哄抢、破坏国有资产，危害重点工程建设的黑恶势力整治掉，切实维护厂区、矿区和重点工程的正常生产秩序，保证企业的财产安全和良好的生产环境。七是要贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，遏制社会丑恶现象。大力加强对特种行业、文化娱乐场所的管理，查禁黄、赌、毒等违法犯罪活动，积极开展“安全文明社区（村镇）”、“无毒社区（村镇）”创建活动，防止社会丑恶现象的蔓延，确保精神文明建设健康发展，净化经济发展的文化环境。八是要积极稳妥地处理好因人民内部矛盾引发的群体性事件。要主动配合有关部门，开展人民内部矛盾的排查调处工作，尤其是要对正在深化改革的国有企业所产生的各种矛盾及可能发生的群体性事件，力争早发现、早报告、早控制、早解决，积极缓解和化解矛盾，努力减少消极影响。
六、强化安全意识，切实解决好企业生产的安全管理问题
近年来，一些地方对安全生产的重要性认识不足，重视不够，具体行动少，工作不深入、不扎实，问题解决不彻底，安全生产措施不落实等原因，火灾、爆炸、道路交通等事故时有发生，给国家、集体和人民群众的生命财产安全造成了巨大威胁，影响了社会稳定。当前，各级公安机关要积极配合有关部门，进一步加大工作力度，督促企业
落实安全管理责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将企业安全防事故工作落到实处。要大力开展专项整治行动，对存在安全事故隐患的地区、单位、部位和个人进行全面清查和重点整改。要加大查处力度，对违反安全管理规定，造成重大事故发生的，坚决依法追究肇事者的责任。要进一步落实好车辆管理、消防安全审查、爆炸物品登记许可证制度，逐步建立起安全监督管理的长效机制，预防各类安全事故的发生。好范文版权所有
各位领导、各位企业家，支持企业建设，为企业发展提供优质服务，也是公安机关在促进就业和再就业工程，为解决当前困难群众生活问题所作的一点努力。我市国有企业比较多，由于经济结构调整，劳动力结构也出现了大的调整，部分职工下岗和失业难以避免。群众利益无小事。就业和再就业对群众来说是天于大事。在保持和提高国民经济竞争力的同时，支持发展就业容量大的产业和企业，是实现就业发展的良好渠道之一，也是实现和保持社会稳定的有效途径。
各位领导、各位企业家，开展“警企共建”，实行局党委成员联系企业；实行户政等六个单位24小时上门预约服务制度是我们转变执法观念，变管理为服务的一种尝试。今年7月4日，胡锦涛同志在***部长给中央领导同志报告上批示指出：公安机关“要把学习贯彻‘三个代表’重要思想和转变执法观念，增强服务意识结合起来，提高人民公安为人民的自觉性；要从领导机关、领导干部做起，从群众反映强烈的问题抓起，坚持从严治警，说到做到；要完善法规，强化监督，做到公正、文明执法”。我们决心按照胡锦涛总书记的要求认真实践“三个代表”重要思想，切实转变观念，“让全体民警在执法思想上来一次革命”。我们相信，在市委、市府的正确领导和在座企业家的大力支持下，我局的公安工作在面对新形势、新任务的情况下，将会有新的起色，将会再迈上一个新的台阶。
我的发言完了，谢谢大家！
第二篇：市委书记在市公安局联系重点企业座谈会上的讲话
文章标题：市委书记在市公安局联系重点企业座谈会上的讲话
同志们：
今天，市公安局召开警企联系座谈会，这是公安局自去年率先推行联系重点企业以来的又一次会议。一年来，市公安局党委一班人紧紧围绕市委、市府提出的“工业强市”发展战略，加强与我市重点企业的联系，积极为企业的发展出谋划策，为大力整治和优化发展环境作出了积极贡
一、“工业强市”是实现“富民兴X”的可靠保障
