篇一：巡察反馈问题整改台账整改成效
巡察整改完成情况总结
根据巡察工作统一部署，[巡察时间]，[巡察组名称]对我[被巡察单位名称]开展了常规巡察。并于[反馈时间]向我单位反馈了巡察意见。我单位对反馈意见高度重视，立即成立了巡察整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改责任和时限。
在整改过程中，我们坚持问题导向，深入剖析原因，全面查找问题根源。针对巡察组反馈的问题，我们分类梳理，建立了整改台账，逐一制定整改措施，确保每一个问题都得到有效解决。
通过全体员工的共同努力，目前巡察整改工作已经取得了显著成效。截至[报告时间]，巡察组反馈的[具体数量]个问题，已经完成整改[具体数量]个，剩余[具体数量]个问题正在按照整改计划有序推进。
通过这次巡察整改，我们深刻认识到了工作中存在的不足和问题，也进一步提高了全体员工的思想认识和工作水平。在今后的工作中，我们将继续加强内部管理，完善制度建设，不断提高工作效率和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二：巡察反馈问题整改台账整改成效
巡察反馈问题日常监督台账
一、巡察发现的问题及整改情况
1.问题一：XX部门存在公款吃喝、违规发放津补贴等问题
整改情况：针对该问题，XX部门立即成立专门的整改小组，对公款吃喝和违规发放津补贴进行全面清查。在清查过程中，发现涉及的人员已违反纪律被纪委立案审查，并追缴了相应的违规款项。此外，XX部门还建立了严格的财务管理制度，加强对经费的审计监督，确保财政资金使用的合规性。
2.问题二：XX乡村存在违规占地、私搭乱建等问题
整改情况：针对该问题，XX乡村迅速成立整改专班，加强对违规占地和私搭乱建的排查和清理行动。通过组织大规模的土地清理行动，清除了大量违规占地和私搭乱建的现象。同时，加强宣传教育，提高农民的法律意识和环保意识，避免类似问题再次发生。
3.问题三：XX企事业单位存在人员违规招聘等问题
整改情况：XX企事业单位立即成立人事整改工作组，对人员违规招聘问题进行整改。首先，加强内部人事制度建设，制定明确的招聘流程和标准，严格按照招聘规定进行操作。其次，加强对招聘工作的监督，确保招聘过程的公开、公正、公平。此外，还对存在招聘问题的人员进行问责处理，确保违规招聘行为得到有效的整改和惩处。
二、巡察反馈问题的整改成效及存在的新问题
1.整改成效：通过对巡察反馈问题的严格整改，相关单位和部门采取了一系列措施，有效解决了许多问题，维护了组织的形象和公信力。部分问题得到了根本性解决，进一步增强了政府的执政能力和效果。
2.存在的新问题：然而，在整改过程中，也发现了一些新的问题，例如部分单位未能全面整改到位，仍存在着一些违纪违规的现象。此外，一些隐藏深厚的腐败问题也逐渐浮出水面，需要加大反腐力度，严厉打击腐败行为。
三、日常监督台账的建立与运行
1.台账的建立：为了更好地监督巡察整改情况，各级巡察机构建立了日常监督台账。台账内容包括巡察问题清单、整改进展情况、整改成效评估等。台账通过电子化管理，方便及时更新，实现信息的共享和追踪。
2.台账的运行：台账由巡察机构和被巡察单位共同维护和更新，定期进行评估和审核。巡察机构通过定期或不定期的检查与整改工作人员进行沟通，了解整改情况，及时跟进问题，并对整改成效进行评估和反馈。
四、日常监督台账的意义和作用
1.加强监督：日常监督台账作为一种制度和工作手段，可以实现对巡察问题的全程监督、全员参与。台账的建立和运行，有助于加强政府部门、企事业单位以及乡村组织的自我监督，从根本上避免问题的发生和滋生。
2.提高整改效果：台账的建立和运行，可以使整改工作更加规范和有序。巡察机构可以通过台账对整改情况进行实时跟踪，及时纠偏和推动。同时，相关单位和部门也可以通过台账了解自身问题的整改情况，及时反馈和改进，提高整改效果。
3.增强公信力：日常监督台账的建立和运行，为巡察机构提供了更加透明和客观的工作方式。信息的共享和追踪能够让社会各界更加了解巡察工作的进展情况，增强公众对政府工作的信任，有效推动了廉政建设和反腐败工作的开展。
综上所述，日常监督台账的建立和运行对于巡察反馈问题的整改至关重要。通过台账的定期评估和更新，可以有效加强监督、提高整改效果，增强政府的执政能力和公信力。巡察工作仍需继续加大力度，持续发现和解决问题，确保国家政权和人民利益的稳定可靠。
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