“工业强市”是市委、市政府为加速XX发展，从根本上夯实XX经济基础而采取的一项重大举措。早在一年前，市委、市政府根据XX的实际，经多方调查研究、论证，并广泛听取社会各界建议和意见，集思广益，提出了“工业强市”的发展战略，并在市委十一届三次全会上进行了细化，倾全市之力，打一场“工业强市”的攻坚战。一年来，坚持以信息化带动工业化，加大技改投资，扩大重点企业生产规模，调整优化五大行业产品结构。全市工业完成技改投资6亿元，增长57.6，完成新产品产值12.59亿元，增长63.6。工业园区建设进程加快，XX、XX、XX、XX等工业园区基础设施日趋完善，发展规模不断扩大，超思材料、展扬化工、鹏程钢铁、美科机电、江鑫集团等39户企业先后落户园区。圆满承办2003年重庆特色工业园区招商项目对接会，签订投资协议6项，合同引资10.6亿元。腾辉地维、四维瓷业、重齿公司、XX增压器厂、XX酒厂等5户企业，进入重庆工业企业50强，3533厂、XX公司两户企业进入表彰型企业。华能XX公司发电73.3亿度，比上年增加8亿度，创历史新高。2003年完成工业增加值32.13亿元，增长18.6，完成工业总产值100.42亿元，增长26.8，其中规模企业完成产值58.44亿元，增长33.9，实现利税8.36亿元，增长39.8，利润4.1亿元，增长69.2。工业对全市GDP的贡献率达41.6，起到了战略产业的支撑作用，有效的推动了我市经济的快速发展。2003年，全市实现国内生产总值113.83亿元，比上年增长12.4，是近六年来的最高增速；全社会固定资产投资完成44.29亿元，增长21.9；实现社会消费品零售总额28.63亿元，增长9.7；完成进出口总额2916万美元，增长57.5；地方财政预算收入实现3.54亿元，增长27.2；城镇居民人均可支配收入达到7587元，增长12.4；农民人均
纯收入为2842元，增加175元。
可见，“工业强市”是事关XX发展成败的重大战略，是实现“富民兴X”的可靠保障，全市各行各业各条战线都应该围绕这个战略开展工作，各个企业的老总们更是责无旁贷。要更新观念，调整思维，放宽眼界，从大处着想，小处着手，脚踏实地地搞好各自的工作，在实施“工业强市”的战略中，拿出胆识，拿出魄力，为XX工业的振兴，经济的发展做出自己的贡献。
二、转变观念，积极作为，共创良好发展环境
实施“工业强市”战略，是全市经济发展的中心工作，需要全社会共同努力，通力合作，各级党委、政府要加强领导，增强指导的针对性。各级职能部门要充分发挥各自的职能作用，为实施“工业强市”战略服好务。市公安局率先实行联系重点企业制度，为其它各职能部门开了一个好头。通过一年来的工作实践证明：企业的发展壮大，离不开社会各界的支持和帮助。公安机关作为维护社会政治稳定，维护治安大局平稳的主力军，也担负着为经济发展和企业健康发展保驾护航的神圣使命。在以经济建设为中心的新的历史时期，公安机关适时调整工作重心，不断改进工作方式，真正做到了党的十六大提出的“与时俱进”。要不断强化“三个代表”重要思想对公安工作的指导地位，真正做到权为民所用，事为民所办，利为民所谋，情为民所系。要把过去公安工作的三大主业：打击—防范—管理，逐步改进为打击—防范—服务，特别是要在服务上狠下功夫。要紧紧围绕经济建设这个中心，坚持发展是硬道理，坚持稳定压倒一切，从服从和服务于经济建设出发，对涉及招商引资，人才引进、对外交流等方面的急事要特事特办。要继续加大推进局党委成员、派出所长联系重点企业制度和治安、消防、交通、户籍、出入境管理24小时上门预约制度工作力度，多设身处地的为企业着想，为纳税人作想，实行跟踪服务，及时排忧解难，要尽可能地简政放权，简化办事程序，真正做到为企业服好务的作用;要深入开展整顿和规范市场经济秩序工作，坚决维护社会主义市场经济的法制秩序，大力整治和优化发展环境，为企业的健康发展提供良好条件和可靠保障。
同志们，XX经济的发展有赖于全市各行各业和广大人民群众的共同努力，“工业强市”战略的实施，需要横向、纵向的共同启动。我相信，如果各级各部门都积极行动起来，主动为党委、政府分忧，自觉为企业服好务，通过实施“工业强市”战略，促进江津经济一个大的飞跃，实现“富
民兴X”是大有希望的。
《市委书记在市公安局联系重点企业座谈会上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市委书记在市公安局联系重点企业座谈会上的讲话。
第三篇：在镇重点企业座谈会上的讲话
在镇重点企业座谈会上的讲话
各位企业家：
今天，在过年前，我们将全镇的重点骨干企业的负责人全部叫在一起，举行简短的座谈会，畅谈健跳一年来的经济社会发展，庆祝2010新春佳节，感到特别高兴。你们是健跳发展的栋梁，健跳的每一步发展，都有你们的贡献。在此，我代表镇党委政府向大家先拜个早年。
2010年，我镇在县委、县政府的正确领导下，根据年初确定的工作目标，以发展经济为主线，以项目建设为抓手，以党建创新为突破口,以构建和谐社会为目标，统筹推进各项工作，全镇经济和社会各项事业保持了良好的发展势头。
一、主攻工业经济，在转型中崛起
一年来，我们深入开展工业服务年活动，实施领导班子挂钩联系重点企业制度，建立工业经济指标月分析制度、企业主定期座谈等制度，推动全镇企业在后危机时代抢抓机遇，乘势而上。全年，各项指标都圆满完成。实现工业总产值26.6亿元，同比增33%；实现销售值26.1亿元，同比增20.2%，完成指标的104.3%。其中规模以上实现工业总产值25亿元，同比增41%，完成指标的107.8%；规模上万元产值综合能耗控制在0.0552吨标准煤以内。工业性投入超额完成指
1标。国税6607万元，同比增49%，完成指标的115.9%；地方
财政收入3693万元，同比增34.3%，完成指标的111.9%。
（一）推动造船业持续健康发展。造船业占健跳工业主导地位。镇党委政府把造船业作为临港产业的主导产业来引进、来培育、来扶持。1-11月份，已投产的7家船企交船7条，总吨位12万吨，在建18条，总吨位23.3万吨，共实现产值11亿元，占工业总产值41.3%，税收2870万，占总税收28.9%；9家船配企业实现产值2920万元。今年我们引导金茂船厂寻找有实力伙伴进行资产重组，目前合作对象已基本敲定，合作模式在洽谈中；帮助寻找大项目对停滞的东极正扬船厂进行收购，腾笼换鸟，目前收购意向已确定，争取尽早将这2家船厂全部盘活。
（二）抓现有规模企业技改达产。以产业转型升级和节能减排的大针为指导，帮助永源汽车办理土地证和房产证等一系列手续，促成永源汽车与美国ZAP上市公司成功合作重组，在青蟹节期间新车型UFOA380自动档正式下线。全年份实现产值
3.8亿元，税收2050万元，分别比去年同期增长49.26%和155.3%。督促三门特钢进行技术改造，今年投资4000万元上一个新生产线——镍铁精炼炉项目，提升产业层次，1-11月份实现产值4.5亿元，比去年同期增长37%税收556万元。今年新增规模上企业5家：永福机械有限公司、海航船舶制造有限公司、泰达船舶制造有限公司、台州恒泰食品有限公司、浙
江奥达汽车模具有限公司。大多数规模上企业与去年同期相比，有一定的增长。
（三）深化工业服务年活动。一是完成了园区土地“两规”调整修编工作。二是组织精干力量，为洋市涂围垦做好政策处理工作，目前协议已全部签订完毕。三是加大为企业服务工作力度，组织力量为易展建材征用土地78亩，为浙南管桩征用土地10亩，为下砂塘物流项目征用滩涂400亩，为海滨、金港、万泓等7家企业做好农转用项目申报准备工作，为健跳港船厂协调解决进厂道路，做好小牛山搬迁复工前期工作。
（四）招商引资工作取得一定成效。全年任务3家，目前已引进
美国ZAP、恒泰食品、泰亨燃料油、天睿农贸、易路安生物科技、青铁铁路6家，项目包装数4个，与中石油昆仑燃气公司签订LNG、LPG接收站项目。并抓好项目的履约率、开工率和投产率，建立了镇招商引资项目库。同时抓好个私经济的发展,发展个私经济160家，其中个私企业30家，完成计划106.7%。
二、立足规划项目，在破难中推进
作为省级中心镇，今年我们狠狠抓住规划编制和项目建设这两个“方向盘”和“牛鼻子”。
（一）完善规划体系。根据华东电力城、港口集镇总体定位和当前我镇整体的发展态势，完成中心镇总体规划修编。县里根据三门湾次经济圈的总体战略，完成对六敖、健跳片区分区规划的编制。完成中心镇控制性详细规划方案，已通过评审。
完成临港型工业园区土地“两规”调整修编工作。根据镇域新一轮土地利用总体规划各项控制指标，调整优化村庄规划，全镇33个村完成29个村的村庄规划调整和修编。
（二）大力推进集镇和重点项目建设。年初将全镇重点项目进行梳理，建立班子成员联系制度，实行定计划、定措施、定时间“三定法”，确保规定时间内完成相关工作，并列入今年“深化作风建设年”内容之一。一是健农小区，主体工程已完工，农户集资已基本完成，即将分配交付使用。二是核电移民小区一期工程桩基已完成，年内完成总工程量的70%，二期工程已完成招投标，年内启动。三是入城口改造与74省道健跳连接线工程，已完成总工程量60%，目前由于土地监控问题，部分工程进行路基复耕，重点抓好入城口改造。四是第二水厂扩建工程，管道材料招投标已完成，正准备着手管道铺设政策处理工作。五是污水处理厂工程，可研报告已批复，初步设计方案评审会已召开，年内动工建设。六是健跳中心大型综合市场建设工程，目前已完成老市场拆迁和地质勘察，临时菜市场已建好并投入使用。七是健跳塘疏浚建设滨江公园工程，已委托规划编制，年底进行招投标。八是AP1000南面小区工程，土地农转用已办理，年底可动工建设。十是镇中心卫生院整体搬迁工程，已明确选址、投资规模和筹资渠道。
十一是镇敬老院扩建工程，已落实项目申报和资金筹措工作。
另外，我们在新农村建设、社会事业发展、社会稳定维护以及党的建设上都取得了显著成绩，这也为健跳的经济社会跨
越发展奠定了扎实的社会基础。
2011年是十二五的开局之年，我们既肩负着巩固成绩、夯实基础的历史重担，又承担着加快发展、再创辉煌的艰巨任务。2011年工作的指导思想是：认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委“加快三港三城建设，打造三门湾次经济圈”主战略，坚定不移的推进“海洋经济”和“中心镇开发”二大战略，牢牢抓住临港经济建设、城镇化建设、新农村建设、民生稳定、党的建设五个着力点，努力使健跳成为打造三门湾次经济圈战略的主阵地，向建设具有鲜明特色的省级中心镇这一目标奋力迈进。
为实现上述目标，2011年要全力抓好以下五项工作：
一、积极对接，帮扶转型，推动临港产业乘势而上。
（一）大力推进港口外移工程。着力做好高泥潺涂、龙山涂、洋市涂围垦相关对接工作。二是加快龙山移民进程，为龙山岛开发创造良好条件。三是加强引进“国”字号大企业。四是做好洋市涂围垦政策处理等相关工作。
（二）拓展延长造船产业链。一是鼓励指导船企加大技术创新力度。二是鼓励引导造船企业利用现有造船设备开展修船业务，增强大型特种船舶、海洋工程装备的修理和改装能力。三是船配企业要重新洗牌、有效整合。
（三）深化工业服务年活动，推动园区开发进程。借第二批土地调整之机，清退历史上已征土地未投产企业，重启小牛
山搬迁工程，重新整合资源搭建招商引资新平台，为下一步企业进场做好准备。做好74省道南延段毛张至椒江二桥工程涉及健跳的相关工作，提升对外交通条件。
二、加大投入，丰满形象，实施集镇建设十大工程。
一是健跳塘疏浚建设滨江公园工程。二是健跳中心大型综合市场工程。三是三门第二水厂扩建工程。四是污水处理厂工程。五是74省
道健跳连接线工程。六是核电移民小区建设工程。七是AP1000南面小区工程。八是健跳商住小区工程。九是镇中心卫生院整体搬迁工程。十是镇敬老院扩建工程。通过这些工程建设，完善集镇功能丰满集镇形象，真正提高集镇对人口、产业的吸纳和承载能力，增强中心集镇集聚力、辐射力。
三、以农业增效、农村繁荣为目标，推动社会主义新农村建设向纵深发展
四、统筹兼顾、改善民生，促进社会和谐稳定
五、立足创新，落实责任，实现党建工作新突破。
各位企业家们，一年来，大家对镇党委政府工作给予了大力支持，健跳经济社会发展的新成果，凝聚着你们的心血和汗水。借此机会，我代表镇党委政府对大家在过去一年中的艰辛付出、大力支持表示衷心的感谢！并祝愿大家在新的一年中，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
第四篇：在全县重点企业负责人座谈会上的讲话
在全县重点企业负责人座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开全县重点企业及县直有关部门负责人参加的座谈会，主要是听取企业负责人关于企业发展的意见和建议，并与有关部门一道共同探讨加快全县工业经济发展的思路、措施和办法。国庆节前，我们用一天的时间深入十几户重点企业作了调研，掌握了企业发展中存在的一些问题。刚才，也听了各位企业负责人的意见和建议，大家谈得很好，很客观，也符合**企业发展的实际。下面,根据大家谈的意见和近期对全县企业调研了解的情况以及一年来对**工业经济发展的思考和实践，谈三个方面的意见。
一、从全县经济社会发展的大局出发，充分认识发展工业经济的重要性和紧迫性
经济社会发展的实践证明，无农不稳，无工不富，无商不活。根据经济全球化和市场化，特别是县域经济发展中农业产业化、农村城镇化、区域工业化的要求和趋势来看，我县经济社会发展滞后的主要
症结在于工业腿太短、基础太薄弱、发展太缓慢、对县域经济的贡献率太低。**发展的根本希望在工业化，群众增收致富的根本途径在工业化，可以说，移，长此以往就会形成当地劳动力虚无化，形成恶性循环。没有了大量劳动力的支持，地方经济的发展也就无从谈起。
三是大力发展工业经济是实现农业产业化、农村城镇化和解决“三农”问题的根本需要。当前，党中央对“三农”问题高度重视，广大农民盼发展的愿望非常强烈，但“三农”问题的解决，归根到底要靠工业化的发展。只有工业化，才能实现产业化；只有工业化，才能使农产品升值增值；只有工业化，才能使农民从产业链中得到更多的收益；只有工业化，才能消除农业是弱质产业、农民是弱势群体、农村是落后社区的不良状况。
工业兴，则**兴；工业强，则**人民富。没有发达的工业，**经济要实现又好又快发展，**人民要致富奔小康将是一句空话。大力发展工业，坚定不移地坚持工业强县战略，下苦功夫拉长工业短腿，应该成为全县上下的共识和坚持不懈的追求。
二、从当前全县企业发展的现状出发，抓住要害尽力解决企业发展中存在的关键问题
当前，我县企业发展的现状是：企业家队伍小，观念旧，素质低，创新能力差；工业企业数量少，规模小，自我发展能力弱。围绕这些问题，今后我县工业经济发展的基本思路是：立足资源优势，强化扶持指导，完善服务体系，突出优
走出去的办法，计划11月中旬在上海举办一期企业家培训班，邀请上海著名中小企业家讲授创业经历、发展理念和管理知识，开阔眼界，增长见识，努力培养一支思想观念新、创新劲头强、合作意识浓、发展胆识大的企业家队伍。企业家也要有强烈的市场意识，也就是竞争意识、品牌意识、营销意识、开放意识、创新意识、进取意识、合作意识，牢固树立现代经营理念，努力提高经营管理水平。
2、搭建融资平台。当前，融资难是制约企业发展的关键问题，如何破解这一难题，需要企业、银行、政府三家齐心协力，协调一致，共同来解决。作为企业，一方面要完善制度，规范管理，增强诚信意
识，提高企业信誉度，树立良好的企业形象；另一方面，要认真学习研究国家的金融政策，努力使自己尽可能地适应金融单位的贷款要求。作为银行，要正视目前企业融资难、银行放贷难的问题，在政策允许的范围内，尽可能变通条件，为企业贷款提供方便，扶持企业发展。必须认识到，凡是经济发展的地方都是金融发达的地方，反之，凡是金融发达的地方也都是地方经济特别是工业经济发达的地方。县域金融单位既不能作守财奴，也不能作抽血机，而应成为**经济发展的交换机、输血机，在为企业发展注入活力的同时，促进银行业自身的健康发展。作为政府，将为企业融资尽最大努力，提供最大帮助。一是在土地
为了加快企业创新，县政府将从三个方面给予支持：一是在科技三项费中每年最少拿出一半资金用于企业的技术创新；二是在科技创新项目申报中，尽可能为企业倾斜；三是对科技创新和技术进步中做出贡献，取得明显成效的企业和技术人员给予奖励。
5、重视市场开发。市场是企业生存之本。努力开拓市场，着力开发市场，不断保护市场是企业发展壮大的首要选择。市场的开拓、品牌的塑造关键在企业。为了支持企业发展，县政府将为企业培育品牌、开拓市场提供支持，对开发市场成绩突出的企业给予补助，对注册品牌特别是农产品品牌的企业给予补贴。
县上将通过以上五个方面的支持，大力扶持企业发展壮大。同时，也希望有眼光、有能力、有作为的企业家能紧跟县上的这一部署，紧抓这一机遇，加快发展，不断壮大，乘势做强做优。
三、从不断优化企业发展环境出发，切实加强对企业发展的组织领导
县域经济是特色经济，更是环境经济。工业的发展，特别是在工业化的初始阶段，更需要社会各界的鼎力支持，因此，不断优化企业发展环境是实现工业强县战略的根本保证。
为优秀企业和优秀企业家脱颖而出创造良好的社会环境，使为社会创造财富、做出贡献的企业和企业家政治上有地位，社会上受尊重。
4、切实推进企业改革，强化企业的经营管理。要大力推行以完善
企业法人治理结构为核心的企业改革，帮助企业深化管理，完善各种制度，逐步向现代企业管理制度迈进。要加强对企业的监管和指导，为企业深化改革、完善管理提供良好的社会氛围。
5、切实形成扶持企业发展的强大合力。企业是**主要的税源，是我们的衣食父母，是**人民幸福安康的支柱。省、市驻县各行业、各部门住在**，吃在**，要做**人，办**事，一定要从发展的大局出发，切实搞好服务，把管理融入服务之中，以服务的意识、服务的精神对待企业，支持企业发展。要坚决禁止各种吃、拿、卡、要行为，坚决禁止各种乱摊派、乱罚款、乱收费行为，坚决禁止各吹各的号、各唱各的调的行为，统一组织，统一行动，统一步调，整合各种管理职能和环节，减少对企业发展的干扰，对企业的检查能一次的就不能去两次，能综合执法的就不能分散执法。各部门要公开办事制度和办事程序，规范文明执法，为企业发展营造良好的发展环境。
发展县域经济，工业是关键。促进**经济社会又好又快
第五篇：检察长在检察服务企业发展座谈会上的讲话
各位领导、各位同志、各位来宾：
首先，我代表市人民检察院对各位企业界的朋友们前来参加检察服务企业发展座谈会表示热烈欢迎！企业是国民经济发展的主体，国民经济的发展离不开企业的创新和发展，而企业的创新和发展，又离不开良好的法治环境。近几年来，我市检察机关进一步增强服务大局意识，充分履行法律监督职能，严厉打击严
重刑事犯罪，不断加大查处和预防职务犯罪力度，严格依法办案，规范执法行为，努力维护司法公正，为企业发展提供了良好的法制环境和有力的司法保障。
今年5月，中共中央作出了《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》，指出人民检察院要切实发挥检察职能作用，维护改革发展稳定的大局。6月份召开的第十二次全国检察工作会议上，也把立足本职服务大局，提高服务的针对性和实效性作为三年来检察机关探索和积累的新经验之一。当前，我市检察机关面临着如何更好地服务大局、服务企业这样一个长期而重大的课题，这就要求全市检察
机关和检察干警，必须牢固树立符合“三个代表”重要思想和科学发展观要求的，与社会主义市场经济相适应的社会主义法治理念。必须立足检察职能，把依法履行法律监督职责作为服务大局的根本途径。今天把大家请来，就是座谈和探讨检察机关如何才能更好地为大局服务、为企业发展服务这个问题。我先谈几点看法，不妥之处请大家批评指正。
一、服务大局是检察工作的重大政治责任
检察工作必须服务大局，是由检察机关作为国家法律监督机关的性质决定的，是检察机关有效履行职责的必然要求，也是解决检察工作所面临现实问题的客观需要。服务大局是中国特色社会主义检察制度的一个永恒的工作目标，检察机关必须寓服务大局于检察工作的全过程，时刻关注大局、时刻想着大局，切实践行社会主义法治理念。检察工作只有坚持服务大局，才能更好地发挥维护稳定、促进和谐、服务发展的职能作用，才能进一步争取党委、人大、政府的重视与支持，在服务大局中推动检察工作自身发展。
首先，服务大局是社会主义法治的重要使命。现阶段，我们党和国家的根本任务是，沿着有中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家。党的十五大、九届全国人大第二次会议在确立这一根本任务和宏伟目标的同时，把依法治国、建设社会主义法治国家，作为依法治国方略和伟大目标郑重地提了出来，并载入我国宪法。党的十六大及十六届三中、四中、五中全会确立了全面建设小康社会的经济、政治、文化与和谐社会建设根本目标。党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。而当前社会主义法治的重要使命，就是保障和服务全面建设小康社会的经济、政治、文化、社会主义和谐社会建设这一根本目标。全市检察机关和广大检察干警，必须认清大局，自觉服从服务于大局，为完成社会主义法治所肩负的重要使命而不懈努力。
第二，服务大局是检察机关充分发挥职能作用和有效履行职责的必然要求。服务大局是检察工作长期实践经验的科学总结和理论概括，也是检察工作的一个重要指导原则。服务大局既是一个认识问题，更是一个实践问题。检察机关、检察干警所从事的工作，所担负的重大政治和社会责任，就是为国家、为人民掌好用好执法权力，巩固党的执政地位，维护国家长治久安，维护好、实现好、发展好人民群众的利益。
第三，服务大局是解决检察工作中现实问题的客观需要。实践证明，坚持服务大局，检察工作就能取得良好成效，不断实现创新发展。只有以服务大局为目标，才能确保检察机关克服自身工作的局限性，使各项工作沿着正确的方向发展。检察工作是党和国家工作大局的重要组成部分，必须围绕大局，摆正位置，抓住重点，发挥作用，才能取得良好的效果。服务大局，首先要了解熟悉大局。要加强学习和调查研究，善于从方方面面中了解大局，把握大局。在这基础上，主动把检察工作放在大局中去考虑、去谋划，选准工作的结合点、着力点和突破点，及时调整工作部署，突出服务重点，提高服务水平，确保检察工作始终与大局工作合拍、同步，始终做到贴紧大局，服从、服务于大局。实际上，也只有具备和发挥出这种能力，检察工作才会有生命力，检察工作的空间才会更加开阔。
二、牢固树立大局观念，增强为企业服务意识
服务大局，就是服务改革发展稳定大局。发展是科学发展观的第一要义，是党执政兴国的第一要务。检察机关贯彻落实科学发展观，就是要紧紧围绕发展大局，综合运用检察职能，维护社会稳定，维护经济安全，维护市场秩序，维护人民群众切身利益，促进国民经济更快、更好地发展。检察机关服务大局，必须首先牢